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以心为马
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Johnhockson

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问题一:面试题目:为什么选择报考公务员? 您好,华图教育为您服务。 厦门华图专家提醒,针对此类自我认知题,可进行如下回答: 我认为这种说法是片面的,因为我是一个从农村土生土长的农家娃,能够替老百姓办一点实事,是我毕生的追求。我报考公务员是基于以下几点原因: 1、求职的需要。坦白地说,一个人要干一番事业,首先要解决基本的生活问题,基本生活解决了,才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。 2、实现人生价值的需要。公务员考试充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则,非常具有挑战性,是一个可以证明我能力的机会,是对我的一次考验。 3、为了更好的建设自己的家乡。我的家乡是一个比较贫穷的地方,我非常希望能够为改变自己家乡落后的面貌,尽自己的一份微薄的力量。 4、为了更好地发挥自己的才能。公务员是一项神圣的职业,我迫切地想成为这个队伍的一员。 最后,假如我能够成为一个光荣的国家公务员,我一定不断学习,不断“充电”,不断完善自我,超越自我,做一个让组织放心,让人民满意的公务员。 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。 问题二:谈谈你为什么要报考公务员 一、是公务员这个岗位本身的性质吸引我,公务员是人民的公仆,为人民服务,能够成为一名公务员可以实现自己的人生价值;二、这是与本人的专业密切相关的,本人所学的专业是公共事业管理,在大学四年的学习中,我们了解到了 *** 机构的公共性,以及公务员的服务意识,本人有足够的信心能够做好这方面的工作;三、在公务员队伍中,我们可以看到众多高素质的人才齐聚一堂,我可以再这个组织中得到很好的锻炼,增加人生阅历和经验,所以我报考了公务员综上所述,公务员这个行业是我人生规划中的一个重要方向,我会始终朝着这个方向努力,在社会主义现代化进程中将自己的才能发挥到最大,做出最大的贡献。 问题三:在中国为什么有那么多的人选择报考公务员? 工作稳定,旱涝保收 问题四:请问公务员考试选职位都要考虑到哪些方面的因素? 首先要考虑的就是你的专业,不是所有的部门你都可以报名,只能报和你专业一样的部门或是报不限专业的部门,其他的你都不能报,地方公务员你可以看看自己的爱好,部门的可选性还是比较多的,如果有人你可以报点好的部门,要是没人还是报点冷门,毕竟公务员的竞争很大,通过不公平手段的人是很多的,所以报考的时候要慎重考虑。贵州华图教育 问题五:考公务员有什么部门选择 市政法机关: 法院:好单位,待遇好,工作较累 检察院:好单位,待遇比较好,工作也不忙 司法局:一般般,职权偏小,不过还是管着律师和监狱的哟。 公安局:好单位,强权部门。 市 *** 委办局: 市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着升吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。 房管局:实惠部门,待遇好,工作也不累。 科技局:现在一般了,管着一些重要的经费,但自己待遇一般。工作不累。 财政局:这样的部门就不说了,去吧。 审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位! 质监局:以后成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强。 人事局:职权越来越小,和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多 *** 部门强很多。 发改委:地市级的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇好,工作比较忙。 档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说, *** 从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。 *** 办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解不了),工作比较辛苦,待遇一般。 安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”哟。 文化局:比较轻闲,管文化娱乐的能有什么呢?新闻出版一块还可以做做,但也一般,待遇一般。 食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品,牛比! 物价局:还可以,待遇较好,工作不累。 信息产业局:职权越来越小,不要去了。 城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较辛苦,待遇也好。 畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的,你想啊,多好啊。 知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇不清楚。 林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。 体育局:一般,小地方能干什么呢? 粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。 劳动保障局:正在冉冉上升的部门,去吧,待遇好,和人民接触多,多为他们办好事吧。 民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊! 采购中心:越来越好的地方。虽然 *** 的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。 环保局:越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他,费用也不少。待遇可以,工作不累。 地震局:与人无争的好单位之一,专业对口的去吧,省管部门。 公积金中心:一般般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,但是最好不去。 人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。 民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济,权力大啊。 民航管理局:垂直管理的部门?不怎么清楚,待遇肯定是不错的。 社保中心:事业单位,待遇可以,人民很需要的地方。 无委办:无线电!不错哟!待遇也是很好的。 就业服务中心:事业单位,不怎么清楚,一般吧。 信息中心:事业单位,管电子政务和政务内外网的地方,专业性强,待遇好。 方志办:不好,各方面都不好。 扶贫......>> 问题六:请问报考公务员时,选择报考职位有何技巧? 我可以帮到你的朋友,谢谢 问题七:你会选择考公务员吗?考和不考的理由呢?谢谢! 20分 您好,中公教育为您服务。 是否考公务员不要跟风,还是需要自己好好想想自己为什么要考,或者不考。适合自己的职业才是最好的职业。考公务员可以登录到中公教育官网查看相关招考信息和备考资料。 公务员考试交流群:254802921加群验证信息:百度答疑平台推荐。 更多信息请访问>>>中公教育官网 tj.off/?wt.mc_id=bd14672 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 问题八:报考公务员有什么条件? 公务员这个职业具有两大特点:工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初,国家 *** 部门的一些人才,因为种种原因,大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代,国家 *** 部门精简机构,在这种情况下,社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班,自身价值比在 *** 部门体现得要快得多。另外,外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来,企业人才出现了饱和,并同时出现一些专业人才过剩,这样企业人才竞争达到了白热化,工作开始出现不稳定的因素,同时劳保福利也成为进入企业后,人才必须面对的现实问题。而 *** 公务员在这些方面的优势开始显现,一旦能被 *** 部门选中,其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素,足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时,这些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。 进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感,但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来,这些优势将黯然失色。由此可以看出,在企业工作存在着很多不稳定的因素,有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的,所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。 可以这样说,良好的福利待遇和充分的职务保障,使国家公务员少了许多后顾之忧,这恐怕也是目前大学毕业生考公务员热升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听,而且加薪可能成为一种趋势,所以,公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。 中央公务员和地方公务员的区别 做公务员有这么多优点,那是不是所有人都能报考呢?在讨论能不能报考之前,先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试,例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等,但是一般系统单独招考的情况比较少,都是由人事部门统一招考各系统的公务员,所以,公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。 那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢? 一、 从概念来说 中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的 *** 机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生;上海市规定报考者应为上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上......>> 问题九:为什么这么多年轻人热衷于考公务员? 在当前就业低迷的形式下,考公务员仍然是一个不过的选择。 公务员受追捧的原因有: 1、公务员工作时间有规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为“身体就是革命的本钱”。 2、许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请),这样可以减轻个人经济负担。 3、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,职场专家认为公务员工作的“性价比”还是比较高的。 4、公务员的社会地位比较高,除了物质上的满足外,更容易获得精神上的满足,而现代社会中,精神生活也很重要。 5、公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资是和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 问题十:公务员报考为什么这么火 深层原因调查剖析 很简单的道理,世界各国的公务员考试都火 公务员毕竟是一个比较稳定的行业,收入不会太差,社会地位也高。在经济不景气的时候,公务员是一个十分不错的就业选择

