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阅读理解能力,提出和解决问题能力,综合分析能力,贯彻执行能力和文字表达能力,一般就是这五大能力

公务员考试论文题目有哪些

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申论常见五种形式的题型有议论文写作、应用文写作类试题、综合类试题、对策类试题、总结概括类试题。

申论考试是公务员录用考试选拔的一种应试文体。从考试大纲规定及历年实际出题情况来看,申论常见五种形式的题型有议论文写作、应用文写作类试题、综合类试题、对策类试题、总结概括类试题。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

从字面上理解,“申”可以理解成申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由,合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。

申论是指在国家机关、公务员录用考试中,考生根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。

申论考试题型都为主观题型,一般有:

归纳概括题(归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现,字数、分值和难度都较低,多为试卷的第一题)。

提出对策题(提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上,发现资料中的问题,然后提出合理、有效的解决对策)。

综合分析题(综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解,多角度地思考,并作出自己的推理和评价)。

应用文写作(应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图,及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等)。

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县乡综合管理类申论一般考单一题,综合题,公文写作。一般情况下,第一题为单一题,包括找问题,解决问题。第二题为综合题,内容包括找出问题,提出解决问题的可行性对策。

第三题为公文写作,包括宣传稿,演讲稿,公开信,时评,发言提纲等等。第四题为议论文大作文,字数一般要求不低于1000字。乡镇公务员申论考试主要考阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

作为一种选拔人才的测试方式,申论的命题非常准确、科学,它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上,发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。从字面上理解,“申”可以理解成申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由,合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。

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19870629侠女

公务员申论考试一般有5种题型。

1、归纳概括

归纳概括题目的作答思路秉持着“仔细审题-选择要点-要点加工-规范书写”的作答思路。答案呈现时候体现为“总起句+核心词+信息要点”。

2、提出对策

对策的来源基本来自于材料,一般有关键词提炼直接对策、问题反推对策、原因反推对策、经验反推对策、教训反推对策、自创对策等。按照“审题-找点-加工-书写”四个流程去作答。

3、综合分析

把握“材料为王”的原则,核心要求是要点齐全(每个要点都要找到不能有遗漏)和条理清楚(透过现象看本质,以“综合-分析-综合”的思路作答题目)。

4、贯彻执行

即公文写作。出现概率较大的有:讲话稿、发言稿、短评、短文、倡议书,偶尔出现一些创新文种,如导言、编者按、备询要点、简报等。

5、申发论述

即大作文。首先,立意要拿准,立意准确是申论作文拿高分的基础;其次,分论点要依据材料,合理找寻分论点、确定最佳论证方向是我们作文获得高分的捷径;最后,论证要有力,论证有力是申论作文取得高分的保障。

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