公务员考试怎么分单位

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

符合要求之后根据要求在相关网站报名然后参加考试

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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包括党政机关，高级人民法院机关，政协机关，地方群众团体，检察机关，等等具体是要参加每年统一的公务员考试，是在网络上先去报名，然后到了时间就去指定的地方考试就可以了。

事业单位还有一些比较重要的技术类职位，在考取的时候也是需要去了解里面的考试大纲的，在每年的时候就可以在网站上面去报名，然后再去选择一些专业，考取之后就可以在事业单位里面工作。

在公务员考试当中，当考上以后具体工作岗位会怎样分配呢？

一般来说，在公务员考试当中，报考者根据自己的条件，选择合适的岗位进行报考，而且在招录职位表当中，对于报考者的岗位也有一定的描述，但是，在实际的录用过程当中，招录职位表当中的岗位描述，仅仅是对此次录用考试，使用编制岗位的具体描述，和入职以后具体从事的工作关系并不大。

在新录入公务员入职以后，首先会将其安排在办公室从事一些杂务，然后，单位会根据各个科室的具体业务情况和人员使用情况，最终确定新录入人员的工作岗位，从程序上来说，由人事科提出意见，经单位党组讨论以后，确定新录入通知的具体岗位分配。

公务员有很多部门的，不同部门，不同岗位工作也不同。比如，不管是哪个部门，如果分到秘书科或者是办公室的话，主要就是上传下达，协助领导开展办文办会的工作。如果是财政或者是住建的业务部门，就是很资金，跟房产业务有关的了。

一般分成两类：第一种：就是组织部门统一招聘，然后根据每个单位的编制，在职在编人员情况，来具体分配岗位。第二种：是在招聘时直接明确招聘岗位，那么这一类就直接去这个岗位工作。

通常是由你报考的单位人事部门给你安排。

在公务员考试报考时就会进行职位选择，一般按照自己学历专业条件选择合适自己的、能报考的职位，在考试以后上网查询录取结果，通过后正式录用，一般开始先会有入职培训，培训通过后正式上班，工作岗位就是自己报考的岗位。

工作具体安排的岗位是由你报考的单位负责人来给你分配的，主要看每个部门的人数，缺不缺人，人够不够用，也有可能从你的专业学历的角度来分配合适你的职位，并且会经常调整。最开始都是在基层工作，认知对待基层工作，抓住机会，就会有晋升和发展。