面试为什么参加公务员考试

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小夜公主

您好,中公教育为您服务。

公务员报考热在逐年升温,看着周围跃跃欲试的人群,你是否也产生了报考的想法?立志从政者和视稳定高于一切的人适合做公务员,而凑热闹的人绝对不适合做公务员。看一看,哪几类人群适合成为公务员。1、立志从政者有些人对于政治比较关注,自己也有这方面独特的兴趣和爱好,并且个人长期积累的知识以及培养出的出色口才等能力比较适合在政界发展,同时自身也有此志愿。对这部分人而言,参加公务员考试是进入政府部门的必经之路。2、冷门专业就业难的应届毕业生高校某些专业其专业性较强,或是一些非常生僻的专业,仅本科阶段的学习足以应付专业性的工作,且社会需求量也很小,因此这类专业的本科毕业生基本上不可能找到对口的工作。而大学中四年专业性的学习又限制了他们其它技能的学习及发展,即使转行另谋它职业是很困难的。对这样的学生来说,报考公务员不失为不错的选择。3、在当地缺乏发展空间者这种情况在一些中小城市以及经济不发达地区比较多见。某些地区由于地理位置,历史等原因经济不是很发达,人均收入普遍偏低,职业发展空间有限,也很难保证比较高的生活质量。于是,有些效益不佳的企业职工以及毕业后回到原籍的高校学生便将报考公务员作为首选。4、视稳定高于一切者每个人的性格都是不同的,有这样一些人,他们并没有踌躇满志的包袱,也并没有野心开创自己的一片天地,只想安定地、没有风险地工作生活。所以自己打拼并且随时朝不保夕的生活并不适合他们。而成就感对他们来说也是可有可无的,有的话不错,没有也无所谓。公务员成为为他们量身制作的职业。1、追求事业上有快速回报者这一类人,通常是事业型人才,他们渴望创业,有野心,并且追求一种扩张性,追求快速回报,希望通过个人努力能快速地实现规模的扩大以及创造利润。政府部门、机构与企业最大的不同就在于企业的扩张与赢利是在风险中实现的,而在政府部门与机构中更多的是一种维护,维持,是一种平稳的状态。2、不擅应付人际关系者报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑,因此个人性格等是否适合对于是不是能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来,稳定是无从谈起的,也就失去了当初报考公务员的意义。3、“凑热闹”的人基于这样的原因参加公务员考试的也自然大有人在。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并没有一个很清晰的想法,但是受周围多数人报考的影响自己也会报考。比如,有些高校毕业班的学生眼看同寝室或者同班的同学都报名参加了公务员考试,自己也会抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏。当你为公务员招考而动心的同时,先回答自己一个问题,做公务员真的是我最好的出路吗?明确了自己真正的意向,再做决定也不迟。

