隐逸的军装梦
公务员作为当下比较热门的就业方向，一直受到很多求职者的追捧，也因此衍生了很多的培训机构，专门辅导公务员考试，那么，对于已经考上公务员的求职者来说，体制内发展的机会还是比较多的，常见的有借调、跟班以及遴选，无论是哪种选择都是有利有弊，那么，对于已经入职的公务员来说，有没有必要继续参加公务员遴选呢？这个还需要看其实际情况。首先，对于已经是公务员的求职者来说，个人所在的单位和工作环境是决定其是否继续参加遴选的重要参照标准。一般来说，如果所在单位属于区县的非主要部门或者是乡镇，那么参加遴选考试还是很有必要的，因为公务员想要有所发展，想要被提拔至领导岗位，个人所在的平台十分重要，对于区县或者乡镇公务员来说，要提拔至科级岗位，难度不亚于考公务员，而对于市级部门来说，科级岗位仅是其内设机构，相对来说会容易很多。同时，个人所处的工作环境也是其是否参加遴选的参照。一般来说，参加遴选考试最终目的还是为了获得更好地生活，如果现在工作的单位一切顺林，而且家庭美满，那么选择参加遴选就有些画蛇添足，如果现在工作的单位诸事不顺，且领导对其有着明显的讨厌倾向，而自己又没有太好的解决方法，那么选择参加遴选无疑是比较好的方案，至少存在着改变的机会。其次，无论在何种情况之下，选择参加遴选都需要谨慎对待，毕竟遴选仅仅是一种机会，而自己所在工作单位的实际情况却需要每时每刻去面对。遴选对于个人的发展来说，肯定是一件好事，但是对于单位来说，肯定不算是好事，而且在某种程度上来说，有些给单位发展添堵的嫌疑，毕竟作为职工，不想着好好工作以获取个人的晋升，反而想着怎样跳出单位，去谋求个人的发展，这样的情况在哪里都不会受到欢迎，因此选择参加遴选还是要谨慎，毕竟这个也仅仅是一种可能性。最后，对于体制内的公务员而言，发展的机会很多，除了遴选之外，还有借调和跟班学习，而这些相比遴选要好的很多。毕竟对于遴选考试来说，能够考上的始终是少部分人群，且个人参加遴选考试支持的人很少，对于借调和跟班学习来说，这个支持的人员就比较多了，甚至很多时候就是领导推荐的，只要主要领导不发生变化，一般这两类的结果都会很不错，因此，对于体制内的遴选考试来说，考上了固然有着很好的发展，但是参加这类考试还是需要谨慎。
吃吃喝喝小蚊子
一、国家公务员考试中放弃笔试，不会有什么后果，也不会对下次报考有影响，因为这个不算弃考，报了名不去考试属于正常现象，缺考每年都会存在。二、很多考生担心不参加考试会不会纳入不诚信名单，这个是没必要担心的。所谓的不诚信是指：1、在面试环节，考生已经确认参加面试却临时弃考。2、在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等现象均被视为弃考。3、因特殊情况无法参加笔试的考生不视为弃考，不记入考生诚信档案库。
你跑这么慢
自愿放弃笔试不影响考生信用，笔试弃考的视作自愿放弃笔试，但对考生信用没有影响，不影响后续报考国考和其他公务员考试等。自愿弃考的考生，考务费不予退还。
面试起，无故不参加的考生记入诚信档案，国考笔试通过了，不去参加资格审核，并不影响今后考试，属于自动放弃面试，但是资格审核通过了，不去参加面试，会记录在诚信档案，三年内不能参加考试。
有的招考机关，会和你进行确认，如果你及时回复，确认不去，也并不影响今后考试，但无故不去，就会记录在诚信档案，三年内不能参加考试。
扩展资料
报考基本步骤一般包括：
第一、认真阅读《招考公告》 、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。
第二、“考生注册”。报考人员报考前，登录考录专题网站进行“考生注册”。注册前，报考人员必须阅读“致广大考生的一封信”并同意《报考公务员诚信承诺书》，否则不予注册。
第三、报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要慎重填报相关信息，遇有问题及时咨询，如资格审查不通过，则不得再次报考同一职位。
第四、查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录考录专题网站查询是否通过资格审查。
第五、查询报名序号。通过资格审查的报考人员，请于2012年10月28日8:00之后，登录考录专题网站查询报名序号。
第六，报名确认。通过资格审查的报考人员需要于2012年11月2日9:00至7日16:00登录所选考试地考试机构网站进行网上报名确认。报名确认主要包括：考生承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。
未进行报名确认的报考人员，视为自动放弃考试资格。
第七、打印准考证。报考人员请于2012年11月19日10:00至24日12:00期间登录所选考试地考试机构网站自行下载并打印准考证。
第八、参加公共科目笔试。报考人员携带准考证、身份证到指定考点参加考试。身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。
第九、查询成绩。2013年1月7日，报考人员可以登录考录专题网站查询公共科目笔试成绩和是否进入面试范围。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
走错雨山
公务员遴选，全来称公务员公开遴源选，指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试，偶尔还有加试。笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。根据《公务员公开遴选办法》（试行），报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；（三）公务员年度考核均为称职以上等次；（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；（六）身体健康；（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。
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