大施兄帅呆了
每年的年度考核格次是由大家民主评议得出的,既然他被考核为不称职,说明多数人这样认为,当然不排除中间会有人做手脚。 根据公务员法有关规定,公务员有申诉的权利,因为连续两年被考核为不称职,就会被辞退,所以当然有申诉的权利, 参照《公务员法》第十五章第90条:“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起二十日内直接提出申诉。” 因此,他可先向工商局申请复核,如果不服复核决定可向同级人事局或上一级工商部门提起申诉,也可不进行复核直接申诉。 还有,年度考核总是书面通知本人的,至于为什么考核为不称职,总得说出123,以事实为根据的。 总之,在国家机关工作,应当处好人际关系,有时人缘是一种资源。:)
蔡一诺1989
首先,复查只查各小题的分数是不是加错了,而不会去查每一题有没有改错; 其次,复查更多的是一种形式,能够有实质改变的可能性小得可怜; 所以,建议你接受这个现实,好好准备下一场考试。
康夫君和小静
其实,从近年来媒体曝出的案例中,诸如“老赖”,未婚先育、学籍造假甚至实习期间盖假章等,公务员招录中“政审不过”的原因可谓多种多样。据媒体报道,2007年,山东临沂青年黄廷伟在报考当地公安机关公务员时,笔试、面试均过关,但在政审阶段被查出在15岁考中专时冒用他人学籍,其录用资格随即被取消。2008年2月,黄廷伟将临沂市人事局、公安局告上法庭,认为自己当时做法只为规避当时教育部门不允许复读生报考中专的不合理规定,并无造假行为,要求恢复其录用资格。经过两年的诉讼,2010年,山东省高级人民法院二审驳回了黄廷伟的诉讼请求。在虚假材料方面,2014年的广东省公务员招录中也有一个案例。根据报道,2014年,考生小张(化名)报考江门市住房公积金管理中心的一个岗位,综合成绩名列第一,在100多名考生中脱颖而出,但最后,因为大学实习鉴定表盖了假章,政审不过关,被用人单位拒录。除了个人材料被查出虚假信息,2009年,江苏徐州的一位考生因“先孕后婚”被拒录公务员的消息,也曾引起舆论广泛争论。当年,考生王某参加了江苏省铜山县的公务员考试,并通过了笔试、面试、体检等环节。就在等待去招录单位上班的时候,却被当地有关部门以“未婚生育”为由淘汰。铜山县有关部门给王某下发通知,称其违反计划生育政策,政审不合格,不予录用。
司令来拉
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
哆啦C梦的梦
随着时代的发展,现在社会上的机会远比父母年轻时那个年代多很多。很多创业家白手起家的故事也激励着年轻的一代不断追求自己的梦想。旱涝保收的公务员对他们来说,并没有多少诱惑力,反而感觉会埋没自己的梦想。俗语说不听老人言吃亏在眼前,我觉得有时候只有碰过壁,才懂得俗语的真谛。所以,当我们的意见与父母不一致时,静下心来想一想,到底父母说的有没有道理。
坦率地说,我们可能会改变自己,但我们当然无法改变我们的父母。当他们达到他们的年龄时,他们自己的想法已经根深蒂固了,一切都与他们的想法相悖,基本上都会被他们简单粗暴地拒绝。而拒绝的理由,无一例外都是“为了你好”。单单这四个字,足以让你事先打好的腹稿流产。因为,他们确实是“为了我好”。哪怕这样的好,你不需要。树欲静而风不止,子欲养而亲不待。往往在与父母意见相左,产生矛盾的时候,想到这句话,真的也是气不起来。
首先,公务员肯定比普通企业好得多。 (垄断中央企业除外),尤其是后期阶段,福利保障等利益更为明显!收入比一般企业好!再次,公务员在相亲婚恋市场的优势很明显,特别是女生,在婚恋市场很受欢迎,一般都能嫁不错的人家,中国人讲究门当户对,后期公务员家庭几乎都是城市的中产阶级!而且对子女教育等方面都有良好的助处最后,大部分公务员朝九晚五,有节假日,双休,工作压力不大,有很多的时间可以做自己的事,节假日等这些在非国企想都别想!
每个人都有自己的公考理由。请记住您的原因,然后逐步进行。考试有很多机会,但只有当你被录取时才能真正证明自己。
叶子飞扬
第一,网上一大把,第二,考公务员你需要有必要的付出,比如说买两本书,一本行测一本申论,这你做不到,还提问,还考什么公务员,就算考上了估计也是没有行政效率那伙的,大哥,请你为纳税人的钱负点责好不好,有点敬业精神。
1号女王
考了6年公务员,如果国家公务员和地方公务员招考都参与的话,至少考了十几场。考了十几场甚至及市场公务员都没有考上,要么是个人完全不具备考公的实力,要么是方法不对。
公务员考试与我们平时的高考、考研不一样,我们不能按照高考、考研的模式备考复习。很多常年考不上公务员的考生,就是把公务员考试当高考看,刷题、看书、背案例。客观而言,参加公务员考试,进行一定量的刷题是必要的,但这只是基础,更重要的是进行思维训练,多看新闻,多思考,经常站在公职人员的角度分析、判断问题,并做出符合公共利益的决定。毕竟,公务员考试,不是只有笔试,面试过不了关,笔试成绩再好都不行。
如果后面个人准备继续报考公务员或事业单位,就请对备考策略做出调整,以更专注的状态参与到复习中来。同时要注意一个问题, 避免报考非常火爆的职位,尽量选择竞争激烈程度较低的岗位。因为报考岗位的“竞争激烈程度”,直接影响到考上的几率。
打个简单的比方,现在有两个不同的公务员职位A和B,A职位招录10人,有300人报考;B职位只招录1人,有200人报考。A职位的竞争比为30:1,B职位的竞争比为200:1。很显然,A职位的竞争激烈程度要小很多。报考A职位,先上岸,这或许是一个比较好的选择。
近些年全国各地公务员考试热度不减。以浙江省为例,2018年公务员考试,招录7328人,报名人数31.75万,最热职位竞争比为1969:1;2019年公务员考试,招录4829人,报名人数超过33万,最热职位竞争比为2216:1;2020年公务员考试,招录4831人,报名人数超过36万,最热职位竞争比为3069:1。未来,公务员考试竞争激烈程度只会越来越高,越早上岸越有利。
当然,考了6年公务员都没有考上,可以考虑放弃这条路,成功有很多种,不是非要考公务员。
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