贰格格的爹
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广东省公务员历年法检系统面试真题和答案
公务员面试用语
一、开篇话
1、对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
2、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况,我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出发,维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中,我们会遇到许多突发事件,我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况,我会按以下步骤去处理。
6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象,它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象,我有如下几点看法:
7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,……,起争执时一种正常现象,我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的:
二、万能话
1、古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用,情为民所系,利为民所谋
11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。
13、作为一名公务员,要做到禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫
14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。
18、公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务,权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是损公肥私、中饱私囊。
19、辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避。
三、总结语
1、所以我认为,不能简单的看待这个问题,应当根据实际情况,具体问题具体分析。
2、总之,在这个事情上,我会摆正心态,脚踏实地,认认真真把本职工作做做好,并抱着谦虚谨慎的态度,注意与领导和同事沟通、交流,保持团队和谐,从而提高本部门的工作效率。
3、总而言之,我会从琐碎的小事做起,在点滴的实践中完善提高自己。
4、以上就是我对这个问题的几点看法。
5、是金子总会发光,相信通过我努力的工作,我的工作能力一定能够得到领导的赏识。
6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神,一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之,我们要变精神力量为巨大的物质力量,引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。
7、总而言之,实现***是科学发展观的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要特征。
8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心,要从中吸取教训,使今后的工作更加顺利的进行,坚信“前途是光明的,道路是曲折的”这一伟大真理。
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2、俗话说:人无完人,金无足赤。对于这句话,结合自身情况谈一谈。 3、一个同事资历比你老,经验比你丰富,结果领导派你去主持一个项目,造成了他对你有意见,你该怎么如何处理?临汾村官面试题第一题你为什么要报考村管?如果你被录用,你怎么开展工作?第二题选答题,1 如果村里要举行为期一个月的整治“脏乱差”行动,如果你主主管这向任务,你该如何进行?2 有的人说 年轻人应该“班们弄斧”有的说不应该“班门弄斧”结合村管的实际,谈谈你的看法?08年6月14日陕西省政府面试题关于士兵突击的一篇文章,谈的民族精神,根据材料答前两题。1、为何现在电视上不是西化电影就是辫子戏,脂粉气重?2、文章中印象最深的一句话,为什么 ?3、如果让你组织一场民族精神研讨会,你该怎么做?6月14日湖南省长沙市望城县公务员面试题1/你在展现自己的时候,突然黔驴技穷了怎么办?2/甲乙两人讨论,甲说“世界是普遍联系的”,乙说“世界是间隔隔阂的”,你对这两种观点怎么看?3/如果你的某企业的一名销售经理,你部门的销售任务只完成了30%,没达标,你怎么处理?陕西省2008年6月14日选调生(法检)面试题1、结合我省实际,谈谈如何进行依法治省?2、培根的一句话:一次不公正的审判等于十次犯罪的理解。3、一起案件中,公诉方证据不足,人民群众要求严惩罪犯,你作为法院人员怎么办?作为公诉方怎么办?2008年6月15日湖南省地税面试题1、这次四川汶川大DZ后,全国降半旗致哀,对此你有何感想?2、领导要你负责组织一个关于自然灾害的应急宣传的活动,请问你怎么办?3、你所在的农场遭遇暴雨,河堤决堤,主要领导不在,你怎么办?4、你在单位不能得到主要领导的信任,你怎么办?08年6月17日湖南省(检法)面试题1 公正不是德性的一部分,公正是德性的全部;不公正不是邪恶的一部分,不公正是全部的邪恶。”