咖啡不加糖的娟
相对来说，通常往届生分数较应届生分数高。原因如下：
一、往届生公务员考试经验相对丰富，可能具备多次参加公务员的考试的经验，分数上体现可能相对较高。
二、往届生竞争更加激烈，应届生岗位限制应届生，无需同往届生竞争，相对来说报考人数平均来说更少，出现分高的概率降低（相对，不是绝对）。
说完原因讨论讨论优势对比：
应届生备考时间相对充足。公务员考试的涉及面广泛、知识点多，唯有经过长时间的系统复习和训练才可以掌握。对于应届生来时，大多数的时间可以主要以学习为主，可以专心备考公务员考试。往届生会受到家庭、工作等因素的影响。
应届生对考试不陌生。各类考试对应届毕业生是家常便饭，可以快速适应考试的氛围，特别在答一些理论性、知识性的题目比较擅长；比如行测的常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空等板块。
而往届生在看问题的角度会比较全面，申论主要考察阅读能力、综合分析能力、提出问题、解决问题能力和文字表达能力等，因此，往届生在申论的考试科目上会比应届生占优势。
总的来说，无论是应届生还是往届生，都有各自的优势，而考生现在就是要充分利用自己身上的优势，不断挖掘无限的潜能，全身心去投入复习当中；努力总会有收获的。
偶是吃货范范
公务员考试中对应届生的的定义是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。如果你符合上述条件，则可以以应届生的身份参加报考。应届和往届基本上没什么区别，如果说区别，那么可能在个别职位上的报名条件要求是应届生，您如果是历届生，那么您将有个优势，您毕业后几年，可以作为基层工作经验，报名一些职位，竞争可能会小一些。
紫茎泽蓝2011
分数线是一样的。只是要求有可能不一样。每次公务员考试都有职位描述，有的职位只要应届毕业生，这样往届的就报考不了而有的职位需要两年以上工作经验，这样的职位应届的就报考不了
优质公务员考试问答知识库
