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菲歐娜小盆友
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朗姆薄荷儿

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面试的准备是系统的,不仅仅是过程几分钟那么简单。从根源上说,你的紧张主要源自于自己的准备不充分,从而导致碰到一些问题和困难就慌乱,从而形成信心不足的暗示及紧张的恶性循环。

对于面试应对:

其实,只要看面试的评价标准,按照这个要求来应对即可。

综合分析:对事物能从宏观方面进行总体考虑,并能从微观方面考虑其各个组成部分。能注意整体与部分之间的相互关系及协调组合,对事物的发展变化能够进行准确的分析判断。

组织计划:能够依据部门目标预见未来的要求,机会和不利因素,并作出计划;看清相互以来的冲突各方的关系;根据现实需要和长远效果作出适当选择,并及时决策;能够合理调配和安置人财物等有关资源。

团队意识建设:能够站在领导干部的角度对团队建设的各个层面进行准确把握,能够熟练掌握团队的构成要素和运行机制,对与团队内部角色能够进行合理定位,对于团队内外部冲突能够合理协调。

应急应变:能够有效掌握相关信息、及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题,制定可行预案;正确认识和处理各种矛盾,善于协调各种利益关系;面对突发事件,头脑清醒、科学分析、准确判断、果断行动,调动各种力量,有序应对突发事件。

言语表达:能够准确理解他人的意思,并能针对不同的情境采用不同的方式将自己的思想和观点明白无误的表达出来。口齿清晰,表达流畅,内容有条理,富于逻辑性,能使他人理解并具有一定的说服力;用词用语准确、恰当、有分寸。

穿着打扮得体;言语举止符合一般礼节;无多余动作;内在素质不俗。虽然不是“话”,但也是加减分项。

对每一评分要素,按照0-10给分(小数点后保留1位)。表现好:8-10分;中:4-7分;差:0-3

对于面试复习技巧:

不管什么时候,都要争取面试第一。

面试的复习准备,个人觉得就应该做好三个度:深度、广度和硬度。

首先最重要的是真题和已有经验,真题先好好研究,然后问一问参加过的师兄师姐,这比什么都重要,其次才是基础知识的积累、技巧的提高及临场应变细节等。

一、对于深度。

建议大家做好充分心理准备,把困难想得充分些,懂得放弃和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去纠结,并把困难想得充分些呢,就是在考前尤其是考前一天要把所有的困难都想一遍,可能出现的情况预先在自己脑中过一遍,这样才能做到心理上有所准备。

比如:面试顺序抽签抽到最后一名怎么办?再比如:身份证或者准考证没带该怎么办?至于正能量,在你紧张的时候,可以加强心理暗示,想下“初心”,包括最让自己感动、激动的事情和人等。

二、对于广度。

就是在研究真题的基础上,卡着时间进行大量的模拟。第一建议做好试题准备,研究近年来的真题。分析出题趋势和规律,任何考试都是有规律的。比如有的省份不考或很少考自我认知题,有的省份只考综合分析题,有的省份一般只考综合分析和人际关系,有的省份每年的题型都有变化,有的省份题干特别长等等。把历年来所有真题从头到尾模拟一遍,卡着时间,找熟悉的人坐对面,从进场到退场全程全真模拟,每天坚持一定量的积累,一定会有质的飞跃。目标就是最好形成一个条件反射,看到类似的题目就知道如何作答,脑中就有思路。

第二是准备相关的书籍或者视频资料。比如各大辅导机构的相关书籍,一本书即可。再比如相关的辅导视频等。

第三要准备一些答题的创新点。也就是所谓的亮点加分点。这种的就要靠平时的材料的积累,可以按照热点进行归纳,总结出近一年来的国内热点问题,站在公务机关的角度去思考问题的影响、原因和对策,按照这样的格式最好写成文章,不仅对面试,对申论也有益处。

第四平时的积累也很重要。我们始终相信“慢就是快”和“功夫在平时”。平时要多看一些公众号,多阅读,多思考,比如说半月谈网时政聚焦频道,人民网观点频道、时事资料手册等等,碰到好的词语、句子等,记录下来做成语录本或者转化创新为自己的语言。遇到问题多思考,不仅要善于自己给自己出题,还要回答,在脑中过一遍,再通过模拟自己说出来一遍。这个是随时随地的,坐车的时候,在厕所或洗澡的时候,都可以思考。:)

