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:小小的菇凉
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爱吃爱玩007

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没前途。

城管这个职业工作一般,有时候还会受到别人的白眼,其实工作起来难度非常大,但是工资待遇并不高。而且大多数都是临时工,没有编制,也没有什么提升空间。

城管得有厚脸皮,当小贩骂城管的时候,城管不能随便还口,更不能生气,还要面带微笑地服务,提醒他们占道经营影响交通及卫生是不好的,不要把摊子摆到马路上来。如果城管要是生气了,说话大声一点,都可能把路人拍下来上传到网络,随时就可能就开除。

城管的难处

由于过去一些历史问题的存在,很多人对于城管的印象非常差。一旦发生什么事件的时候,不由分说就搞站队,就觉得是城管人员的错,“弱小”的小贩一定是有理的,而不会去深究事情究竟是怎么发生的,前因后果究竟是怎么样。

这样的刻板印象很多人都有,这也导致了很多城管人员在开展工作的时候,束手束脚,不能按照正常的法规规定去行使自己的权力,履行职责。

然而,正如人有好有坏,城管里面确实存在一些害群之马,但是更多的是兢兢业业辛苦工作的普通人,可是他们也被“一竿子打翻一船人”了。

城管公务员好不好

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漳南一邺

参公单位的性质是事业单位,但是由于单位有执行政策的实质,因此事业单位人员的录用、管理、收入一律按照公务员法来进行。理论上说,参照公务员管理的人员也具备了公务员的资格,在晋升、调动上并没有差别。粗鄙的例子来说,如果公厕是参公管理的单位,那么就是派驻一批公务员去扫厕所。参公的好处就是一样可以套非领导职务,不像其他事业单位一样除了带长,其他都是苦逼的兵。但是不好就是通常参公管理单位都是机关的下属,受级别所限,参公的顶层多为主任科员退休,而调回机关,多为正副调研员退休。至于教师,除发达地区外,网上所见均比参公差,但如果你是初三高三老师就另说

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