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人民网北京1月10日电 （记者 郝孟佳、温璐）据国家公务员局网站消息，中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布，考生可于2022年1月10日后，登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”查询。据悉，今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。根据公务员法和公务员录用有关规定，有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪。据报道，本次招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人，共174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%。招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
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新疆公务员考试属于地方性考试，比的考题相对简单，题量少一点。与其他省份的公务员考试相比，虽然难易程度上差异不大，但是新疆的录取分数线相对较低，更易考上。确实竞争压力小，吸引了不少考生报考。为此小编为大家整理了历年新疆省考分数线的知识，分享给大家，提供一些帮助。
达到笔试合格最低分数线的考生，按照笔试总成绩从高到低顺序、报考职位限定的相应入围比例，确定入围面试人选。达不到规定比例的职位，按照实际人数入围面试。
2022新疆公务员考试合格分数线：
1、省市级综合管理类职位最低分数线为105分；
2、县乡综合管理类职位分数线为95分；
3、监狱系统行政执法类职位分数线为95分；
4、省市级综合管理类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为165分；
5、行政执法类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为150分；
6、《国家通用语言文字基础知识》笔试合格最低分数线为60分。
2022年新疆公务员最低分数线是多少
1、省市级综合管理类职位最低分数线为105分；
2、县乡综合管理类职位分数线为95分；
3、监狱系统行政执法类职位分数线为95分；
4、省市级综合管理类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为165分；
5、行政执法类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为150分；
6、《国家通用语言文字基础知识》笔试合格最低分数线为60分。
详情如下：2022新疆公务员考试笔试合格最低分数线
(一)报考省市级综合管理类职位的考生，笔试合格最低分数线为105分。其中，报考南疆四地州职位的考生，笔试合格最低分数线为90分。
(二)报考县乡综合管理类职位的考生，笔试合格最低分数线为95分。其中，报考南疆四地州和自治区五、六类艰苦边远地区及抵边县市职位的考生，笔试合格最低分数线为85分。
(三)报考监狱系统行政执法类职位的考生，笔试合格最低分数线为95分。其中，报考南疆四地州和自治区五、六类艰苦边远地区及抵边县市职位的考生，笔试合格最低分数线为85分。
(四)报考省市级综合管理类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生，笔试合格最低分数线为165分。其中，报考南疆四地州和自治区五、六类艰苦边远地区及抵边县市职位的考生，笔试合格最低分数线为125分。
(五)报考行政执法类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位的考生，笔试合格最低分数线为150分。其中，报考南疆四地州和自治区五、六类艰苦边远地区及抵边县市职位的考生，笔试合格最低分数线为125分。
(六)《国家通用语言文字基础知识》笔试合格最低分数线为60分。
缺考一科，《国家通用语言文字基础知识》及资格审查不合格的考生不能进入面试。
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国考分数线的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;
西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，市地级和县级直属机构职位；
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
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