公务员考试模块分数占比

国考行测130题分值分布如下：

国考行测题量为130题，总分是100分。具体分值如下：

言语理解与表达：题量40，分值0.8/题，总分32。

数量关系：题量10，分值1/题，总分10。

判断推理：

（1）图形推理：题量10，分值0.7/题，总分7。

（2）定义判断：题量10，分值0.8/题，总分8。

（2）类比推理：题量10，分值0.5/题，总分5。

（4）逻辑推断：题量10，分值0.8/题，总分8。

资料分析：题量20，分值1/题，总分20。

常识推断：题量20，分值0.5/题，总分10。

国考申论题型分值分布：

国考申论题量为五道大题，满分是100分。具体分值如下：

副省级以上（含副省级）。

（1）归纳概括（10分）。

（2）综合分析（15分）。

（3）提出对策（20分）。

（4）贯彻执行Ⅰ（25分）。

（5）贯彻执行Ⅱ（30分）。

市（地）级以下。

（1）归纳概括Ⅰ（10分）。

（2）归纳概括Ⅱ（15分）。

（3）贯彻执行（20分）。

（4）提出对策（25分）。

（5）贯彻执行（30分）。

行测简介

行测一般指行政职业能力，是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。

考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，其中常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

以上内容参考：百度百科-行测分值

国家公务员考试行测各模块分值，130题如何分布？

1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

2.数量关系：总共10个题目，每个题目2分，共计20分；

3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

行测如何做呢？

题海战术是基础，但是总结经验更重要。

尤其是行测，每个模块都有自己的做题规律，多反思总结每个模块同一种题型的错题原因和正确答案解题思路、技巧使用。一般来说，在集中刷题后一定要抽时间进行复盘总结，把错题整理到错题本上，仔细反思当时做错的原因是什么，既要知其然还要知其所以然。

补短板，讲顺序。

经过一段时间的刷题后，自己的短板在哪里，自己心里应该是有数的，如果说复习了很长时间还不知道自己的短板在哪里，那么你的复习就是无效的，所以一定要知道自己的短板，这样才能更好的去补短板，补了短板，才能提高分数。

比如你擅长做言语理解，但是不擅长判断推理，那么你的复习重点肯定是要多去刷判断推理，因为判断推理的技巧性很强，掌握了相应的技巧，提分还是比较容易的。

这种情况下，你的优势在于言语理解，你的短板在于判断推理，那么显然你的复习重点就在判断推理上，同时，言语理解作为自己擅长的模块，也要加强练习，让强者更强才行。

所以通过复习，找到自己的短板，并弥补得自己的短板，这样才能提高行测的分数。

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。