洁博利郑少波
我在党政机关工作多年，对城管人员身份略有了解，我就以我本地的情况做个简单介绍。
我们这边在2017年底，将部分地方行政执法单位整合后成立了综合执法局，其中就将原隶属于住建局的城管执法转隶过去。
综合执法局人员构成较复杂。
社会招聘的临时工。这部分人往往是战斗在城管执法的第一线，由拥有执法权的小队长带领，奔波在街头和违章建筑之间，是主力。
事业编。这部分事业编应该属于参公管理，毕竟是拥有行政执法权的人员，在城管里属中层骨干人员。
行政编。具有行政编制的公务员，一般是负责行政管理的，还有就是综合执法局的领导们也属于行政编制。
城管招录和进人的渠道主要有四种：
1、公考招录。每年各地都会根据自身实际，公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考，报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外，城管也会招录部分事业编人员，一律由当地人社部门直接招考。
2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵，其中城管是选择频率较高的单位，每年都会吸纳一定量的部队军官和士官（三期以上）补充到机关和执法队伍中去。
3、公开招聘。由于编制不足，各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式，以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工，购买五险一金，补充到执法队伍中。这部分人是城管执法的主力军，我们在街头看见的城管人员，大部分就是招聘来的合同工。
4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制，也不用承担具体的人事管理工作，全部由劳务公司负责，同时还可以避免一些不必要的责任。
城管局现已经改名为综合执法局，而城管员工招录主要有几个途径：
一是公务员考试招录。每年各地都会根据自身实际的情况，公开招录一批行政人员。招录形式主要是通过省考，报考方式和考试形式和普通公务员无异。
二是事业单位考试招录。城管每年也会招录部分事业编制人员，这部分人员一般一律由当地人社部门直接招考。
三是社会公开招聘。由于城管人少事多，编制严重不足，大部分地方的城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式招聘合同工或者临时工，增加城管的力量。这部分人是城管的主力军，大街小巷随处可见的城管人员，大多是招聘来的合同工或者临时工。
由于城管也就是综合执法局有执法权，因此管理者和执法主体都是公务员或者事业编工作人员，而合同工与临时工是没有执法权利的，平时也就是负责日常巡查，卫生管理，工资低，工作累，待遇和正式员工天差地别。因此，如果想做成管员工，最好还是考编制，无论公务员或者事业编对以后的发展都是最好的。
尚家宜商贸
您好，城市管理专业考公务员是有优势的。因为城市管理专业的考生掌握了一些与城市管理相关的知识，比如城市规划、城市经济、城市社会等，这些知识可以帮助考生在考试中取得更好的成绩。此外，城市管理专业的考生更加了解城市管理的实际操作，更加清楚如何解决城市管理中出现的问题，这也是考公务员的一个重要考点。因此，城市管理专业的考生在考公务员的考试中有一定的优势。
奥利奥baby
您好，中公教育为您服务。
如果是通过事业单位考试考取的就是事业编制，如果通过公务员考试进去的话就是公务员的编制。
公务员笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题，考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。《申论》考试试题按报考职位工作性质进行分类：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，使用C类试卷。
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天天有阳光
城管是俗称，正常应该称作城市管理或者行政执法。城管人员的编制各地区不一样，五花八门。我首先明确一个概念，公务员编制是行政编，指的是国家机关常设机构在职在岗的工作人员，什么叫国家机关常设机构，必须是国家、省、市、区（县）、乡（镇）都有的，或垂直、或平行管理的部门，比如教育局，国家有教育部、省有教育厅，市县区有教育局，乡镇政府有教育科，再有财政局，国家有财政部、省里有财政厅、市县区有财政局，乡镇有财政科或者财政所，这都是公务员编制。但城管一般属于行政执法，行政执法只有市和区有，由各市自主成立、市财政负责，所以有的市行政执法用的是参公编制，有的是事业编制，有的设立管理局，然后采取的是聘用制。总之，除参公编制外的行政执法编制都是独立的，不能和别的单位交流，只能内部调动。如果你看到的行政执法是在公务员考试里，那就是参公编制。
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