公务员考试第一第二同分

我们知道陕西公务员考试分为笔试和面试，只有通过笔试并且达到笔试最低合格分数线之后，再由对应的陕西公务员考试的主管部门根据笔试成绩由高到低排序，确定进入资格复审和面试的人选。

如果考生达不到最低合格分数线，则不能够进入资格复审和面试环节。那么如果在笔试环节出现陕西公务员考试同分的情况如何处理呢？如果考生在参加陕西公务员考试过程中又被其他机关录用的，又怎么办？下面上岸鸭小编给大家介绍一下。点击领取省考备考资料

陕西公务员考试出现同分情况怎么处理

众所周知，陕西公务员考试在笔试结束之后，由陕西省公务员主管部门划定最低合格分数线。例如：行测的最低合格分数线为50分，申论的最低合格分数线也为50分，那么考生必须要达到行测和申论都高于50分才能够进入面试。如果考生最后笔试成绩相同，无法确定资格复审和面试考试的入围人选时，成绩相同的考生均可进入面试和资格审查阶段。最终根据有关规定和职位的优先条件，确定入围人选。

如果同时被其他机关录用呢

报考陕西公务员考试的人员，在参加招考的过程中，如果被其他机关单位录用为公务员，或者参照公务员法管理的工作人员，以及选调生，考生都应该及时向有关部门如实报告情况，并且及时终止参加陕西公务员考试的行为。陕西省招录机关则应该根据所告知的情况，不再将其列为面试、体检、考察和拟录用的人选。当然，如果考生选择隐瞒不报的，则按照不诚信的行为进行处理，记入诚信档案。

【特别提醒】陕西公务员考试，一般是择优录取，实行差额考察的职位，由招录机关根据成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。

根据上述内容，我们知道了陕西公务员考试分为笔试和面试，且首先要达到笔试最低合格分数线才能够进入下一个环节。如果考生达不到最低合格分数线则是不能够进入下一轮的资格复审和面试的。

当然，如果达到最低合格分数线，还要根据笔试成绩从高到低排序，最后根据招录计划和报考人数1:3的比例选定进入资格复审面试的人选。进入资格复审环节之后，则需要提供有关的材料证明。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多陕西省考信息领取资料！

如果是在面试前，笔试成绩相同的话要看行测分数，行测分高的排在前面。比如招一个人的岗位，面试比例1：3，应该笔试前三进面试，如果第三名成绩一样，则行测分高的进，只有行测也一样的时候才都进面试。如果是面试后的综合成绩一样，要看笔试。再如上例，一人岗位三人进面，前两名综合成绩相同，则笔试成绩高的进入体检。不用杠综合成绩，笔试成绩都一样的情况，按道理再比行测分数，但实际上出现概率非常非常低。

公务员考试中，如果两人的分数一样，如果都处在前三名之内，那么他们都能进入面试。如果他是恰好在第三名，而且两个人的分数是一样的，那么进入面试的就总共有四个人。如果是在第二名，那么这两名就进入面试，就没有第三名的事情了。再或者两个人分数一样都没有进入面试，这样也就不存在这些问题。主要就是进入面试了的前三名中如果存在分数一样的，可能就会把其他的分数较低的人挤下去，就进不了面试了。

考公务员的时候虽然分数一样，但是我们还有一个就是面试，还有一个就看看你的能力怎么样可以当面解答这个都会拉开差距的，它并不是分数并不是衡量这个问题的唯一标准

公务员考试两人不可能分数一样的，因为考试分笔试和面试。所以两样平均起来分数就不会是一样的。用人单位会考虑笔试和面数的比值。