云南公务员职位表2019

1、第一组专业要求、第二组专业要求、第三组专业要求是并列关系，只要符合里面的其中一项都可以报考。

2、各组专业要求下面的专业类，具体专业类，具体专业属于包容关系，需要按照具体专业等要求报考。

公务员考试

公务员考试是公务员主管部门为担任以下科员及其他同等职级的非领导公务员举办的招聘考试。

《中华人民共和国公务员法》规定，高级工作人员以下的非领导职务和同等职务的公务员，实行公开考试、严格调查、平等竞争、择优录用的办法。

民族自治地方依照前款规定聘任公务员，应当依照法律和有关规定考虑少数民族候选人。

中央机关及其直属单位的公务员招聘，由中央公务员主管部门组织实施。公务员招聘的地方各级机关应当由省级公务员主管部门，并在必要的时候，省级公务员主管部门可以授权市级公务员主管部门组织设区。

以上内容参考：百度百科-公务员考试职位

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相对于事业单位，公务员对应届生的优势会明显的多。

了解过云南公务员考试的同学都知道，很多公务员报考政策都是向应届毕业生倾斜的，甚至有的职位只招应届毕业生，这使得应届毕业生可以选择的机会更多，这也是非常大的先天优势。参考2019年云南公务员考试职位表，共2346个职位，其中有717个职位面向2019年毕业生，如下：

省考笔试内容涉及行测、申论，内容多，考试时间紧，难度大，因此对学习能力要求比较高，而应届毕业生早已习惯了学校大大小小的考试，每天的主要任务就是看书学习，所以那种学习考试的热情和劲头还保持的比较好，这使得他们可以用更好的状态去应对考试，而且学校的学习氛围和学习环境更佳，另外，作为正在读书的学生，肯定在学习能力，思维能力等方面更有优势，比如：行测中考到的数量关系和资料分析对于理工科专业同学来说，理解容易，上手快;逻辑判断和言语理解对于文学类专业的同学来说则更具优势。而对于已经毕业参加工作的考生来说，由于长时间缺乏锻炼，早已经忘记所学知识，学习状态也是大不如前，在实际竞争中难免会吃亏而非应届生已经在社会工作过几年，对于考试复习已经有所生疏，很多知识也都遗忘了，有的还有家庭的牵绊，不能专心复习，所以，应届毕业生在学习上确实比非应届生要占据优势。

应届毕业生最后一个学期基本就没有课程，时间非常充裕，就是准备毕业设计和找工作，有着大量的自由支配时间，对于公务员备考的学生，可以充分计划好复习，完全不必担心时间不够用，这是非应届毕业生没有的得天独厚的优势，他们基本是要边工作边挤出时间复习，时间很紧张。

不论是应届生还是非应届生，更有优势的永远都是抓紧时间学习的考生，加油！

希望我的回答对您有帮助。