雪莉小姐的
您好，中公教育为您服务。你好，您说的在校生的定义需要明确。即将毕业的在校生（2015届应届毕业生）是可以报考，不不属于这个序列不可以。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。参照2015国家公务员考试公告：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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越南改革公务员聘用制度为合同制，这打破了越南公务员的铁饭碗，它是越南改革迈出的重要一步，将有利于促使越南崛起数千万中产阶级。
越南改革公务员聘用制度为合同制，这打破了越南公务员的铁饭碗，它是越南改革迈出的重要一步，将有利于促使越南崛起数千万中产阶级。
去年11月25日，越南召开了第14届国会第8次全国代表大会，这此次大会上，越南国会以426票支持，15票反对以及13票弃权的结果通过了《公务员法》和《干部公职法》两项法律的修正案。越南国会这次通过两项法律修正案的核心意义就是在于打破了越南公务员的铁饭碗，这将会让越南公务员队伍变得更加高效廉洁。
越南公务员改革的内容主要包括两项，其一是将公务员终身制改为合同制，其二是越南官员在职期间如果犯了罪，他们退休之后依然要接受法律制裁。
无论怎么看，越南的公务员制度改革都是在进步，根据修订之后的越南《公务员法》，公务员的聘用合同由现在的30个月延长到60个月，一些特殊的岗位可以签订无限期聘用合同。越南《公务员法》的改革据说与去年英国发生的39名越南人在偷渡货车上被冻死有关，越南国会决定打破国内的铁饭碗为民众谋取更多的福利。
公务员聘用制度的改革，这让民众能够对公务员的工作产生更大的影响，如果民众对公务员不满意，他们可以进行投诉，被民众投诉多了，公务员的铁饭碗就丢了。
而在改革之前，越南公务员为了获得晋升的机会，他们拼命对上级领导溜须拍马，整天揣摩领导的心思而不顾民众感受，结果就是让越南公务员队伍变得越来越糟糕。
在砸铁饭碗的改革之后，越南公务员队伍将会变得更加高效廉洁，这不仅能够让民众看到更多成为公务员的希望，也能够减轻越南政府的财政负担。
越南经济需要持续高速发展，这需要一个更加高效廉洁的公务员队伍，这样也能够节省越南企业的隐形经营成本，结果会有更多的外资企业前往越南进行投资。总之越南的改革步伐很快，但越南改革之路依然漫长，希望越南能够尽早成为一个现代化的文明国家。
rachelliu1
不能。因为你的档案调动不了，档案管理权属于高校和教育厅，你没毕业，档案是不能调动的。而公务员考试最后要政审，政审需要寄送档案，对档案和人员的材料进行审核，审核完毕后，档案就要保存在公务员人事局了，用于记录公务人员每年的考核与表现。所以在校生是录取不了的。另外招考公告也有关于什么人不能报考的要求，其中就有在校生。
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