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一、做题过度贪多但不求甚解要不得,做会一类题比做会很多题更重要目前市面上以公务员考试模拟题预测题形式出现的辅导资料很多,建议考生不要因贪多而购买很多版本的题目来做,这很容易造成做题疲倦,也会因埋于题海导致手忙脚乱,选择一套权威度高的题库来做,专心吃透,通过题目来掌握答题技巧,训练做题速度和准确率,这就够了。要知道做会一类题永远比做对很多题重要。二、充分利用好历年公务员考试真题是取胜的法宝模拟题可以做,但绝对不能代替真题,因为没有任何习题可以超越真题的价值。考生在做历年公务员考试真题时,不仅仅要做题,更要把真题当成教材来使用,以真题为轴心,来展开复习,会事半功倍。把真题当作自己的复习指导材料要做到如下几点:(1)通过查看历年真题题型题量,了解公务员考试题型题量;(2)总结历年真题各模块考查知识点,在复习中重点复习那些高频考点;(3)通过历年真题做模拟练习,把握真题的难度,找到最适合自己的答题顺序。三、准确阅读公务员考试题目的题干,快速理解题意题目做的多了,不少考生就会发现不少题目自己做错了,并不是因为自己不会做,而是因为理解出了错。公考通网校老师指出很多考生在笔试的时候,因为要抓紧时间答题,于是对题目就一眼扫过,然后就迅速判定答案,这样盲目做题,连题目都没有看清就直接答题,错误率肯定很高。怎么样才能使自己的理解不出偏差,快速理解题目问题指向呢?答案就在于准确阅读题干,搞清楚题干要求的是什么,然后再动笔答题。由于公务员笔试时间分秒必争,快速理解意显得尤为必要。1、常识部分:看清题目就可以了,这种题目会就是会,不会就是不会,直接选,不要过多纠结。2、言语理解与表达:关键词、句识别法是最基础的技巧,可以解决言语理解与表达部分的各类题型,考生阅读题干时要学会找关键词句。下面是常见的关键词句,考生注意查看:(1)从逻辑层面上:表示重点的词汇(特别是、尤其是…);表示转折的词汇(然而、但是…);表示并列的词汇(又、还…);表示总结的词汇(因此、总之…)(2)从内容层面上:表示观点(指出、强调…);表示对策(建议、应该…);表示原因(由于、因为…);表示影响(意义、有利于…);指示代词(这些、那些…);动词,表示做法(举办、修订、开展、公布…)3、数学运算:对于这一模块来说,只有真正掌握了各个考点的答题方法,才可能快速解答,从题干出发解题难度大,考生还是安安心心先学习答题方法,然后在做题中慢慢巩固吧。4、判断推理:以定义判断和逻辑判断题为例,要先看清问题,带着问题阅读题目,提取出有用的信息。这类题型考生很容易因为失误丢分,在每年的公务员考试结束后都有不少考生反映不是不会做,是看错了题目,如题目问的是“不能削弱",看成了"能削弱",如果因为这样失分就太可惜了。5、资料分析:重点要掌握专业术语,如果考生连基本的专业术语都不懂什么意思,就更不谈解题作答了。
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公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。
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自我认知自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的题。自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。综合分析综合分析题含义:结构化面试考试中,综合分析题是比较难懂一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是事业单位、常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。
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公务员考试申论题型有归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题、申发论述题。
归纳概括题目是申论考试中考察频率最高的题型,也是基础题型。常见的归纳概括对象涉及到概括问题、概括原因、概括影响、概括经验(举措、做法)、概括特征(特点)等。提出对策题目是在归纳概括题的基础上,加强对问题的分析。综合分析题目是申论题目中比较难的一类题型,涉及到对一句话、一个词组或对某种现象谈理解、谈认识或谈启示。贯彻执行题目与其他三种题型不同之处在于有格式上的要求,主要是包括五部分:标题、称谓、正文、落款和时间,尤其要注意正文部分的内容。申发论述即议论文写作,在文章写作的过程中,考生首先要确定好议论文的立意,然后就是文章的框架结构。
关于答题的技巧,首先是重点突出,要使答卷突出,考生可以采取分条分段、提取主旨句、关键词前置等方法。其次是精字减词,简洁是申论的必然要求。在有限的字数要清晰的表达,这就要求用词必须精炼,抽象而内涵丰富,有效率的写作是体现政府办事效率的重要方面。最后是条分缕析,很多题目要求条理清晰,有层次,而一份清晰的答卷总让阅卷者感到舒服。这就要求考生的答案一定要有逻辑条理。在归纳整理答题要点以后,还要以适当的逻辑关系分层分步作答。
虽然申论对于有些考生来说比较难,但是只要多练多看,相信也会成功上岸的。
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一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。(二)题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。例题1:解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心。以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施,主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天,需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说,改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。政府科技资源配置的理念需不需要转变?对科技活动管理的模式需不需要改变?管理科技活动的组织机构需不需要调整?回答了这三个问题,才有可能解决科技、经济“两张皮”的问题。这段文字意在说明:A.应从政府管理角度思考科技体制改革问题B.进行国家科技体制的深层次改革迫在眉睫C.明确政府职责是科技体制改革的重要前提D.科技与经济相脱节是我国科技体制的弊端(答案:A。根据“改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上”一句,可知A为正确答案。)例题2:说话不仅是一种生理功能,更是一种能力。会说话的人,纵然( ),滔滔不绝,听者也不以为苦;纵然( ),一字千金,也能绕梁三日。成功人士大多是成功的说话者,毫不夸张地说,其成功至少有一半是用舌头( )的。依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.能言善辩 讷口少言 实现 B.绘声绘色 不露声色 完成C.口若悬河 片言只语 创造 D.侃侃而谈 缄口不言 获取(答案:C。从上下文的意思,及词语本身的含义,可知选项C更为贴切。)2.数量关系第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。
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2020年度国家公务员考试应试技巧,理解题意,如:笔试行测资料分析1)题干分析①确定问题所求的时间(时间点、时间段);②确定问题考点(增长量、增长率、倍数、比重、平均数等);③明确所涉及的统计指标;④根据公式列式并计算或查找比较。2)注意事项①已知百分点,求上年速度的问题,注意材料及题干的时间,以防误选。②隔一年求量的题目,选项中一般会有中间年份的答案作为误导选项。面试准确把握题干1)辩证分析。2.)题干的逻辑关系,一般由背景、现状、问题、影响组成,其核心在于考生是否对事件的背景熟悉,理论基础如何,对问题的成因是否有针对性的了解,影响分析能否结合实际等。3)紧扣题干信息,结合自身的知识水平和联系实际的能力,加以论述。
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