公务员考试与领导冲突

不可能的 ，只要你努力工作，谁也阻拦不了你转正。 安心地大胆得工作，认认真真做事，踏踏实实做人，你就什么也不用怕。

1.和领导实话实说，然后领导知道你要走的想法不想在那干了，后来你考上了，万事大吉一走了之，或者你考不上领导一样整死你。2.制造一个非常逼真的生病的假象，然后缺席一天，不管那天工作多么重要，而你的病情确实不能参加，如果考上了，不用解释什么了反正走了，如果考不上，因为病了没有参加不是你的主观原因，而你仍然向领导表示最大的歉意，领导会摆摆手说算了吧病好点了吗？然后领导还会为自己的大度和你的认真满意。自己选吧。

和你的领导说清楚 实话实说都喜欢上进的下属我和你一样我也是考的公务员当时领导还鼓励我 说加油你要是不考会后悔的前途就在前方阿

1，所谓的破釜沉舟，不签约只考公务员。那结果可想而知，考上了那OK，考不上就找新的工作吧，没什么可疑问的。如果你说工作不好找那是一定的，这个选择有优点也有缺点的。选择是要付出代价的。2，签约不考公务员。那就好好的工作就可以啦。放弃了一个就要把握好这一个啦。如果想再考，过几年一样报考。3，签约现现时考公务员。恐怕这也是你想做的吧，那么结果有两个。 a考上公务员，那你肯定选择这个好的工作吧。于是你就可以辞职啦，究竟如何辞职你的合同上应该都有的。因为一份合同不可能把一个人在公司留一辈子，所以百分之百合同上都有对违约的要求，顶多就是交个违约金。你想你都考上公务员啦多少违约金也该舍得。再说违约金也不可能瞒天要价啊，总之会在法律允许的范围之内的，这个放心，不出几个月你的公务员工资会补充上这个损失的。b考不上，不好意思说这么晦气的话。不过这个似乎没有什么选择啦，你就在公司好好工作就好啦。再就是你担心的就业协议及相关资料的问题，走的时候都带着就好啦，在公司辞职啦，那么这些你也有理由带走啦。不过话说回来你签约的时候也看好公司，公司有能力你可以把相关资料都发到公司去，如果没有能力你可以把资料保留在人事局，可以不转走的。比如我毕业好几年啦个人档案还在人事局，因为我换啦好几分工作，而且大多数公司不安全放在那里不放心。曾经有听说过某前辈工作以后档案放在公司被公司弄丢的。所以如果是小公司就不要转档案啦，大公司那就无所谓啦。（仅是个人提醒）好啦，就这些吧。希望对你有用。

一、公务员考试一般都安排在周六周日，大部分人是不需要请假的。二、关于请假，可以说自己家里有事，或者说自己身体不舒服，这些都是可以的，一般请个一两天假都会批准。三、当然领导会不会批准取决于领导是什么样的人，如果比较斤斤计较，肯定百般阻挠，这样的人属于目光短浅。聪明的领导都会同意，考不上卖你人情，考上了多条人脉。