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鄂州市公务员好。从工资来看,鄂州市公务员的工资要更高一些。目前公务员的工资是保密的,所以工资单是不可能发出来给大家看的。但是根据往年考生透漏的大概的数据还是有的。公务员想比较其他人员在医疗方面是可以直接享受公费医疗的。公费医疗的范围包括门诊、诊疗费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等等,这对于很多私营企业员工来说几乎没有可能,因此公务员在这一方面的优势还是非常明显的。
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鄂州公务员考试很有难度:1、报名人数多。很多渠道都会宣传考上公务员的好处,而事实也确实如此,这也造成报考公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的,甚至来到了1700:1,也就是说,在1700个考生里面录取一个。2、考试严格。公务员的考试是公正且严格的,不论是笔试按成绩说话,还是面试按综合素质说话,当然还有最后的政审,想要考上公务员,必须通过层层严苛的选拔。3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,想要在考试中脱颖而出,综合素质是关键的影响因素。笔试部分的两个科目,不论是行测还是申论,很多考生甚至连题目都无法做完。
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1500公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。
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