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公务员职位筛选技巧
技巧1 专业选择就紧不就松
应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。
技巧2 学历选择就大不就小
众所周知,在报考大军中研究生考生的人数是很少的,有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位,竞争的压力相对会小很多。因此建议,针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。
技巧3 岗位选择就低不就高
“针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区,就不要选择大城市;能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。”选择职位就应该尽量“避重就轻”,报考公务员的考生中“80后”考生大约能占考生总人数的七八成,他们在选择工作地点时,大多倾向于选择市区,工作环境好,工作条件好的岗位,很少会主动选择工作地点相对偏远,县、乡、镇政府等基层岗位。因此,考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位,考上公务员的几率会极大的增加。
技巧4 备注条件就严不就宽
面对几千个职位公务员招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。
技巧5 人数选择就多不就少
公务员考试分为笔试考试和面试考试,也就是说,考生首先要通过笔试考试,之后再通过面试考试,才能考上公务员。这就要求,考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试,而岗位招录人数多的职位,按照进入面试人数1:3的比例,进入面试几率也相应地会增加。因此,在其它条件相同的情况下,职位招录人数越多,竟争压力就相对小一些
公务员考试备考资料:网页链接
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考公选岗须慎重,一是关乎不同难度上岸,二是关乎未来至少五年(服务期限制)的生活落脚。一、总体认识选择大于努力。公考只有一个志愿,选岗就是一场赌博。公考不像高考,并没有分数线的硬性要求,而是和他人PVP,我们的目标不是140、150,而是比人高1分。二、选岗原则身边有朋友裸考进面的,有免笔进面的,纵然有运气成分,但都是精研招考政策并结合自身情况后做出的理性选择。综合20来位朋友的经验,总结有如下原则:(一) 避神原则:公考最忌大神出没,大神出没难以捉摸,大多是因年龄较大,在面试环节吃亏,但精于笔试,憋学游考多年以求在笔试环节绝对碾压,一旦遇上凶多吉少。特别是公考圈里游离着以此为生的坏人,故意报考个别岗位,与你一同进面后,通过不知名手段联系到你,要求你支付金钱退出面试。如何避开大神?最简单的方法是不要选只招录1人的岗位,主要是省部机关以及三不限岗位。或许个别岗位你日后会懊悔,当初要是我报了就上了,但若是遇上大神,至少又是半年的付出。而且,只招录1人的岗位意味着进面的仅3人,若是连面试都不能进入,后期努力翻盘机会全无,直接打道回府。(二) 回家原则:选择离家近的岗位,是无数公务员用血泪攒下的经验,不得不听。借调是容易的,但公职调动相对较难,程序复杂到令人窒息,不光要接收单位有名额,输出单位领导是否同意还是疑问,更别论还得编办、组织部乃至分管市长、副书记签字,程序之长足以令人放弃。因此,你所考取的地区绝大概率就是你安家乃至终老的地区。在选择岗位前一定要利用一切手段,尽可能多收集岗位信息,包括不限于薪酬待遇、地区人才政策、工作性质、职业前景,并且一定要征求家人及恋人的意见。离家近不光意味着可以照顾家庭,可以不与恋人分手,甚至也关乎到政治道路是否可以走远。
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公务员考试如何在短时间内如何看懂招录职位表,找到合适自己的职位呢?这就需要结合招考简章,根据自身的情况,选择适合自己的岗位。
1、选出相对而言机会大的岗位。
记住一个原则,“专业限制越多的岗位,可能考上更容易”,一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈,建议你不要报考,降低风险,选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位,对照历年岗位情况,精准选择。
2、岗位表“备注”记得看。
大部分考生在报考选岗中,很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。一般体现这些要求:资格证书、四六级、服务期、加班等特殊要求。有符合的考生可以选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。
3、关注无人报考职位
据多年国家公务员报名数据,每年都会有一批无人报考的职位。在这些职位大多条件比较苛刻,以气象部门、税务居多。气象部门一般会要求考生有两年以上气象业务工作经历,考生可以走“曲线救国”路线,先考上一个,工作两三年之后,再考更高级别的气象部门。
4、报名时间要注意。
报名高峰一般会集中中后期,因为多数考生在前期会持观望态度,选择竞争力度小的职位报名。但由于报名高峰期可能出现网络拥堵等情况,并且要预留出报名不过,进行重新报名的情况,建议考生要提早做好报名规划,合理选择时间进行报名,理性报考。
公务员考试的答题技巧:
第一部分 言语理解与表达
1、选词填空
选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。
2、片段阅读
片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法,重点分析句义及句间关系,建立正确解题的思维路径。
第二部分 数量关系
数量关系备考要抓住重点题型,逐个击破,要学会识别题型,并掌握对应题型的解题思路。数量关系除常规的方程法以外,如果能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。
第三部分 判断推理
1、图形推理
掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。
2、定义判断
掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。
3、类比推理
掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。
4、逻辑判断
逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。
第四部分 资料分析
资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。
恰恰小资
建议报名不可过早也不可过晚。一般情况下,选择在报名结束前第三天开始报名更为稳妥,既能预留相对充足的时间等待审核,又能通过前期积累的报名数据预判职位竞争力。
在你的备选岗位中,选择条件限制多的。理由很简单,条件限制多,符合要求的考生就少,竞争机会也小了。在己下载职位表按照自己的条件逐个筛选合适的岗位,而不是问别人你看看我能报考什么岗位。
省考中有一些专业不仅招得多,而且他们还容易考得好。第一个是法学专业,其次是汉语言文学专业,第三个是英语专业。可能还有其他的专业,这里仅列举这三个。尤其是法学专业,如果你想报考的岗位招法学专业,那么很容易遇上强劲的对手。岗位是否招这些考试能力强的专业也可以作为挑选岗位的一个。不过也不是这几个专业全都是王者,最重要的是你自己的实力,而且真的是好岗位也值得竞争。
省考中有公务员和参公事业编,公务员岗位和参公岗位其实只是编制上的差别,待遇等其他方面是一样的。不过参公单位地位与身份比较尴尬,晋升空间相对有限,而且没有行政编制很多人也比较在意,所以竞争相对小了。
一般我们都会默认“经济越好的地方越难考”,这个想法没有错,不过,偏远地区也不一定好考。现在很多乡镇地区进面分数基本上在140左右。对于外省的考生来说,这些乡镇地区可能是偏远的陌生地区,但对其他考生来说是想留下来发展的家乡。再加上很多人想着偏远地区竞争小,上岸容易,所以造成现在偏远地区分数水张船高。如果是外省的考生,建议慎报异地基层,不少人考上之后发现工资低,离家远,事情又多,很不习惯。最重要的就是选择自己最喜欢最适合自己的,与多少人竞争、能不能考上无关!因为考上之后你的幸福感是最高的。
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