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L美食诱惑

我们首先要知道考官为什么出这道题,考官出题的目的是为了了解考生的考试动机,以判断考生是否适合和能否长期从事所报考职位。所以考生在作答的时候就要结合岗位要求来答题,可以从自己的现实动机、性格特点、兴趣爱好、专业对口、工作经历、人生价值、特殊人生经历等来体现自己与岗位的匹配性。求职动机类题目还有各种问法,比如你理想的职业是什么?还有现在考官最喜欢考的哲理+求职动机题:2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学,当年入伍,三年后赴南沙永暑礁守礁,坚守20年,先后29次赴南沙执行守礁任务,累计守礁97个月,但是没有顾及父母照顾家庭。他虽然有自己的理想,但是依然在岗位上坚守,对你有什么启示?你有什么想法?。但万变不离其宗,我们答题的时候只要牢记与岗位相匹配,将自己身上与岗位匹配的价值观、素质、能力等特征展现出来即可。

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诗涵百草兔

感觉那两个回答的,没看明白你的问题。我简单说说我的解题思路:基层很辛苦为什么去基层干公务员,有的人答基层不苦,我感觉很甜,我感觉我就是想奉献,就是要为群众抛头颅洒热血。这种圣人的言论太假了,千万不要这么答。比较合理的答案是知道基层很苦(原因是上面千条线下面一根针;工作环境不如城市等),已经有思想准备,一方面是能很快适应(比如本身就是农村人,了解情况,或者曾有支教经验等),一方面也能锻炼自我,实现理想(理想是……)。

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小熊de爱

1、工作时长固定对于私企员工来说,工作节奏非常快,工作量也要大很多,很多公司规定是早九晚六,但真正能正点下班的情况很少,加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说,工作时间非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手里有多少活,到了5点钟必须准时下班。2、假期非常宽松对于私企员工来说,假期是固定的,除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外,不可能有多余的假期。关键是,只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假,很多公司甚至连双休日都没有,何来谈其它的假期。公务员就不一样了,国家规定的假期是肯定有的,有些单位甚至还有寒暑假,过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了,临时有事,只要跟领导打声招呼随时可以不来,而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天,但很多人都休半年甚至更长时间,完全不用担心会被单位开除。3、逢节必有过节费对于普通公司的员工来说,除了工资之外,估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了,五一发1000元,中秋发2000元,过年发5000元,可以说是逢节必有过节费。4、各种生活补贴样样不缺除了基本工资之外,公务员每个月还可以领到各种生活补贴,交通费、话费、餐费必不可少,这些都是直接以现金的形式发放,或是直接发充值卡;除此之外,单位还经常发一些生活用品,家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。5、另类补助琳琅满目除了一些基本的生活补贴之外,公务员还有很多私企员工从未接触过的补助,比如刚入职就会发安家费,工作前几年有住房补贴,6-9月份会发高温费或降暑费,开个会议要给车马费,如果是保密性质的单位还会发保密费…当然,还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。以上这些隐性福利可能并非每个公务员都有,但是这些福利也确确实实存在,有些单位甚至还分房,真是逆天了。一个在私企工作的员工月薪1万元,一个公务员月薪8000元,虽说前者更高,但公务员实际拿到的工资及各种福利补贴要远高于私企员工。此外,公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据,近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年,非民营单位的平均工资为62029元,民营单位的平均工资只有39589元。当然,生活中也有不少人认为当公务员无法发挥自己的才能,而选择进入一些成长性更高的私营企业,收入水平也确实增长很快,但前提条件是你必须拥有过人的才能才行。

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