花花only
公务员考试必备的书籍是:公务员考试基础阶段通常看的书籍是《行政职业能力测试》和《申论》。
主要是从知识上进行准备,此阶段复习比较基础的教材就可以了;强化提高阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通,考生在此阶段可多进行模拟练习,主要是拿真题来训练,教材资料也是以真题为主。
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式,即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
JIE杰高升
您好,中公教育为您服务。您好,同学公务员考试界流传着一句俗语:“失行测者失公务员考试,得申论者得天下。”不论其准确性多高,但是从近几年国家公务员考试以及多省省考的笔试成绩来看,申论的平均得分的确比较低,以致于许多考生谈“申论”色变。其实,无论是行测抑或是申论,归根结底都是考试,所以除了大量的练习之外,还需要摸清作答规律。只要严格地按照规律来考试,才有可能拿到高分。今天我们首先来看看申论材料的规律——中公教育专家通过对近八年来十余套国家公务员考试真题试卷的研究,对于申论命题选择材料的原则、程序有了比较明确的把握。申论材料的最根本的规律就是五大维度,即核心话题、问题的种种表现、产生问题的原因、问题产生的影响以及解决的对策。其中,核心话题就是材料的主题,往往也是文章写作的主题。一般来说,一套国家公务员考试真题试卷的核心话题是当年或者近几年社会的热点话题,比如说2013年的文化主题;2012年的道德主题以及公共安全问题。所以说,申论考试需要找寻材料背后的核心问题,它的外在是由好几千字甚至上万的材料组成,这些材料一般有6——15则。总体来说,无论材料有多少则,材料的类型无外乎四种——数据型、案例型、观点型和理论型。这里需要跟广大考生说清楚的是,申论的材料设置并不是完完全全是一种材料类型,我们会发现往往在一则材料中由多种类型的杂糅的成分居多。越融合,其难度越大,国家公务员考试材料往往就是这种。问题的表现一般分为好现象和坏消息,这和申论材料的辩证性相一致。问题的原因分为内外因、主观客观原因、根本原因和具体原因等。话题的影响一般分为积极影响和消极影响,即意义和危害。最后一个维度就是解决问题的对策,申论考试考察的重要能力之一就是解决问题的能力。另外,不同材料类型的用途和考察的侧重点也有所不同。比如案例型材料,它的主要用途是说明核心话题的外在表现,主要分为好现象和坏现象。而且一般来说,不好的表现往往占据多数,个中缘由在于申论材料的辩证性和消极性。辩证性指的就是同一话题的正反两个方面的表现,消极性则是以问题的阐述为主。中公教育研发团队认为,案例型材料中直接要点和显在要点比较多,容易出归纳概括题和提出对策题。另外,在文章写作中,论据的选择需要一定的案例做支撑,所以这也是案例型材料的价值之所在。数据型材料比较简单,除非直接用来命题,否则我们在阅读时往往需要去粗取精,找出数据支撑的观点即可。观点型材料在申论材料中的重要性非常高,往往容易出综合分析题,而且通常观点并非只有一个,考生在做题时需要把观点进行归类整合,这只是第一步。然后需要着重注意的是申论考察的是考生透过现象看本质的能力,因此我们还要找准命题人列举观点型材料背后想表达的真实意思。中公教育专家认为,申论考试简单来说是个逆推的思维过程。命题人通过主题确定、材料选择、题目设置来考察千万考生的各种能力。考生则需要通过材料找寻隐藏在背后的核心问题以及观点,那么该如何打造“火眼金睛”呢?除了多看历年真题的材料之外,还需要平时多积累,多留心社会热点和国家政策。而这些,也是由公务员选拔的原则和方针密不可分的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
加菲慢半拍oO
您好,中政申论专家为您解答!考生熟知的申论答题技巧有万能模板,万能八条等。不过不管什么样的学习技巧,终究建立在给定材料的基础上。培训的老师是会总结出很多的申论作答的方法,这种方法也深受考生的喜欢,因为可以高效的帮助他们进行学习。但是如果过度的依赖,或者脱离材料本身,要想拿高分是非常难的。在复习的过程中,你可以通过学习教材,或者视频资源进行学习,其次就是通过到申论批改系统通过练习将已经学习到的知识点进行灵活的运用。若仍有疑问,欢迎到中政申论备考平台进行提问!
优质公务员考试问答知识库