公务员考试面试满分多少分

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公务员面试满分100分。纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题

公务员考试分为笔试和面试，笔试的话分为公共科目的考试和专业科目的考试，公共科目考行政能力测试和申论，这两门的考试的分数满分各是100分，专业科目的满分也是100分；面试满分也是100分。

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公务员考试的成绩计算：

如果是一般的岗位就是公共科目的成绩加面试的成绩，也就是行政能力测试和申论的成绩加上面试的成绩，按一定的比例进行计算，一般是笔试面试各占50%；如果是特殊岗位需要考专业科目的岗位那么总成绩需要加上专业科目的成绩，公共科目、专业科目、面试的成绩按照一定的比例进行计算，一般是公共科目占50%，面试占35%，专业科目的成绩占15%。

公务员考试满分多少

公务员考试总分300分，其中公共科目笔试部分成绩是200分，面试的成绩是100分，而公共科目笔试内容中行政职业能力测验和申论两科各占100分。

拓展内容：一、公务员考试难不难公务员考试对于大部分人来说确实有点难，因为题目包含的范围不但广泛，而且还考常识题，会的就基本能拿满分，不会的一个字都写不出来;还因为考试题目不仅多，时间还特别紧张，一百多道题两个小时答完，搁谁谁不紧张呢。这还只是笔试，面试就更加难了。你需要一一回答每个面试官的问题，而且还会对你的身体素质进行检查，面试结束是现场打分，更让你紧张。

二、考试多少分及格每个人最关心应该就是考试及格分数了，因为这关系到你能不能被录取。及格分数是没有固定的，拿2018年的分数线来说，如果报考的是省级以上的工作，要求总分不低于105，同时行政能力测验不低于60;而报考市和县级以上的工作，就要求总分不低于90且行政能力测验不低于50。而且不同省份的及格分数线也不一样，西边较低 东边较高。总之，如果想考公务员，只要你努力了，就一定能考上的，要相信自己！