泗洪2017公务员考试

2017年全省录用公务员笔试阅卷工作已经结束，成绩定于5月27日18时正式公布。考生可登录安徽省人事考试网“安徽省考试录用公务员专题”查询本人成绩。至于考多少分能进面试，各个地区的分数是不一样的，根据历年笔试分数来看：合肥市入面在140分左右，合肥县城在135左右，其余各地市在120-130左右笔试成绩的公告已经在安徽人事考试网发布，成绩于5月27号18时公布，请关注安徽人事考试网。面试需要多积累素材，做做真题，多关注安徽的时政热点，建议报个培训部进行系统的学习。笔试成绩比面试成绩重要，因为笔试的分数占比大！

100-115。江苏公务员考试是江苏省委组织部等组织实施的考试。根据公务员法和公务员录用的有关规定，由江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织实施的各级机关公务员录用考试。考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。2017年江苏省公务员考最低进面平均分数，各地市在100-115分之间。有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

2020江苏省考时间安排具体如下：报名时间为10月29日-11月4日，资格初审时间为10月29日~11月6日，考试缴费时间为10月29日~11月7日，改报职位时间为10月29日~11月4日，补报名时间为11月8日，准考证打印时间为12月4日~6日，笔试时间为12月7日，成绩查询在2020年1月上旬。

根据公务员法和公务员录用的有关规定，由江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织实施的各级机关公务员录用考试。考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 公共科目笔试分为A、B、C三类。

扩展资料：

江苏省公务员考试，严格分为ABC三类，A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

参考资料来源：

百度百科-江苏公务员考试

考生可登录安徽人事考试网查询2017安徽公务员考试成绩及排名。根据《安徽省2017年考试录用公务员工作实施方案》规定，安徽省2017年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩如下。在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。3.省派出机构(主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。