几丁不二
关于面试，无论是平时练习还是考试，我们通常会发现一个共性的问题，大家看到题目的时候大脑一片空白，不知道要说什么，不知道可以从哪些角度分析。往往针对一个题目说了几句话就说不下去了，说出来的内容也是十分浅显，无法做到深入作答，平时积累的素材也不知道如何使用，今天我们借用这篇文章帮助大家提升分析能力，做到有效的多角度作答。【例题展示】近年来，随着基层减负的持续推进，“文山会海”现象有所遏制，但部分基层在运用政务新媒体平台方面又滋生了新的形式主义苗头，如答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照等。对此，你怎么看?【存在问题】1.脱离题干，凭空想象。拿到这个题，我们可能会抓住“文山会海”、“新的形式主义”这两个词展开我们的作答，但通常给出一个否定的评价后就无话可说了，思考起来完全没有抓手。2.内容分析角度单一，拓展不开。有的同学无话可说也体现在，作答时仅仅围绕一个角度，整个题目作答只分析问题不想解决、只考虑表面而忽略根本、只给出解决方向而没有给出具体解决方法。3.作答内容一锅粥，无条理。当我们面对题目有话可说时，又会出现一个新的问题，就是想到什么说什么，但往往没有条理，车轮话来回说，说来说去自己也发现这个问题就又变得无话可说了。【如何避免无话可说，实现多角度充分全面作答】一、开篇表态个性化。我们在对一个社会现象进行分析时，可以试着按以下几个类型的分析角度思考：第一，自然表述类。我们可以从自身经历或自身感受来表达我们的看法。第二，知识积累类。这一类型需要我们对题目中涉及的话题有详实的知识积累，也就是说我们平时要注重文章阅读和记忆。就本题而言可以结合基层减负工作、结合新媒体发展背景、结合官媒或者结合习总书记讲话展开分析。第三，深度剖析类。通过挖掘本质或表面问题来对问题进行深层或表层分析表态，另外我们也可以试试利用题干中的其他信息。以本题为例，针对新的形式主义，题干中还给我们举了三个具体的例子，那么我们不妨结合“答题刷积分、转载集赞、定位打卡拍照”这三个例子具体分析，究竟这些新的形式主义会带来哪些消极影响，或者结合我们的亲身经历谈谈我们的真实感受，比如：我微信好友中也有我们社区的工作人员，她经常在朋友圈转载一些文章同时号召大家点赞，点赞数确实越来越多，但文章阅读量却只是个位数，这样的对比不免让人发问，这种形式点赞真的有意义吗?二、问题表现多角度。1.单刀直入。问题的分析，我们可以单刀直入地直接点出问题，根据题干信息一一列举目前出现的问题有哪些，例如：下载APP、关注公众号，每天登录答题刷积分;拍照成为“第一要务”，照片甚至有规格和数量的要求;耗时费力地运营公众号，发布内容阅读量不高，但周末还得点赞评论转发，截图发到单位群。2.分类分析。如果我们对问题的把握很准确，也可以对问题进行分类，比如按目的划分：(1)初衷好但方式不当：开展答题刷积分，也是为了更好地督促基层干部学习相关的理论知识，提升自身的实际素养，但方式方法确实略有不妥。(2)纯粹的形式主义：拍照成为“第一要务”，照片甚至有规格和数量的要求等，确实从目的上就有失偏颇，没有真正地将工作事务放在第一位。三、影响分析多角度。影响分析我们可以选择主体分析、时间维度分析、直接间接分析等方法，作为我们分析的思路，其中主体分析法不仅适用于其他内容的分析，同样也是比较简单比较常用的一种方式，大家在平时练习中可以多做尝试。四、原因分析多角度。原因分析除了上述的以下方法，还可以从层面的角度进行分析，常见的层面主要包括思想层面、原则层面、能力层面、制度层面、监督层面等。五、对策给出多角度。以本题为例，我们可以从治理形式主义的态度和方法层面给出对策，包括：坚持从严治理、坚持以问题为导向、坚持系统治理;也可以从用好形式主义治理的“四化”层面给出对策：(1)社会化。形式主义的治理不能单单依赖党内监督，更要用好社会监督，形成社会共治局面。(2)法治化。各级纪律监察部门应当根据本地新媒体当中形式主义情况，因地制宜制定制度规范。(3)智能化。借助互联网、二维码等技术，推出智能化监督举报方式。(4)精细化。形式主义的治理要“往下切”，往细处切，不仅仅要关注新媒体领域，更要关注到经济、政治、文化、社会、生态等方方面面的工作。公考有疑问、不知道如何总结公考考点内容、不清楚公考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料
小人鱼不流泪
