公务员考试一直没考上

考了6年公务员，如果国家公务员和地方公务员招考都参与的话，至少考了十几场。考了十几场甚至及市场公务员都没有考上，要么是个人完全不具备考公的实力，要么是方法不对。

公务员考试与我们平时的高考、考研不一样，我们不能按照高考、考研的模式备考复习。很多常年考不上公务员的考生，就是把公务员考试当高考看，刷题、看书、背案例。客观而言，参加公务员考试，进行一定量的刷题是必要的，但这只是基础，更重要的是进行思维训练，多看新闻，多思考，经常站在公职人员的角度分析、判断问题，并做出符合公共利益的决定。毕竟，公务员考试，不是只有笔试，面试过不了关，笔试成绩再好都不行。

如果后面个人准备继续报考公务员或事业单位，就请对备考策略做出调整，以更专注的状态参与到复习中来。同时要注意一个问题， 避免报考非常火爆的职位，尽量选择竞争激烈程度较低的岗位。因为报考岗位的“竞争激烈程度”，直接影响到考上的几率。

打个简单的比方，现在有两个不同的公务员职位A和B，A职位招录10人，有300人报考；B职位只招录1人，有200人报考。A职位的竞争比为30:1，B职位的竞争比为200:1。很显然，A职位的竞争激烈程度要小很多。报考A职位，先上岸，这或许是一个比较好的选择。

近些年全国各地公务员考试热度不减。以浙江省为例，2018年公务员考试，招录7328人，报名人数31.75万，最热职位竞争比为1969:1；2019年公务员考试，招录4829人，报名人数超过33万，最热职位竞争比为2216:1；2020年公务员考试，招录4831人，报名人数超过36万，最热职位竞争比为3069:1。未来，公务员考试竞争激烈程度只会越来越高，越早上岸越有利。

当然，考了6年公务员都没有考上，可以考虑放弃这条路，成功有很多种，不是非要考公务员。

难题出在笔试题目上，或是招聘面试上，倘若出在笔试题目上，你需要买一套详细的公考材料，参加培训班，有体系的备考。如果出在招聘面试上，你需要好好地在演讲口才上下功夫，平常多练语言表达能力力，多累积各种各样专业知识，考时心理状态一定要好。需看自身的成功考试成绩是不是真真正正达标！假如你自信心地觉得早已应当成功，但却遭受抵触，并倍感困惑，这你就得务必寻找变径上岸了！

一是职位选择问题，二是自身能力水准难题。第一个难题，我们建议是在下一步考试的时候，尽可能挑选艰苦边远地区的县级机关及下列企业和乡镇机关单位，那样成功上岸的机率大许多。针对第二个难题，因为早已考了六年了，测试的能力水平基本上定形，全看有没有可能在适合自己善于的一次考试时正常的或是脱颖而出而出类拔萃。公务员国考一年才考一次，实战练兵机遇过少。

因而一定要把握住每一次考试机遇，省公务员考试、国考公务员、事业编制考试，那样出来每一年也是有3-4次测试机遇，让自已获得充足锻练。在私企，有一个编写和没个编写，差别很大非常大，这是事实。自身心里落差大不用说，至少有2个层面是绕但是的：一是收益差别很大，例如劳动派遣的、合同书同并没有年终绩效奖赏，并没有13月薪水，并没有交通补贴这些。

二是以后的路差别很大，即使是事业单位编制和公务员编制区别是挺大的，关键反映在等级升职层面。喜欢看初入职场文章内容的好朋友都懂，无须详尽讲了。即然坚信自己能够行，那样就需要果断的去为自己的理想而奋斗，保证始终不易、果断坚定不移，不要因为外部的流言蜚语、乃至是别人猜疑的眼光而去改变自己的初心，只需下决心，并没有办不成的事。

可能是没有认真的学习，或者是缺乏学习的规划，没有要掌握重点的知识内容，所以是没有考上多的。原因是没有进行合理的规划。

考了六年还没有考上，我觉得其实不一定非得要坚持，因为这个东西可能真的因人而异，并不是公务员，只是唯一的出路，我们还可以寻求其他的出路。

那你要分析一下，没考上公务员是笔试还是面试，能力比较差，笔试的话又分行测和申论，然后针对性的进行练习，学习的话，还是要克服自己的弱点，哪一方面有问题就多加练习

可以放弃了，可以找一份其他的工作，或者考事业单位，继续考公务员也没有任何的前途了。

其实你最好说说五年的分数变化，如果你连续考五年，考试分数没有变化，一是你学不得法，再就是没有好好学。如果你的成绩不断提高，那证明你学的还是对路的，没考上可能就是岗位没选择好了，报考岗位竞争太大要求分数太高，可以适当降低自己对岗位的要求，以增加考上的机会。

对于自己的定位太高，高估了自身的能力，没有根据自己实际的情况，还有环境的变化去选择，有理想是没有错的，但是如果不切实际的理想就是不正确的；对于自己的定位太高，其次就是学习的问题，学习的方向不对，要明确公务员是能力的考试，需要多去刷题，掌握言语的理解，图形的变化，逻辑资料的分析。