你怎么理解这句话?你为什么要报考这个职位?2、如果你是法院的法官,在讨论案情的时候,你和副职领导观点一样,但是正职领导跟你观点不一样,正职领导要求对案件尽快定性,你怎么办?3、单位派你去山村扶贫一年,但是因为基层执法人员的一些不当的执法行为,使得当地老百姓不相信法律,有什么事情就靠找关系或者其他门路解决,问你怎么扭转这个局面?08年6月17日湖南郴州中院面试题1、公正不是道德的一部分,是道德的全部,不公正不是邪恶的一部分,是邪恶的全部。你怎么看。 你为什么报考公务员?2。你是新进公务员,在司法解释上如果你和副手的意见相同,你的主管不同,坚持自己的意见,而且要求马上做,你怎么办?3. 你去下面扶贫。然后农民被一些基层干部的不良作风搞得不相信法律了。认为办事就要找关系,找人情。你去怎么办?08年6月17日陕西省委口的面试题1、列举这次汶川事件中涌现出的几个关键词,如慈善、和谐。并说明理由。2、“电视剧演的东西都是空的,人必须走出咖啡厅去工作,”谈谈看法。3、在工作中处理好与同事之间的关系,你认为最关键的是什么?08年6月18日湖南岳阳法院面试题1.行动决定习惯,习惯决定态度,态度决定性格,性格决定命运.A请你从做人做事的角度进行分析理解.B你为什么报考该职位2.一项决定正职和副职的意见不同,你和副职的私情甚笃,副职坚持要按自己的意见,你怎么办?3.现在出现了很多新的法规条文,很多公务人员在工作时都要去翻查,对此很不熟悉,你是XX.你来组织一次活动来改善状况?6月19日上午湖南湘西警察面试题1,人生总是有遗憾,你怎么看,为什么?联系实际谈谈。2,老鼠想在猫的脖子上挂个铃铛,这样猫一动就会响,老鼠就能发现,但是没有一只老鼠去做。你怎么看?3,老王和老刘关系很好。但有天老王被查处有经济问题,要你去调查老王的问题,你是老刘你怎么做?4,你单位发生一起恶劣事件,对社会造成不良影响。要你去调查处理,你怎么做?08年6月20日(上下午)湖南湘潭公务员面试题湘潭6月20日下午面试题1.结合自己的生活和学习谈谈你对“天道酬勤不酬怨”的看法。2.你有一个大学同学,家境十分贫困,好不容易凑齐了学费却在回学校的火车上被小偷偷走,你作为学生会的主席会采取什么样的方式帮助这位同学?3.你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋,你将如何处理A/B两处的关系?6月20日上午湘潭面试题1、中铁企业的一名技工XXX,是初中文凭,但在工作中苦干,由一名技术型人才转为一名知识型人才,这个例子对成才有什么启示。2、某公园门口有许多商贩摆摊,方便了游客和附近居民购物,但那里是一条主要的交通要道,经常引起拥堵,如果你是这个区域的城管负责人,你如何处理这一矛盾?3、你被录取为公务员,却发现你的顶头上司——处长,曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执,你以后如何处理与他的关系08年6月20日(上下午)湖南湘潭公务员面试题湘潭6月20日下午面试题1.结合自己的生活和学习谈谈你对“天道酬勤不酬怨”的看法。2.你有一个大学同学,家境十分贫困,好不容易凑齐了学费却在回学校的火车上被小偷偷走,你作为学生会的主席会采取什么样的方式帮助这位同学?3.你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋,你将如何处理A/B两处的关系?6月20日上午湘潭面试题1、中铁企业的一名技工XXX,是初中文凭,但在工作中苦干,由一名技术型人才转为一名知识型人才,这个例子对成才有什么启示。2、某公园门口有许多商贩摆摊,方便了游客和附近居民购物,但那里是一条主要的交通要道,经常引起拥堵,如果你是这个区域的城管负责人,你如何处理这一矛盾?3、你被录取为公务员,却发现你的顶头上司——处长,曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执,你以后如何处理与他的关系?08年6月20日(上下午)湖南湘潭公务员面试题湘潭6月20日下午面试题1.结合自己的生活和学习谈谈你对“天道酬勤不酬怨”的看法。2.你有一个大学同学,家境十分贫困,好不容易凑齐了学费却在回学校的火车上被小偷偷走,你作为学生会的主席会采取什么样的方式帮助这位同学?3.你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋,你将如何处理A/B两处的关系?6月20日上午湘潭面试题1、中铁企业的一名技工XXX,是初中文凭,但在工作中苦干,由一名技术型人才转为一名知识型人才,这个例子对成才有什么启示。2、某公园门口有许多商贩摆摊,方便了游客和附近居民购物,但那里是一条主要的交通要道,经常引起拥堵,如果你是这个区域的城管负责人,你如何处理这一矛盾?3、你被录取为公务员,却发现你的顶头上司——处长,曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执,你以后如何处理与他的关系?08年6月20日湖南常德公务员面试题1.你有什么优点,你为什么报考公务员?2.你带领工作人员前往新农村建设试点村进行劳动,你怎么安排?3.建筑工地上部分群众闹事,阻碍施工,办公室只有你一个人值班,你怎么处理?4.你如何理解“多难兴邦”?08年6月21日浙江某地事业面试题1.请介绍下你的介绍父母。2.如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送往医院.