您好，乡镇公务员的招考人数是最多的，但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。不过从今年各地的招考公告来看，很多地方的乡镇公务员开始对学历、专业有很大的限制了。很多岗位有了严格的要求，明确表明了岗位工作的方向和专业要求，其中涉农类专业的岗位明显增多。所以学农学与农业工程类、林学与林业工程类的同学在报考乡镇公务员会占据一定的优势。另外乡镇公务员对学历的要求提升，一般要求大学本科及以上学历的人员才能报考。不过户籍的要求限制还是比较少，除了个别贫苦偏远地区限制户籍外，大部分的岗位不限户籍。也有很多人比较纠结的一个问题是作为本科大学毕业生考乡镇公务员值得吗？我们知道大部分乡镇公务员要求服务期不少于5年，而且乡镇作为基层单位，一般远离城市，经济落后，交通不便，工作和生活条件与城市相差很多，很多考上的人大部分一辈子都在基层工作。而且乡镇工作比较忙，加班也是常有的事情，并没有想象的那么光鲜亮丽。那么考上乡镇公务员的前途在哪里？乡镇公务员的工资待遇怎么样第一，工作稳定，工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高，但是五险一金都是实缴，节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。第二，基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔，有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养，这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看，省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考，如果大家有足够的毅力和恒心，继续学习，将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年，相信乡镇公务员的工作会得到改善，会变得更加轻松和高效。第三，乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升，可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式，规模大、组织性强、公平性强，如果自己本事强，可以考上更高的平台，有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作，努力提升自己，得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评，需要自己足够的优秀。考上乡镇公务员的利与弊公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业，考上乡镇公务员也是有利有弊，就看个人职业的选择，如果励志考公务员的同学还是要认真备考，考上乡镇公务员也是有发展前途的，只要自己不断的努力，不断的变得优秀，会有更好的机会等着你，认真备考吧，考上自己理想的岗位！
欣欣公主Q
因为基层工作很累很辛苦，许多公务员不喜欢到基层工作，他们喜欢在城市工作，清松没有压力，所以即使很多公务员，基层也缺人
因为基层工作很累很辛苦，许多公务员不喜欢到基层工作，他们喜欢在城市工作，清松没有压力，所以即使很多公务员，基层也缺人因为基层工作很累很辛苦，许多公务员不喜欢到基层工作，他们喜欢在城市工作，清松没有压力，所以即使很多公务员，基层也缺人因为基层工作很累很辛苦，许多公务员不喜欢到基层工作，他们喜欢在城市工作，清松没有压力，所以即使很多公务员，基层也缺人因为基层工作很累很辛苦，许多公务员不喜欢到基层工作，他们喜欢在城市工作，清松没有压力，所以即使很多公务员，基层也缺人因为基层工作很累很辛苦，许多公务员不喜欢到基层工作，他们喜欢在城市工作，清松没有压力，所以即使很多公务员，基层也缺人
Luck丶美人蕉
因为单位有固定的编制。基层单位也是如此。我们看到的是在一直招人，没看到的有很多。
一是有人在退休，这个是避免不了的，每年一个单位都会有人退休，这样单位之前由他负责的工作就会出现空当，需要找人。
二是有人会参加遴选，基层公务员有的在单位几年，会参加遴选考试，进入上级单位，这样基层就会缺人了，看似每年基层都在找人，每年都会流失一部分人。
拓展知识:
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
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