三、对于硬度。

第一是培养自己的逻辑思维能力。无非按照“是什么——为什么和怎么办”三个方面来谋篇布局,首先要定性表态,其次提出事件的影响及原因,最后给出针对性的对策建议等。但切记,任何对策,都要从政府角度出发,要符合身份的要求,而且要有针对性和可操作性。比如,尤其要注意措施的可操作性,就是所提的对策要切实可以执行。对策方案要明确主体,即由谁去执行,相关内容必须符合执行主体的身份和能力,政府一般要强调规范和引导,制定管理细则,做好监管监督等。方案要有明确执行步骤,不能只是大的原则,而要适当细化,且提法必须具有可操作性。同时,建议对方案进行一定排序,有先后主次之分。方案要有明确的时效和执行条件,在何时实施,在什么条件下实施。方案要达到的效果,起到什么作用等。

技巧上,比如对于分析原因,可以采用主体分析法,分别从政府规范引导、企业的社会责任、公民自律意识、社会共同参与等角度展开。 内容上,切忌只是关注单方面的管理和监管,不要极端,而要注意辩证。比如对于儿童沉迷网络游戏,①游戏只是众多娱乐方式其中之一,娱乐确实需要被管理,疏导而不是限制会是更好的方法。②不能单方面企业发力,更要政府部门、学校、家庭共同参与,综合施策。③处理方式上也可以考虑不同主体的不同责任。最后,就是一些细节问题啊。有意识的锻炼自己说话的语音语调,做到自然清晰、表达简要直白,给别人的感觉则是稳重、有重点、逻辑清楚。

同时,对于冷场的情况,建议多说说自己的心里话,多举例子,带着感情去说,讲述自己身边的事情,就不会感觉紧张或者冷场了。真正到了考试之前要安排好自己的衣食住。到了考场的要注意细节,能做到从容不迫。

水的硬度公务员考试

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一、常规项目

第一条 体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

第二条 普通公务员的身高体重:男性160cm(含160cm)以上,体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上,体重40kg(含40kg)以上,为合格。

监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为:男性身高不低于168cm,体重不低于47kg;女性身高不低于158cm,体重不低于43kg。从事专业技术工作的,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。

第三条 收缩压在90~140mmHg之间(含本数,下同),舒张压在60~90mmHg之间,或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的,血压合格。

第四条 凡具有下列情形之一的,为常规体检不合格:

(一)患有各种慢性病未经治愈(如慢性骨髓炎);或传染性疾病在传染活动期内,不能坚持正常工作的;

(二)患有各种恶性肿瘤者;

(三)有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者;

(四)有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的;

(五)患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。

二、外科

第五条 凡具有下列情形之一的,为外科体检不合格:

(一)有严重影响面容的残缺、畸形,身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记(超过3cm2),患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病;纹身的;

(二)有颈强直,不能自行矫正的斜颈,III度单纯性甲状腺肿;

(三)患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病;明显的胸廓或脊椎畸形;

(四)有影响功能的手指残缺和畸形者(右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节,左撇子以左手为准);

(五)肢体畸形有功能障碍者:两下肢不等超过2cm;膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm;

(六)有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症;

(七)患有淋并梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣等性传播疾病者。

三、内 科

第六条 患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿并尿崩症、肢端肥大症等)、血液病的,为不合格。

第七条 患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的,为不合格。

第八条 心脏听诊,各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音,经心音图确认的,为不合格。

第九条 心率<60次/分钟,或者>100次/分钟的,经心功能等特殊检查,确认为非生理性的心动过缓或心动过速的,为不合格。

第十条 非室性早搏每分钟六次以上,应做下蹲试验,运动后心电图检查有异常改变的,为不合格。

第十一条 器质性心血管病,心肌病,各型期前收缩每分钟超过15次,联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞,完全型左束支传导阻滞等心电图异常,右束支传导阻滞合并器质性心脏病的,为不合格。

第十二条 胃、十二指肠溃疡,肝、胆、脾、胰腺疾病,慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病,不能坚持正常工作的,为不合格。

第十三条 肝脾检查仰卧位触诊,肝肋下>2cm,脾肋下>1cm,有触痛,质中等硬度以上的,不合格。

第十四条 各类肝炎未经治愈,或有传染性的,不合格。

第十五条 慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者,不合格。急性肾炎治愈不足二年的,或虽治愈两年,但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者,不合格。

四、眼 科

第十八条 视力检查统一使用《标准对数视力表》。两眼裸眼视力之和大于等于4.7(0.5),单眼裸眼视力大于等于4.0(0.1)或双眼矫正视力均达到5.0(1.0)且矫正镜片在400度(含 400度)以下的,为视力合格。

