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根据以上表内容看来仅部分地市发布进面笔试折合成绩最低分，就已公布的折合成绩来看，目前最低入面分数是71分（折合成绩21.3分）部分州地最低进面分数，如下：南充省考公务员：进入资格审查人员笔试成绩最低分为26.1分，笔试总成绩为87分。广安省考公务员：进入资格审查人员笔试折合成绩最低分为26.25分，笔试总成绩为87.5分（华蓥市安全生产监察执法大队应急指挥岗）。遂宁省考公务员：进入资格审查人员笔试成绩最低分为23.7分，笔试总成绩为79分(蓬溪县农业综合行政执法大队行政执法(二)岗)。达州省考公务员：折合后进入面试资格审查最低分为28.65分，笔试总成绩为95.5分。乐山省考公务员：进入资格审查人员笔试成绩最低分为34.05分，笔试总成绩为113.5分(沐川乡镇4)。眉山省考公务员：进入资格审查人员笔试折合成绩最低分为36.3分，笔试总成绩为121分。雅安省考公务员：进入资格审查人员笔试成绩最低分为24.15分，笔试总成绩为80.5分(石棉县文化市场综合行政执法大队岗)。监狱系统：进入面试资格审查人员最低折合成绩为21.3分，笔试总成绩为71分(宜宾监狱医学(狱医)岗)。小编先恭喜下成功入面的同学们，面试已经不足15天了，大家要抓紧复习
伟哥是老顽童
公务员面试满分100分。纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题
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