你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做?3.国家禁止在黄金时段播放含色情,暴力,凶杀的电视剧,你怎么看?4.有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你怎么看?08年6月21日长沙地税面试题1,请以生命,伤痛,成功等词语,讲个小故事。2,漫画题,一个人带着“老黄历“的眼镜在看“新信息”的报纸。谈谈你的感想?3,你作为一个税务所的负责人,今年上级给你下达的税收任务比去年多出30%,请问你打算如何开展工作?08年6月22日陕西省药监面试题1.为什么报考?你对自己有什么期望?2.谈谈对你影响最大的一件事3.有人认为:有的人不上大学一样可以成功,而有很多上了大学的倒没做成什么事情,所以上不上大学也无所谓,你怎么看?4.你的领导在专业技术方面不如你,当有些时候你们发生意见分歧的时候你会怎么做?湖北省武汉市6月22日面试题第一题,谈谈你的学习经历,对职位的了解,及你的优势。(答题时间三分钟)第二题,有人说对重大突发事件政府是否应该及时公开信息,你怎么理解?为什么?(答题时间三分钟)第三题,四川汶川DZ中有一个老师不顾学生安危知道自己逃生,你怎么看?(关于范跑跑的看法)2008年6月22日湖北地税面试题1.请你谈谈对“人生如逆水行舟,不进则退”这句话的看法?2.你认为此次汶川DZ中最感人的人或事是什么?3.对于今年有3名农民工入选人大代表,你有什么看法?湖北省武汉市6月22日面试题1.为什么报考?你对自己有什么期望?2.谈谈对你影响最大的一件事3.有人认为:有的人不上大学一样可以成功,而有很多上了大学的倒没做成什么事情,所以上不上大学也无所谓,你怎么看?4.你的领导在专业技术方面不如你,当有些时候你们发生意见分歧的时候你会怎么做?湖北省武汉市6月22日面试题第一题是介绍一下你的经历,谈谈你对报考职位的理解和你的优势。第二题是2008年北京奥运会的基本理念是绿色奥运、科技奥运、人文奥运,谈谈你的看法?第三题是某地进行新农村建设,有很多人来参观,但是当地群众说这些都是假的,你是怎么认识的?08年6月22日湖北宜昌公务员面试题目第一题,谈谈你的经历,对职位的了解,及你的优势?第二题,对重大突发事件,政府是否应该公开信息谈谈你的看法?第三题,对于范跑跑的你怎么看?陕西宝鸡检查员面试真题1,你对于中国父母给孩子零花钱这一现象的看法2,你对于“不管做什么事,只要一部分人同意就可以了”是怎么理解的3,你对你以后的工作情境有什么设想。08年6月宁夏法检招考中卫市检察院面试题1. 觉得自己是否具备了一名国家公务员的能力?2. 最近看过的一本书 最打动的你的情节有何启示 ?3.早上到了办公室 有三项工作等着你你如何处理 主要是先后顺序 ?4.一个以前和你有矛盾的同事生病住院有同事劝你去探望 顺便改善关系你怎么做 ?湖北省6月23日公务员面试题第一题是介绍一下你的经历,谈谈你对报考职位的理解和你的优势。第二题是2008年北京奥运会的基本理念是绿色奥运、科技奥运、人文奥运,谈谈你的看法。第三题是某地进行新农村建设,有很多人来参观,但是当地群众说这些都是假的,你是怎么认识的湖北公务员6月24日上午面试题 1个人介绍 ? 2是要你对 做的事情越多,犯错误的越多 这句话的看法 ? 3国家对农民的粮食资助力度不但在提高 ,为什么农民还说 拿到手的就那么一点 的看法 ?湖北24日上午面试题目1 结合自身经历 谈职位理解和自身优势2 网络信息良莠不齐 真假难分 请问你怎么看3 民办学校越来越多 参差不齐 你怎么看湖北公务员公安系统6月27日上午面试题 1请结合你的经历,谈谈“坚持到最后就是胜利”的看法 2交警部门用隐蔽测速并对司机处罚,谈谈你的看法 ? 3有人说“人要享受生活,必须建立在劳动、创造的基础上”,谈谈你的看法 ?湖北28日下午公安试题1.坚持就是胜利?2.“限塑令”对人民的生活产生拉很多不便,请谈谈你的看法?3.有很多单位是“3个臭皮匠顶一个诸葛亮”,但也有很多单位是“3个和尚没水喝”请解释这种现象,并谈谈你的看法?湖北公务员29日上午试题1 结合自己的经历,谈谈'坚持就会成功'这句话?2 今年来大学生都去考村官,有人说大学生当'村官'是'大财小用',你是怎么看的?3 有人说“环境改变人”,也有人说“人创造环境”,你是怎么认识的?6月28日浙江岱山县事业单位面试题1、如果这次考试被录取,你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力2、领导派你和小张一起来完成某项工作,如果由于小张失误没能很好的完成,导致整件工作没完成,因此领导对你们很不满意,对此你将如何面对?3、一副漫画题:好几个圈圈,有个人从圈圈中跳出来,问:这漫画有什么寓意及感受?08年6月29日四川泸州市事业面试题1,个事业留人、感情留人、待遇留人你认为什么留人最重要?为什么?2,是组织能力的,就是组织上准备派你到基层教育部任职,去之前要对各地学校做调查,问你怎么办?3,有人说“自古英雄出少年”,有人说“嘴上无毛,办事不牢”,问你的看法?2008年重庆市检察院面试题1,有人说自己最了解自己,有人说自己最难了解自己,结合自己,谈谈你是否了解自己,你对所报考的职位有那些优势?一旦录取,如何工作?【4分钟】2,512汶川DZ中,涌现了很多模范人物,你单位让你组织一个表彰英模事迹的大会,如何组织?【3分钟】3,有人说,一般腐败是有危害的,而反腐败的人自己腐败是最大的腐败,你如何看待?【3分钟】08年6月安徽省马鞍山副科公选面试题1.如果考上副科,走上领导岗位,你将如何开展工作?2、下乡雪灾情况调研,单位车队没车了,你如何协调?3、在一次对外交流会议上,你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题,并影响到外商投资,如何处理。