监狱、劳教和国家安全警察两眼裸视力之和大于等于5.0(1.0),单眼裸眼视力大于等于4.6(0.4),为合格。从事专业技术工作的,两眼裸视力之和大于等于4.8(0.6),单眼裸眼视力大于等于4.3(0.2),为视力合格。

第十九条 使用《喻自萍色盲本》进行辨色力检查,能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者为合格。

下列情形之一为不合格:

(一)色盲及共同性内、外斜视大于15度以上;

(二)角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病,影响视力功能的,或瞳孔变形、有运动障碍的(不影响视力的角膜云翳除外);

(三)因晶状体、玻璃体混浊而严重影响视力的,青光眼、白内障、脉络膜、视网膜、视神经性疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)。

五、口 腔 科

第二十条 有下列情况之一者为不合格:

(一)口腔颌面部明显畸形(包括颞下颌关节强直)及唇裂或先天性颚裂(不含手术整容者),以及严重的牙颌畸形(如开颌、地包天等严重影响面容);

(二)口腔器质性病变致语言功能障碍及严重口吃,明显吐词不清的;

(三)齿缺失并列一起三个以上(含3个),不在一起四个以上(含4个)的或III度龋齿;

(四)先天性牙周炎、重度牙周病和影响咀嚼功能的口腔疾病的;

(五)口腔癌前病变(如白斑、红斑) 。

六、耳鼻喉科

第十六条 听力测试。受检者侧向或背向体检医师,以不看见医师口形为准,可站立或坐位,耳语双侧在5m以上,或者双侧听力小于等于30db的,为合格范围;否则为不合格。

第十七条 有下列情况之一者为不合格:

(一)耳廓明显畸形。外耳道闭锁、慢性化脓性中耳炎,乳突炎及其他难以治愈的耳病;

(二)嗅觉丧失、鼻畸形,患有严重鼻炎、慢性副鼻窦炎、鼻息肉、鼻腔肿瘤影响鼻功能的;

(三)患有难以治愈影响吞咽、发声功能的咽喉疾病的。

七、妇 科

第二十一条 妇科体检包括:询问月经初潮年龄、周期、出血量及持续时间;有无痛经、白带,有无伴随症状(如外阴瘙痒、腹痛、排尿状等)及其程度。已婚妇女作阴道涂片检查。

第二十二条 第二性征发育正常,乳房对称、无包块,外阴无炎症、溃疡、肿瘤,无子宫脱垂,为合格。

第二十三条 患乳腺良恶性肿瘤、功能性子宫出血、生殖器官结核、肿瘤,慢性盆腔炎,重度宫颈炎,为不合格。

八、实验室检查

第二十四条 血常规(血红蛋白量、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数);尿常规(尿蛋白定性、尿糖定性、尿镜检);大便常规(OB、镜检);血生化(谷丙转氨酶、乙肝两对半、尿素氮凝);胸片。

第二十五条 非单纯缺铁性贫血及血红蛋白男性低于80g/L,女性低于70g/L的,不合格。

第二十六条 尿液检查蛋白、管型、红细胞数、白细胞数阳性,有临床意义的,不合格。

第二十七条 肝功能检查具有下列情形之一者,为不合格:

(一)SACT高于正常参考值(体检医院的正常参考值);

(二)乙肝两对半异常。(下述四种情况确定为异常)

1、HBsAg、HBeAg、HBcAb阳性

2、HBsAg、HBeAb、HBcAb阳性

3、HBsAg、HBeAg 阳性

4、HBsAg、HBcAb 阳性

扩展资料:

国家公务员体检中常见的几个问题:

1、血压超出范围

2、视力不合格(特殊岗位)

3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格

4、血检中白细胞、血小板超出范围

5、尿检中的各种不合格

6、其它问题

尿常规十项里不论是哪一项都是可以通过多喝水来解决的,建议考生在距离体检还有三天的时候就开始逐渐加量的非正常饮水,你会发现自己的尿液颜色如同清水一般,此时你的尿检绝对是正常的。需要注意的时候,大量饮水也不是要超过限度,喝到自己觉得不舒服为宜注意不要憋尿。

建议在体检前12小时内不要再去非正常饮水,只需在前一晚和当天早上各喝一大口纯净水即可,不要担心影响这两个时间段内饮水会导致什么不合格,专业医生也会告诉你喝水不影响体检结果(妇科检查除外)。这两大口将会让你尿检各项指标完全合格。

