公务员考试提拔难吗

公务员考街道办，好晋升。只要你能顺利通过笔试、面试、体检、政审等环节，顺利通过公务员考试，考上了你就是厉害的了。晋升，机会肯定还是有的。当然，你也还做好很多工作，才能顺利晋升。比如：本职工作、工作的方式方法问题，和领导、和同事的相处的问题，所以说，没有出色优秀的工作和人际关系表现，晋升，机会了来了自己也拿不到。我认为，只要你能考上了，晋升肯定是有机会的，而且还不少。但是，打铁还需自身硬，所以，想要升职晋升，硬条件是关键。而且，从工作内容上来说或，街道办的，虽然也是属于基层，但是工作环境和工作内容都要比乡镇政府来的好，比较在交通上也方便，离市区比较近，生活方便。街道办公务员面对的还是市民比较多，从综合素质上来说，综合素质也比农村的村民平均高一点，所以，在沟通上，在个人情绪上，还是有优势的。街道办的晋升，我有一同学，也是街道办的公务员，她苦苦熬了九年才刚刚得到了一个副科，而且还不是直接进领导班子，还需要等一年或者两年才会进入领导班子。而我另一同学，仅仅过了五年，直接进了领导班子，这还算是快的。所以这种方式主要看组织，还有你的机遇，而机遇是谁都不好说的。但一般来说换届前都会有个大规模的干部调整，这时候就是你的机遇，如果你运气不好，在换届时不满四年，那么就看你的运气了。而且提拔还得看是否有其他符合条件的公务员和你竞争。不过随着选拔机制的改革，很多事业编制人员也可以参与提拔，相对于工作了十几年的他们来说，你的综合素质还是有所欠缺，不一定能够竞争过他们，除非你是重要部门中层，比如说党委秘书，办公室主任等职位。

公务员考街道办，一般来说还是比较好晋升的，因为公务员这个虽然竞争比较激烈，但是对于街道办来说，还是比较简单的，相关的能力要求比较小！

还好吧。 一般的公务员的晋升是到年限之后就会自动向上晋升的。也就是在自然的状态下，那是比较好晋升的。 但是在晋升的时候还要看有没有职位的。如果自己现在的职位中没有向上晋升 的空间，那是会调往外单位的。如果其它单位也没有岗位，那只有等待了。

乡镇起点那么低，怎么升啊。多少人在乡镇一干就是一辈子，没有出头之日。T.T

很容易的，但是现在乡镇公务员，一般有五年服务期，在五年服务内，编制是不能调动的。在五年服务期内，想要到县级以上的部门工作，只能通过抽调、借调等方式。年轻公务员县级以上部门也是比较缺的，他们也想要年轻有活力的公务员，可是因为限制了五年服务期，是不怎么可能把他们的编制调动的。

乡镇公务员一般是没有什么机会调到县直部门的。如果你在乡镇工作期间表现一般，对待工作仅仅是敷衍了事，没有引起县直部门的重视，没有人欣赏你的才能，没有人向处级领导推荐你，你可能就只能在乡镇工作了。上级领导都不知道你是谁，都不知道你有什么优点，都不知道调到县直部门后能帮领导什么忙，怎么可能提议调你到县直部门工作呢？

县直部门也是缺人的，也是需要从乡镇调有实际经验的年轻公务员去工作的（比如那些很忙的部门是很缺能写大材料的人才的），特别是那些新提拔上来的处级领导，要在分管部门用自己能用的人，这时，年轻有活力又有一定优点的乡镇公务员就有了很大的机会了。如果你在乡镇表现优秀，能够有人向处级领导推荐你，能有处级领导欣赏你的才能，要调动到县直部门的机会还是有的。这种调动的前提是，你要有一定的表现比较突出的能力。

当然，如果有关系的话，有能说得上话的领导帮你的话，就算你的能力一般，也是能够从乡镇调到县直部门工作的。关系更硬的话，调到城区的部门或市直部门也是有可能的。

因此，乡镇公务员要想调到县级以上部门，是有一定难度的，要么是你有关系，要么是你有突出的能力，让领导觉得你能够在县直部门的工作中发挥更好的作用。

是很难的，往上调等级必须自己的能力要够，而且自己要有业绩，人品也要好。

不是特别困难，只要自己有能力，只要自己学历特别高，那么就可以轻松的得到。而且也会有一个非常高的职位，并且也可以得到社会的重用。

领取国考资料首先要明确的一点是，乡镇街道公务员也是公务员，是公务员，就不用担心前途问题，先考进去再说。公务员自有一套专门的晋升体系，报考者可以查阅相关资料事先了解一番。当然如果觉得自己考试能力很强有信息考更省直市直单位，那直接报考省市的单位就好。考基层公务员可能大部分人是因为竞争小，离家近，基层更锻炼人。至于发展前途，都是后来的事，没有人考进去那天起就断定未来自己能走到哪一步，当多大个官。考上也只是进门，发展还得看后期自身的努力，毕竟事在人为。待遇方面应该说更不用担心，公务员的待遇比较稳定，不能大富大贵也能让你衣食无忧。目前全国各地公务员收入一年7到10万左右，经济发展比较好的城市会更高，年薪20万以上的也不在少数。具体收入应以不同职位来进行区分判定。公务员考试考到街道办晋升容易吗

非常的困难，必须自身有一定的能力，要有一定的业绩，还要有很好的人品，很强的学历，很硬的关系。

公务员待遇好，稳定，是吸引众多考生前来报考的重要因素。考上公务员，是一件比较风光的事情，从此就成了“体制内”，风雨不愁，衣食无忧。但是人总要往高处走的，想必你一定不满足于一辈子只做一个科员，拿着最基础的工资吧？关于晋升空间，大家众说风云，有人说难，混了一辈子也只是一介科员；也有人说简单，做几年就能平步青云，扶摇直上，多年不见，就成了领导。那么，公务员的晋升空间到底怎样呢？据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。当然716.7万人只是狭义的公务员，如果算上机关单位和事业单位的人数，我国公务员的人数达到5000万。这么大的数量，再加上如果不是犯了重大错误是不能辞退公务员的，每年自然的流失是很少的，所以说公务员的队伍在不断的壮大。人数这么多，一般情况下，想要上升有多难可想而知。而公务员的职别一共有二十七级，分别与十二个职务相对称。最低级的是办事员，不过办事员晋升科员非常容易，若符合对应条件，正式入职就是科员级别。但想要从科员开始向上爬，就像前文所述，有的人花上一辈子的时间也不见得能向上走多远。

公务员考街道办是一条很不错的路，不但好晋升，而且还容易被提拔，所以劝你抓紧时间报考街道公务员吧。