梦回红楼
俗话说，生的好不如嫁得好,考得好不如报的好,考公务员也是如此。在报考前,你要了解报考地区的经济发展状况、地区特点和交通便利程度，待遇水平,想要报考的岗位特点和报考难度。
报考的目标一定要明确。很多人考公务员图的就是稳定,相对轻松的生活状态,那待遇水平还是很重要的。首先，要明白,全国各省公务员待遇很不相同,也不完全是由经济状况决定的,所以了解你想报考的地区待遇是十分重要的,毕竟大部分很难熬到局长厅长省长市长这些级别的。建议报考待遇比较好的地区, 或者离家近一点的也还不错,千万不要选择钱少,离家还远的公务员。
同时报班重要，但自身学习更重要。考试内容和方法相同，比的是自身努力程度，和报什么班、学什么课关系不大，如果培训班可直接和授课老师沟通，效果会更好。大培训机构注重课程标准统一化，小培训机构良莠不齐。知名培训机构会对培训老师反复磨课，保证课程的底线，但老师个性化授课缺失；小培训班老师个人风格差异性更大，但容易遇到质量差的课程，底线难以保证。
考试思路一定要正确。所谓的“先学套路、模板，再反套路、模板”的培训思路不一定对。学了套路还怎么反套路？必须一开始就不要死背面试套路和模板，鼓励考生大胆思考，形成自己的答题思路。面试必须多说、多练。靠背、记忆，是很难提高表达能力和答题思维。不要怕答的不好，而不敢开口答题。只听课是学不好面试，和在岸上学不好游泳一个道理。总之，报考公务员还是有很多需要注意的地方，大家有想法考公务员的，一定要提前了解情况。
Simena1943
公务员培训机构有很多，要根据自己自身情况选择，具体机构推荐：
1.有品牌，全国连锁
这种的典型代表是：中公（现阶段最大的一家，业绩不断翻翻），华图（以前很猛，现在逐步没落，业绩利润逐年下滑），粉笔（线上老大，价格划算粉丝多，现在逐步的再开线下课程）
2.是一个省份里面，品牌做得还不错的
这种的典型代表是：内蒙：新途径（在当地基本垄断）浙江：浙大博学（在当地省份很牛）河南：京佳（逐年衰退）山香（单教师行业已经做了1个亿了）。
3.是每个地市的本土品牌名字乱七八糟，叫中博，中图，华公，华中等，多个机构名字互拼。
1.中公教育
师资特点：规模化生产模式统一培训，师资经验／水平不一，但理论体系一致
课程侧重：真题侧重（课程中真题至少三遍，)，考前冲刺预测阶段
2.粉笔
师资特点：线上线下师资差距大，线上质量佳，但由于2019年的快速扩张线下师资呈现粉笔＋华图＋中公＋小机构混杂情况，且理论体系不一
课程侧重：根据课时配比和师资分配情况，更侧重于基础理论＋强化刷题阶段
3.华图
师资特点：名师效应模式，虽然也存在水平不一，但是师资招聘要求高，整体素质偏上，所以自立门户师资较多
课程侧重：从课程安排来看侧重刷题，配有较好的督学服务
建议方案：
1.备考小白，没有自律性，长期备考
建议：中公／华图面授班，可根据当地课程体系内的配套条例选择（如最近中公就在搞双师，那可以了解双师和线下的配比；合同里的师资情况和配套服务是否确定，还是只是大条例，比如是直接说师资圈定为…老师，还是说由优秀师资授课。)
2.有经验，能自律，学习有总结／错题习惯
建议：粉笔980课程＋中公教材图书、预测套卷等（记得高效利用课程中的模考批改服务进行阶段总结）
3.本地情况熟悉，建议了解当地小机构创始人和授课老师，因为有可能是某公，某图某笔明星师资单干，性价比高很多。
最后，各家机构都有好有坏，方向正确＋自身努力，成功概率才能翻倍哟！
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