公务员考试达到平均分

1、上海公务员考试的面试平均分并不确定的，变化因素很大。2、原因就是打分差距非常大，同一个岗位，如果答的好，可以有90多，答的不好很差的，直接59。3、所以，当面试只有1个人的时候，只要认真准备，面试好一些基本还是能达到平均分的。

您好，中公教育为您服务。公务员考试是没有分数线的，笔试成绩出来后，报考某一个职位的考生成绩按照从高到低进行排列，再按照招录比确定进入面试的人数，这样最后一名的成绩就是该职位当年的分数线了，每一个职位的报考人数不同，考生的成绩不同，所以这个分数线是不能简单划定的。 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。

150分。根据查询公务员官网江苏公务员考试平均分为150分。国家公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

近年国考公务员考试笔试成绩公布后会陆续发布笔试合格分数线、首批面试名单，届时可了解各岗位的入面分数情况。2022年度国考公务员笔试最低合格分数线于2022年1月公布（笔试于2021年11月27日、28日举行）。或参考2021年度国考笔试合格分数线、部分岗位的最低面试分数，整理如图：

看平均没意义，每个岗位有差别可以找每年公示，找到你想考的单位，看进面和上岸人员的分数，这样对比才有数