如果因为短期考试作息不规律导致的,并且以前无高血压史,建议正常休息,卧床少动,避免情绪波动。如果是长期高血压,短期无法解决的,可以少服降压药。

采取此法前记住要在前往体检医院前自行取尿小瓶子装随身带入,先行取尿后再服用少量降压药,在尿检时在去厕所将先行取好随身带着的尿液倒入体检医院的取尿杯中,以此来解决之后的尿检不合格的问题出现。因为,尿检要测量血压之后,而服药肯定会影响尿检。

近视。近视问题在大学生群体中是非常普遍的,近视以不作为筛选的项目,当然特殊岗位如警察岗位对视力的要求非常严格。如果时间距离体检时间尚久,可以去做激光手术,目前来说激光手术治疗800度以内的近视是不存在后遗症的。

如果距离体检时间不多了,那么就避免过度用眼点滴护眼药。弱视等其它视力问题,这些问题真的短期是处理不好的,另外体检也不一定会检查这些内容,所以不必担心。

参考资料:国家公务员考试网-2018年公务员考试体检项目有哪些?

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lee是个小吃货

您好,中公教育为您服务。2015广西公务员考试在4月25日进行笔试,为方便考生知晓真题答案与成绩,中公教育会第一时间搜集笔试真题并对其做最权威专业的解读。2015年广西公务员笔试成绩于2015年5月20日前,及时为2015广西公务员面试做准备。更多广西公务员考试信息,请访问广西公务员考试网()如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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百拜嘟嘟

主要看自己实力。做套行测真题就知道了。如果基础差,还是建议报。自觉性强的网上找找视频也可以,自觉性不强的,可以报现场班。至于面试的准备情况,可以看我的文章:对于面试复习技巧:不管什么时候,都要争取面试第一。面试的复习准备,个人觉得就应该做好三个度:深度、广度和硬度。首先最重要的是真题和已有经验,真题先好好研究,然后问一问参加过的师兄师姐,这比什么都重要,其次才是基础知识的积累、技巧的提高及临场应变细节等。一、对于深度。建议大家做好充分心理准备,把困难想得充分些,懂得放弃和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去纠结,并把困难想得充分些呢,就是在考前尤其是考前一天要把所有的困难都想一遍,可能出现的情况预先在自己脑中过一遍,这样才能做到心理上有所准备。比如:面试顺序抽签抽到最后一名怎么办?再比如:身份证或者准考证没带该怎么办?至于正能量,在你紧张的时候,可以加强心理暗示,想下“初心”,包括最让自己感动、激动的事情和人等。二、对于广度。就是在研究真题的基础上,卡着时间进行大量的模拟。第一建议做好试题准备,研究近年来的真题。分析出题趋势和规律,任何考试都是有规律的。比如有的省份不考或很少考自我认知题,有的省份只考综合分析题,有的省份一般只考综合分析和人际关系,有的省份每年的题型都有变化,有的省份题干特别长等等。把历年来所有真题从头到尾模拟一遍,卡着时间,找熟悉的人坐对面,从进场到退场全程全真模拟,每天坚持一定量的积累,一定会有质的飞跃。目标就是最好形成一个条件反射,看到类似的题目就知道如何作答,脑中就有思路。第二是准备相关的书籍或者视频资料。比如各大辅导机构的相关书籍,一本书即可。再比如相关的辅导视频等。第三要准备一些答题的创新点。也就是所谓的亮点加分点。这种的就要靠平时的材料的积累,可以按照热点进行归纳,总结出近一年来的国内热点问题,站在公务机关的角度去思考问题的影响、原因和对策,按照这样的格式最好写成文章,不仅对面试,对申论也有益处。第四平时的积累也很重要。我们始终相信“慢就是快”和“功夫在平时”。平时要多看一些公众号,多阅读,多思考,比如说半月谈网时政聚焦频道,人民网观点频道、时事资料手册等等,碰到好的词语、句子等,记录下来做成语录本或者转化创新为自己的语言。遇到问题多思考,不仅要善于自己给自己出题,还要回答,在脑中过一遍,再通过模拟自己说出来一遍。这个是随时随地的,坐车的时候,在厕所或洗澡的时候,都可以思考。:)三、对于硬度。第一是培养自己的逻辑思维能力。无非按照“是什么——为什么和怎么办”三个方面来谋篇布局,首先要定性表态,其次提出事件的影响及原因,最后给出针对性的对策建议等。但切记,任何对策,都要从政府角度出发,要符合身份的要求,而且要有针对性和可操作性。比如,尤其要注意措施的可操作性,就是所提的对策要切实可以执行。对策方案要明确主体,即由谁去执行,相关内容必须符合执行主体的身份和能力,政府一般要强调规范和引导,制定管理细则,做好监管监督等。方案要有明确执行步骤,不能只是大的原则,而要适当细化,且提法必须具有可操作性。同时,建议对方案进行一定排序,有先后主次之分。方案要有明确的时效和执行条件,在何时实施,在什么条件下实施。方案要达到的效果,起到什么作用等。技巧上,比如对于分析原因,可以采用主体分析法,分别从政府规范引导、企业的社会责任、公民自律意识、社会共同参与等角度展开。 内容上,切忌只是关注单方面的管理和监管,不要极端,而要注意辩证。比如对于儿童沉迷网络游戏,①游戏只是众多娱乐方式其中之一,娱乐确实需要被管理,疏导而不是限制会是更好的方法。②不能单方面企业发力,更要政府部门、学校、家庭共同参与,综合施策。③处理方式上也可以考虑不同主体的不同责任。最后,就是一些细节问题啊。有意识的锻炼自己说话的语音语调,做到自然清晰、表达简要直白,给别人的感觉则是稳重、有重点、逻辑清楚。同时,对于冷场的情况,建议多说说自己的心里话,多举例子,带着感情去说,讲述自己身边的事情,就不会感觉紧张或者冷场了。真正到了考试之前要安排好自己的衣食住。到了考场的要注意细节,能做到从容不迫。

