浙江公务员水平考试

2015年浙江公务员考试于上午9点拉开帷幕，行测B类试卷整体上，既保持了自主命题的特点，又体现了多省公务员考试的趋势，总题量和去年持平，为120题，包括五大部分，其顺序依次为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。与去年相比，各部分的题量有一定变化，部分题目难度较高，整体难度有所增加

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、全国友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。

就这两科目就可以了。除了公安的还要靠公共基础知识外。多看题，多做题，多总结。

浙江省公务员考试地点：报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。

报考市以下机关（单位）的，考试地点在设区的市或所辖县（市）。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。

由于报考公务员的人数剧增，和大学生就业状况的持续走低，公务员考试被称为“中国第一考”。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

以上内容参考 百度百科---公务员考试

浙江省省考确实是比较难的，尤其是在现在越来越多的人更加倾向于找一个比较稳定的工作，能够进入体制。首先，浙江省作为我们国家非常重要的经济发达地区，教育水平一直都是比较高的，更有世界排名靠前的浙大等等高校，所以内部的人员竞争自然会比较激烈，想要从众多的学霸之中冲出来，显然是一件非常困难的事情。

其次，随着如今的社会发展，教育进步，具有高学历的人越来越多，必然会造成就业压力增大的现状。很多找不到让自己心仪工作的人，也会开始考虑国考省考，这也是每年参加公务员考试的人不断增加的重要原因，浙江的经济发达，环境优良，风景优美，也吸引了很多人想要定居扎根，所以也让很多别的地区优秀的人才想要通过公务员考试成为浙江省的一员，间接加大了考试的难度。

第三点，因为一直以来公务员考试都是名额比较少的，很多岗位甚至出现了几百几千人竞争一个名额的现状。而浙江、广东、江苏等等东南沿海的省份，自然受到了很多人的关注，想要通过考试为自己选择一个更好的未来，因而在公务员考试之中，浙江省省考也渐渐成为了“困难”的代名词。

不过我个人觉得这是一个非常正常的现象，毕竟公务员考试是公平度比较高的，能够给予考生一个改变自己命运的机会，而且公务员也是很多人心目中非常稳定的工作，能够有国家作为担保，自己的前途可以用未来可期形容，再加上就业压力增大，生活压力增大等等原因，让很多人都选择了公务员考试，浙江省的省考自然在这样的社会现状之下，突显出了一定的难度。

浙江公务员考试报考省级机关单位的，考试地点在杭州，如报考省委党校和省属单位金华监狱，考试地点都在杭州。报考市级以下机关单位的，考试地点在市或所辖县(市、区)。具体考试地点见准考证。领取浙江省考资料浙江公务员考试分笔试和面试。面试是在笔试之后，达到要求的考生可以在特定场景下，与考官进行面对面交谈，这是考官以观察为主要手段，考查考生的知识、能力、经验等有关素质。笔试考查申论和行测（常识部分原来为公共基础科目）。申论考查七种能力，阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。申论更偏向于一种心理测试预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。点击查看更多浙江省考报考问题指导

1、浙江省公务员考试地点：报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关（单位）的，考试地点在设区的市或所辖县（市）。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。

2、公务员考试是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。

扩展资料

制定《办法》的总体考虑

中央公务员主管部门认真贯彻中央关于依法治国、依法行政的要求，切实维护公务员考试录用工作的权威性和公信力，在制定《办法》时，主要有以下四点考虑：

一是坚持问题导向。强化问题意识，全面落实维护社会主义法制统一的要求，注重同立法法等法律法规相衔接，健全相关制度机制，满足实际工作的需要。

二是坚持严格管理。贯彻落实中央关于从严管理公务员队伍的新精神新要求，把“从严”体现到工作的全过程，作出了一系列有针对性的规定，进一步严明对报考者和工作人员的守法和纪律要求，切实维护考试录用工作的良好秩序。

三是坚持规范有序。总结实践经验，将近年工作中的新经验、新成果以法规条文的形式固定下来，完善了违纪违规行为处理程序，进一步提高违纪违规行为处理工作的规范化水平。

四是坚持以人为本。既严肃惩处违纪违规行为，营造公平公正的考试环境，维护广大遵规守纪考生的权益，又进一步畅通救济渠道，使受处理考生的合法权益得到保障。

参考资料来源：国家公务员局——严肃考试纪律 维护考试公信力 确保公务员考试录用公平公正

浙江公务员的福利待遇比较好，那相对来说竞争也就是比较大，虽然不容易，但是经过自己的努力，还是可以拼一下的。要相信世上无难事，只怕有心人。