土豆豆的焦糖
2019年云南公务员开考比例为3:1。
受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数。以下岗位不受比例限制，专业要求为少数民族语言的岗位；专业要求为除英语和汉语以外的其他语种岗位；
单设招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族8个人口较少民族的岗位；法检系统要求通过法律职业资格考试的岗位；法医、文检、痕检等特殊技术岗位；深度贫困县及艰苦边远地区的乡镇岗位或县级公安、法院、检察院岗位。
扩展资料：
云南公务员考试介绍如下：
如果一个职位的笔试开考比例是1:3，招录2人的那就至少有6个人及以上才会举行笔试。如果没有达到开考比例就会核减招录人数或者是取消该职位(如果审核通过但是因为人数不足导致撤销考试的考生是可以改报其他岗位——以实际情况为准)。
在招考简章中明确“是否受开考比例限制”为“否”的岗位，意味着该岗位所有报考确认成功的小伙伴们都可以参加笔试。如果一个职位招录2人，而只有一个同学报名成功，那这一个同学也可以按时参加省考笔试的考试。
参考资料来源：新华网-多省份启动2018年公务员招录 政策向基层倾斜
参考资料来源：人民网-云南省公务员笔试开考17.3万人考录比例17.6：1
依我以希
公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。
公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。
扩展资料：
公务员笔试：
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试：
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