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邮政邮政

河南公务员考试是检验个人能力的考试,不管是对于应届生也好,还是在职的也好,不光是比智力,更是毅力,有些考试在备考的阶段,就自己看书做题,有些考生缺乏耐心,注意力不容易集中。当然经常也有人问我,我自己看书考得上吗?或者,你觉得我有必要报班吗?其实对于这个问题,报班肯定比不报的能多学东西,但是是不是真的有用,完全取决个人,至少报班只是一个辅助的功能,并不是一个万全之策,掌握考试重点以及课题的技巧,多自身的帮助肯定是很大的。如果你的自制力跟学历能力都非常强,那么你没有必要报班,因为你完全可以靠自己,当然,请不要忽视了你的对手,或许是学霸型对手,或者是参加考试的哪一类考生,就比如:一个单位招一个人,你很辛苦的靠着自己的能力进了前三,进入面试后,你没有经验表现的很紧张,那么你很容易被对手反超。我们来明确的讲一下培训班对于哪一类考生是适用的呢!1、公考小白 没有经验第一次,以应届生为主,对政策考情统统都不熟悉,也没有基础可言,但是有时间准备,可以报个培训班,老师指导,或者传授一些解题技巧,这样会事半功倍。2、有一定基础的考生 对考情有一定的了解,看过书做过练习,经过一段时间后,收效甚微。这类考生需要在技巧方面提升,可以选择提升类的培训班。3、自制力不足或时间紧的考生,以在职为主,需要集中训练,可以选择网校课程,每日打卡签到,规律学习。最后,珍惜自己人生中的每一次机会,认真的去准备,不要让机会从你身边偷偷溜走。

