Miko米粒
公务员面试的题目主要出在处理关键、突然、棘手的行政性质的题目。比如，在北京前年的公务员面试中有一道这样的题目：你负责采购单位的一批电脑，张领导说要买品牌机，气派；王领导说要买兼容机，实惠。你要怎么办？ 这就涉及到人际关系和上下级、上级之间的关系调和问题。还有一道国家公务员考试的面试题，是问如果你是导游，带队第一次去往新的旅游线，在景区突然有队员出现食物中毒的症状，你怎么办？ 这要求的是你处理突然、紧急事务的能力。其实，考这类题目往往要求你的是稳重，以及大局观，既要面面俱到又要事事抓在点上，更何况面试的问题往往有彼此的重复性和模式化，并不难对付。第一个问题看似棘手，而且很多人也会为难自己的立场，又难讨好上级又怕下属说自己谄媚，其实这类题目的回答模式就是两不得罪，另立山头。自己去做市场调研，分析品牌机和兼容机的优劣，自己做主选择一类，而且和张领导解释你买的电脑式样好，质量也靠得住；对王领导则说明电脑的价格和其他的电脑相比是比较低的，而且性能也不差。这样，就是这一道题目的解题技巧，实际上，并不难。公务员面试一般采用的是结构化面试，就是进考场之后给你一张纸上印着三道题目，给你15分钟时间准备和讲解，全程除了主考官宣读考场记录外，没有对话。现在有部分地区已经开始采用无领导小组讨论的方式，就是将几个考生集中在一起，然后给一个话题让考生们自由讨论，考官只做观察打分，也不参与对话。
小老虎山大王
经过了漫长的复习备考和紧张刺激的笔试后，各位参加北京公务员考试的小伙伴终于能松一松心里紧绷的那根弦了。而短暂的休息过后，大家也要迎接接下来的新挑战。对于顺利通过笔试入围最终面试的考生来说，新的挑战就是面试。而大家常常问到的关于面试的问题主要有以下这些：面试考什么？面试考题一般倾向于哪个领域？我应该从哪些方面入手准备面试？今天上岸鸭小编就为大家整理了一篇关于北京公务员面试热点问题的回答，希望对大家有所帮助。
北京的公务员面试考试，相比起一些不走寻常路的考试来说，总体上还是比较传统和常规的。面试的热点问题包括国内时事热点、社会新闻、国家政策以及在考生今后的工作中可能会出现的常见问题。
通过比较各地区公务员面试考题可以看出来，其实大部分地区的面试考题都大同小异，考察的无非就是考生的语言文字组织和表达能力、分析问题解决问题的能力、计划组织协调能力、人际交往和沟通的能力，以及临场反应和随机应变的能力。同时，考官也可以通过考生的精神面貌和答题状态来对考生的仪容仪表、情绪控制能力、言谈举止等方面做出评价。北京公务员面试的热点问题不仅仅局限于北京市的市情，通常也会涉及到全国范围内的热点问题。因此考生可以把目光放远一点，拓宽一下自己的接触面和知识面，做好更加充足的准备来迎接面试。
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