市政府选调公务员考试

选调生考试科目一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。选调生考试内容和公务员考试公共科目一样，一般包括行政职业能力测验和申论两科。

选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

选调生考试时间

一般来说选调生考试时间跟各省的省考时间相同，大约时间都在11月～12月之间进行考试，科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门。时间为120分钟和150（180）分钟。行测考试时间一般在上午9点开始到11点结束，申论考试时间为国考3小时，省考2.5小时，一般是在下午两点左右开始。

面对选调生考试，跟任何考试都一样，需要认真准备，长期积累语文，逻辑，地理，历史，法学，数学方面的知识。其实考试本身并不可怕，它所考的问题都是非常简单的，主要是题量大，在110分钟内完成140多题，然后用10分钟涂卡，这对平时的积累和临考发挥提出了很高的要求。

以上内容参考：百度百科-选调生

根据有关工作安排，经研究，省级机关2022年公开选调公开遴选公务员的笔试时间调整至：2022年9月17日下午14:00-17:00，请考生按时打印准考证并关注相关内容。

1.国考

国考一般指中央、国家机关公务员录用考试，也是我们最熟悉的公务员考试之一。国考一年只有一次，考试时间往往会安排在11月底或者12月初。2022年下半年国考其实已经属于2023公务员考试了，面向的是2023届毕业生，属于2023年公务员考试的开端，也是其他公务员考试的风向标。

国考采用全国统一考试的形式，学历要求、专业限制都比较严格，而且大部分岗位向应届生倾斜，对往届生相对不是那么友好。不过国考也有一个好处，那就是户籍限制很小，如果想考去北京、上海等一些经济发达地区，参加国考是一个不错的选择。

2.省考/市考

省考和市考一般指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。国考是中央，省考就是地方。和国考一年一次不同，省考会因为地区的不同，一年有多次。其中规模最大的是上半年的联考，一般定在3月底笔试，但今年由于疫情推迟了，具体时间未定，预计会到5月底进行。

除了上半年的联考以外，个别省、市也会在下半年进行招录，紧跟国考的脚步。通常来说，北京、上海、江苏、浙江、山东等地的公务员考试会在年底进行，同样属于2023年考试，面向的是2023届毕业生。而且省考往往有户籍限制，外地人如果想考这些地方的公务员，最好还是参加国考。

3.选调生考试

选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。选调生也分为中央选调、定向选调、普通选调，考试时间不同，报名门槛也不一样。

像中央选调、定向选调，一般会安排在11月、12月，和国考一样面向2023届毕业生，而且对考生要求极高，尤其是学校这一块，基本只面向双一流高校招生。普通选调考试则安排在上半年3月份，和省考联考时间接近，面向的仍然是2022届毕业生。普通选调生的要求也很高，必须是党员、班干部才有资格报名，但对学校的要求没有那么高，一般大学本科毕业都能参加。对于应届生来说，选调生算是一个额外的考公机会，符合条件完全可以去试试。

4.遴选考试

公务员遴选考试面向的是本身就在体制内的工作人员，是一种跨政府层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。对于还没有考上公务员的同学来说，是不具备报名资格的，但仍然需要了解。

遴选考试考什么

1.政策理论素养：包括党和国家最新的发展战略、经济、政治、文化、社会、生态、党建等政策理论。对理论素养的考查除了直接体现为客观题外，更多的是结合具体问题融合到材料中进行测试。

2.公文处理能力：主要测试《党政机关公文处理工作条例》规定的常用公文以及讲话稿、方案、调研报告、经验材料等实务文书。

3.分析和解决问题能力：案例(材料)分析题，该类测试越来越多采用情景模拟的

题型进行测试。

4.文字综合能力：主要以论述及作文等题型出现。

遴选考试怎么考

中央机关遴选考试由人社部考试中心负责命题，题型全部为主观题，案例分析和策论写作。地方遴选考试一般由地方公务员管理部门自主命题。

地方命题最大的特点就是与当前的热点理论、本地的实际情况结合较为紧密。各地的考试题型不尽一致，一般涵盖客观题和主观题，从近几年的趋势来看，客观题题目越来越少，主观题越来越多，部分省、市自主命题也出现了全部是主观题的情形。

主要测试题型:

1.客观题：客观题主要包括时政热点、党史、国情、地情、哲学、经济、法律、行政管理等方面的知识，主要考查应试者的知识广度和知识储备。

2.辨析题：要求考生判断所给说法正确与否并阐明理由。

3.论述题：一般要求考生就某一理论或现象予以评论，发表看法。

4.案例分析题：重在考查考生分析问题的逻辑性，能否透过现象发现问题的本质，能否抓住重点，能否运用发展、联系、辩证的观点看待和处理问题。

5.材料分析题：材料分析题在遴选考试中出现得越来越多，遴选考试提供的材料一般字数较多，考查应试者综合分析问题的能力，需要将材料中的事实上升到观点、从具体问题追根溯源其本质属性。

6.公文处理题：主要考查《党政机关公文处理工作条例》中通知、请示等公文以及讲话稿、方案等的格式及写法。

7.写作题：写作题在遴选考试中历来占据很大比重，主要以策论文、议论文出现。

选调生考试科目一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。

考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试根据单位需要进行，不计入考试成绩)。

选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。

言语理解与表达

1.言语理解与表达部分呈现多样化考查的特点，各省(区、市)选调生考试涉及逻辑填空、语句表达、片段阅读和文章阅读等题型，差异较为明显。但总体来说，逻辑填空、片段阅读仍是言语理解与表达部分的核心考查题型，占比较大，难度较高。

2.逻辑填空形式多样，从一空到多空的考查形式均有涉及，其中对实词、实词+成语的考查是重点，对虚词略有涉及。

3.片段阅读考点较为稳定，仍以主旨观点型、细节判断型题目为主，标题提炼型、推断下文型题目等也有所涉及，难度与往年基本持平。

4.部分省(区、市)选调生考试考查文章阅读、语句表达等题型，注重多角度全面测查应试者的言语能力。

5.近年来，言语理解与表达试题的选材逐渐趋向于丰富化、专业化，内容涉及政治、经济、科技、人文、生活等各个方面。

1、公务员考试可以分三种。一种是省一级统一招考，招考前会向各地、市级政府统计需要岗位名单。一种是国家招考，原理同上。另外一种是公检法公务员招考，也就是公安、检察院、法院三家招人的考试。所以市政府想招人也不一定是公务员，公务员考试的时候也不一定有你想要报的那个单位/职位。2、省级考试的职位是政府或下设的各个部门。而国家公务员考试的职位是中央级的，或者是国家开头的。比如地方税务局是参加省级公务员考试，而国税是参加国家公务员考试。象海关啊这样不归地方管的单位都是国考里才有的。3、党员没有太大的优越性。除非是政治性比较强的职位会要求必须是党员，但是这样的职位相对来说太少，而且专业大多也要求政治类的。但是党员参加考试毕竟没坏处，就算多千分之一的职位，不也多了千分之一的选择了么。况且真的考上公务员以后，党员比较好发展。不知道你看明白了没有

公务员遴选考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，经中央公务员主管部门同意可予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但一般不低于3∶1。(一)笔试1.笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。2.时间和地点。笔试时间为2017年6月25日(星期日)9:00—12:00。考试地点设在北京、呼和浩特、长春、上海、福州、南昌、济南、郑州、武汉、广州、南宁、成都、昆明、拉萨、西安、兰州、乌鲁木齐等17个城市(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。3.成绩查询。报名人员可于2017年7月14日8:00以后登录国家公务员局网站，查看笔试成绩。