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川猫之介

常规项目:第一条 体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。第二条 普通公务员的身高体重:男性160cm(含160cm)以上,体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上,体重40kg(含40kg)以上,为合格。监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为:男性身高不低于168cm,体重不低于47kg;女性身高不低于158cm,体重不低于43kg。从事专业技术工作的,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。第三条 收缩压在90~140mmHg之间(含本数,下同),舒张压在60~90mmHg之间,或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的,血压合格。第四条 凡具有下列情形之一的,为常规体检不合格:(一)患有各种慢性病未经治愈(如慢性骨髓炎);或传染性疾病在传染活动期内,不能坚持正常工作的;(二)患有各种恶性肿瘤者;(三)有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者;(四)有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的;(五)患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。外科第五条 凡具有下列情形之一的,为外科体检不合格(一)有严重影响面容的残缺、畸形,身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记(超过3cm2),患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病;纹身的;(二)有颈强直,不能自行矫正的斜颈,III度单纯性甲状腺肿(三)患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病;明显的胸廓或脊椎畸形;(四)有影响功能的手指残缺和畸形者(右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节,左撇子以左手为准);(五)肢体畸形有功能障碍者:两下肢不等超过2cm;膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm;(六)有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症;(七)患有淋并梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣等性传播疾病者。内 科第六条 患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿并尿崩症、肢端肥大症等)、血液病的,为不合格。第七条 患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的,为不合格。第八条 心脏听诊,各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音,经心音图确认的,为不合格。第九条 心率<60次/分钟,或者>100次/分钟的,经心功能等特殊检查,确认为非生理性的心动过缓或心动过速的,为不合格。第十条 非室性早搏每分钟六次以上,应做下蹲试验,运动后心电图检查有异常改变的,为不合格。第十一条 器质性心血管病,心肌病,各型期前收缩每分钟超过15次,联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞,完全型左束支传导阻滞等心电图异常,右束支传导阻滞合并器质性心脏病的,为不合格。第十二条 胃、十二指肠溃疡,肝、胆、脾、胰腺疾病,慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病,不能坚持正常工作的,为不合格。第十三条 肝脾检查仰卧位触诊,肝肋下>2cm,脾肋下>1cm,有触痛,质中等硬度以上的,不合格。第十四条 各类肝炎未经治愈,或有传染性的,不合格。第十五条 慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者,不合格。急性肾炎治愈不足二年的,或虽治愈两年,但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者,不合格。眼 科第十八条 视力检查统一使用《标准对数视力表》。两眼裸眼视力之和大于等于4.7(0.5),单眼裸眼视力大于等于4.0(0.1)或双眼矫正视力均达到5.0(1.0)且矫正镜片在400度(含 400度)以下的,为视力合监狱、劳教和国家安全警察两眼裸视力之和大于等于5.0(1.0),单眼裸眼视力大于等于4.6(0.4),为合格。从事专业技术工作的,两眼裸视力之和大于等于4.8(0.6),单眼裸眼视力大于等于4.3(0.2),为视力合格。第十九条 使用进行辨色力检查,能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者为合格。

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公务员考试体检项目

第一条: 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病检查。

第二条:血压检查。

第三条 :血液病,单纯性缺铁性贫血检查。

第四条 :结核病检查。

第五条:慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘检查。

第六条:严重慢性胃、肠疾病检查。

第七条:各种急慢性肝炎检查。

第八条:各种恶性肿瘤和肝硬化检查。

第九条: 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎检查。

第十条: 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病检查。

第十一条:癫痫病、精神病、癔病、夜游症等精神类疾病检查。

第十二条:红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎等炎症检查。

第十三条:晚期血吸虫病,晚期血丝虫病检查。

第十四条:颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形检查。

第十五条: 慢性骨髓炎检查。

第十六条:三度单纯性甲状腺肿检查。

第十七条: 有梗阻的胆结石或泌尿系结石检查。

第十八条: 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病检查。

第十九条: 双眼矫正视力检查。

第二十条: 双耳听力障碍检查。

公务员体检注意事项

1、检查前三日开始,饮食宜清淡,勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。

2、体检前一天要注意休息,避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果。

3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒,防止影响检查结果。

4、检查当天要穿轻便服装,不要化妆,不要穿连衣裙、连裤袜,不要穿有金属扣子的内衣裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。

5、体检当日禁食早餐,在抽血、b超检查后方可进餐。

6、心电图和测量学压时应避免精神紧张,保持心情稳定。

7、慢性病史者,请携带病历,并及时向医生提供既往病史,手术史等,如正在服用某些药物也应及时告之,便于分析体检资料做出结论。

8、妇科检查前应排空小便,女性例假期间,不宜做妇科检查及尿检。

9、怀孕及有可能怀孕的女性受检者,请先告知体检医生,勿做胸部x光。

10、要求续检者,则应提前告诉医生。如已知乙肝表面抗原阳性,需再查两对半者,则应在护士抽血前告之,一并抽取(既免抽两次之苦,又节省了时间)。

11、如果现在转氨酶高了,不要急,吃清淡点的,多休息,不吃感冒药,没准你就是累的。

12、体检前五天开始,严禁烟酒,争取每天喝两瓶开水,这样会易于排毒。

13、正式体检前一定要保证8-12小时的空腹,即体检前一天晚上8点后就不要再吃东西了,可以喝一些水,第二天早上起来水都不要喝了。

14、体检时应在医师指导下检查所有体检项目,勿漏项,以免影响录取。

扩展资料:

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任,选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则,严格执行体检标准。

在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的人员,按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予录用或取消录用。

参考资料来源:百度百科-公务员录用体检通用标准(试行)

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