馒头的馒头
退役士兵报考公务员政策如下：
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。
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退伍军人报考公务员需要符合一般社会人报考公务员的基本条件，
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
退伍军人报考条件达到公务员考试要求的，报考流程、科目和普通大学生一致，以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。
扩展资料：
退伍军人考公务员优惠政策
对于某些特定的职位，还有一些特定的要求，如对所学专业的要求、基层工作经历要求等在部队团含以下单位服役退伍的，可视为基层工作经历。甚至，有些地方还有面向退伍军人的专设职位招考。对于每一个报考者来说，只能选择一个职位报考。
公务员员招录考试无论国考或省考，考试内容不外乎行测行政综合能力测试、申论和面试三大块。退伍军人经过部队的打磨，大都在举止仪表和口头表达上强于一般应届生和社会青年。
因此在面试环节具有一定优势。退伍军人如果在年龄和学历上都符合要求，那就肯定能报考公务员，至于具体有多少职位可供选择，这个就又是另一回事了。现阶段很多乡镇公务员还是不限具体专业的，这就给很多小众专业提供了报考公务员的机会。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
优质公务员考试问答知识库
