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这是可以的,需要过了试用期,如果有规定服务期需要过了服务期
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公务员有两种:统招的公务员和自主招聘的聘用制公务员统招的公务员再考公务员要求:除了未转正在试用期的、未满最低服务年限、工作处于保密期未达到脱密时间的以及特殊工作需要经上级主管部门批准的。其他都可以报考的,而且辞职不需要,考录后按调任办理手续就可。自主招聘的聘用制公务员再考公务员要求:没和单位签就业合同前,签就业合同满期限可以报考、被单位解聘也可以报考。
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在职公务员不可以继续考公务员。主要是因为在职公务员如果一直想着继续考试的话,那么在自己的本职工作上就无法投入更多的精力,并且频繁的人事变动,也会影响正常工作的开展。为了避免这一现象,达到稳定在职公务员队伍的目的,禁止再参加公务员考试成为了措施之一。
国家虽然禁止在职的公务员继续参加公务员考试,但是为了让公务员获得更好的职业发展,在内部建立完善了内部遴选机制,从中央国家机关到省、市级机关,都在面向基层遴选公务员。
近年来遴选开始走向规范化、常态化,基本上每年都定期开展,而且遴选的力度是越来越大、岗位越来越多。在各级的遴选中也主要倾向于基层公务员,很多地方的选都有明确的规定,必须有多少年的基层工作经历才可以参加遴选,为基层的公务员打开了换岗、晋升的通道,不用再去参加公务员考试了。
打算考公务员的情况下,应当在选岗这方面再谨慎一些,尽可能选择自己比较倾向的岗位,这样在顺利上岸之后,一般情况下是可以安心工作,不会总是想着换岗。
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一、《中华人民共和国公务员法》没有规定“考上公务员,过了试用期,就要和单位签5年的合同”,聘任制公务员除外;二、《公务员法》规定,公务员有5年的最低服务年限(意思是不到5年不能离开公务员岗位),但没有说不到最低服务年限离开后,如何处理;三、我认为可以参加考试(当然不要影响第一份公务员工作),如果你考上了,你还在公务员队伍里(还能继续服役,继续你的5年服务期);如果你没考上,就当是学习了一把,还在公务员队伍里。所以能考。
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