上海公务员考试工资

这个可能是属于中上水平了吧，尤其是基层公务员来说，一般的城市可能就是十万不到的样子。

上海公务员考试中针对不同级别地区的公务员有不同的考试要求和标准，上海市乡镇公务员也是上海市公务员考试中许多人都会选择的目标，那么与其他公务员相比，上海乡镇公务员待遇怎么样呢？工资水平怎么样呢？让上岸鸭带大家来了解一下吧。

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在了解上海市乡镇公务员的工资待遇之前，先来了解一下公务员的工资构成。

1.津贴

如果公务员去到一些比较艰苦或者很偏远的地区工作，只要符合国家的要求，就可以拿到地区附加费。因为这些地区工作环境比较差，甚至可能对身体健康产生影响，因此会给予公务员一些补贴。

2.补助

按照国家的规定，公务员可以享受医疗、住房等补贴。虽然补贴金额不是很高，但可以依然可以解决公务员的一些关于医疗或者住房的问题。而且会给公务员一些好的福利政策，比如五险一金等。

3.奖金

公务员会有定期考核，如果在考核中得到优秀职员称号，或者得到称职等等次，就可以按照规定获得奖金，除此之外还有年终奖，这些金额比较大，是很好的待遇。

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每年的工资收入达到22万元人民币，已经在全国属于最高的水平了，北京的公务员的工资收入也只不过20万元左右，这只不过是最基本的工资收入而已，除此之外还有其他方面的补贴，每年总的工资收入达到25万元以上没有任何问题。

这些年来很多人都热衷于考公务员，尤其是上海江苏以及浙江的公务员是非常难考的，之所以会出现这样的情况，就是因为这些地方的公务员的工资收入较高，每年的工资收入至少可以达到15万元人民币，而且其他方面的福利也很好，上海的公务员工资收入在全国水平算是数一数二。

上海公务员的工资收入之所以会如此高，主要是因为上海拥有着非常大的发展潜力，而且上海每年所能够创造的价值非常高，上海一个城市每年的GDP可以达到30,000亿元人民币，这已经高于全国所有的城市。

上海拥有着大量的名牌学校，而且上海的公务员每年所招考的人数比较少，也正是因为如此竞争压力，一年比一年大，而且公务员工资收入比较可观，所以很多人每年都会报考上海的公务员

上海是我们国家的制造业发展的中心，而且也是我们国家改革开放的中心，甚至是我们国家的金融中心，正是因为上海这么重要，所以公务员在未来也能够获得更好的发展，不仅仅能够获得比较高的权力，而且也能够获得更高的社会地位。

基层公务员每天所需要做的事情非常多，虽然属于我们国家的正式工作人员，但是也必须要把服务老百姓放在第1位。在获得了更高的工资收入之后，就能够把更多的时间和建立用来蒙蔽自己的工作。

1、收入。上海公务员收入可能是全国最高的了，科员5000+，副科6000+，正科7000+。但是能考进来的普遍都很优秀(非本地生源、非应届生的话必须有硕士学历)，几十比一很正常。对他们来说，这个工资与同班同学相比，根本没有任何竞争力。在上海扣除租房1500，扣除每月车费、杂费500，扣除基本生活费用1500，基本剩余不了多少。对于没房子的外地人来说，很窘迫。养家都谈不上，何谈治国平天下。2、升职。每年新招的公务员，在区里的处级单位占绝大多数。对这些人来说，从科员到副科，平均大概要7、8年，副科到正科，7、8年算快的。正科到实职副处是看机缘的，能上去的就是小概率事件了。对局级单位来说，稍微快点，科员到副科大概4、5年，副科到正科4、5年，正科到副处大概10年，副处到正处就不好说了，又得看机缘。3、其他收入。公务员阳光工资后，对小兵来说，根本没有任何灰色收入，而正科级以下干部占上海全体公务员的80%。处级单位的实职正科以上，局级单位的实职副处以上，估计是有些灰色收入的，但是能有多少呢，平均下来5-10万最多了(要知道有很多部门是清水衙门，少有人理的)。算上工资一年13-18万，对比同等级别企业的领导或者私营业主，只能算是小康，谈不上富裕。

就目前而言，上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。