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一、对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点,明确从几个方面来说明面试考题,思考准备时理清思路,要点准确,要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂,要直截了当,重点突出。二、历年各地市县检察院文职人员招聘真题;三、各地市县检察院文职人员招聘考试视频及视频讲义;四、各地市县检察院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题;五、各地市县检察院文职人员招聘考试时事政治;六、各地市县检察院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题;七、各地市县检察院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题;八、各地市县检察院文职人员招聘考试交通法规常识讲义;参阅下这些复习资料啊,91文职网里面有打包下载的。
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1、观点的正确性
在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础,所以要使答问观点不出错,就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。如面试题:“你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪,你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查了解各方面的情况,如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。如果回答为“刚上任,应体现‘三把火’的特点,为树立自己的威望,说一不二,可施加压力,不允许提反面意见”,则是错误的。
2、要点的准确性
对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点,明确从几个方面来说明面试考题,思考准备时理清思路,要点准确,要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂,要直截了当,重点突出。如面试题:“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?”思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
3、解析的辩证性
有很多面试题的回答要求辩证地分析,思想要开阔,思维忌绝对化,大多应采用辩证的观点去评析,防止答问出现片面性、简单化。如面试题:“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的疑与不疑是辩证的,不应绝对化。
4、答案的圆满性
回答问题谁都想答得完善些、圆满些,使其尽量不漏要点,以提高成绩。若求回答圆满,就应思路开阔,思考深刻。如面试题:“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题,当然主要是领导干部应该品行端正,作风正派。但除了这一点以外,对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意,体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。
5、陈述的逻辑性
面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力,在听到面试题后的思考准备中,首先要求思维的逻辑性,然后便是陈述的逻辑性,这种逻辑性要求层次清晰条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才好征服考官。如面试题:“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题,可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性
6、见解的创新性
面试的答问,在思考准备时,应以新的观念推出新的思路,在新的形势下,摒弃老一套的惯性做法,提出新的见解,这样做才更有利于你面试答问成功。如面试题:“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?”听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如:(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。
7、理论的深刻性
面试答问本身就有理论测试的特性,回答问题应该有一定的理论高度,比方说,回答问题要有依据,或是党的方针政策,或是国家法律法规,或是名人名言,或是具体事例数据,这些都需要有一定的理论功底,才能更好地引经据典,综合升华,论证问题。如面试题:“当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
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