2018年公务员考试考题

公务员考试试题的类型为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、以及申论主观题的简答题、写作题。

1、常识判断

涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。

2、数量关系

熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。

3、判断推理

分为四种题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

4、言语理解与表达

5、资料分析

扩展资料：

1、国家公务员考试公共科目笔试，分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，一般考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

2、考试时务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

参考资料：2018年度录用公务员公共科目考试大纲_国家公务员局

国家公务员考试笔试考什么?【国家公务员考试网解答】笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，不同地区考查行测科目的题量不尽相同，比如：2016年国考：地市级试卷共130题、副省级省级以上为135题;而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。国家公务员考试面试考什么?【国家公务员考试网解答】纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

资料分析

列方程求解很没有前途。一道题目之所以成为选择题是因为有选项，要关注选项布局，资料分析很重要，分值重，对整体正确率起关键作用，可考虑先做，或者用常识时间抵扣，或者用其它多余时间细做，虽然不太现实。

1.表格、图形、混合、文字顺序，一定做完，由简入难。资析时间不够可以从简单的的图表入手；题目时间不够，可以从简单入手，不做最后判断题目；最后判断题目时间不够，可以从简单入手，看简单的选项的对错。

2.先看问题，阅读时勾画关键词。

3.判断、组合题先从容易的入手。

4.中心词阅读，数据略过就好。

5.A的增长率为a，B的增长率为b，则a、b的混合增长率介于A\B之间，不用计算。

6.遇到计算量大并且计算困难的题目一定要学会放弃。

申论，全部为主观题，题目分类为：简答题、写作题。申论主要考察阅读理解能力、综合分析能力、归纳概括能力、文字表达能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力等方面。通常情况行测题量为120-140道之间，各省考试题量不同申论题量一般是3道简答题+1道写作题