公务员考试最高权力

公务员考试，有这些考生选择权更大：应届生，具备基层工作经验，大学生村官，志愿者，特岗教师。

工作强度检察院相对于法院和公安稍微轻松点，目前来看。公安比较忙，需要执勤、备勤、值夜班，出警。工作性质三者皆不相同，但是又联系紧密。各有各的忙，各有各的好处，基本上没啥比较的。公安直面一线，直面群众，直面犯罪分子。检察院和法院相对好点，尤其法院也有许多当事人不讲道理的也很麻烦。综合来看，工作强度来说公安大于法院大于检察院。但是强度也是不一样的，感觉公安事务性工作多，法院检察院是劳心比较多。工作待遇三个单位都是行政机关，其中的工作人员都是公务员，基本待遇在普通公务员基础上，都有特殊的津补贴，收入比普通公务员都好一些。再具体比较三个单位的收入，法院检察院差不多，几乎一样。但在单位内部差别比较大，一般法院和检察院工作人员，收入比一般公务员多几百块钱。但是进入员额的检察官和法官，收入要比普通工作人员高2000到3000多块。具体的收入情况，请参考当地公务员的工资待遇。并且法院和检察院还有绩效奖金，数额也不一定，看当地的收入水平，一般都会达到2万块钱以上，我说的这是最低标准。公安局的收入还是不错的，除了有公务员的基本工资和各项补贴之外，还有警衔工资，警衔工资也是很可观的，和检察院法院的员额法官检察官差不多。并且这个警衔工资是全体警察都有的，不像法院检察院只有一部分人有。所以从收入情况来看，法院检察院除非是员额，要不然不如公安高。招考难度法院应该是最高的，一线城市的很多法院只招研究生以上的人，而且要通过公务员考试。你想一群研究生一起再通过公务员考试筛选一轮，那难度得有多高。检察院一般本科以上就能参加考试，进入难度低于法院，但也不容易。相比来说，公安的进入难度简单一些。除了学历外，最难的好像就是体检体能测试这一关了。不过体能是可以训练出来的，如果想考的话。坚持锻炼就可以了

从《公务员法》可知我国公务员领导职务级别分10级，最高国家级正职，最低乡科级副职；非领导职务级别分为8级，最高巡视员，最低办事员：

1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2、综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

《公务员法》第四十四条  公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

(一)民主推荐，确定考察对象；

(二)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；

(三)按照管理权限讨论决定；

(四)按照规定履行任职手续。

公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。

中华人民共和国公务员法_中国人大网

公务员编制与事业单位编制的区别所在

一、发起机构

1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2、事编，各用人单位的人事部门。

二、笔试组织实施机构

1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。

2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性

1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

四、举办时间

1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。

2、事编：不统一，全年均有。

五、报名方式

1、公务员：网络报名。

2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

六、笔试考试科目

1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

七、分数计算

1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。

2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

八、面试考试组织

1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

九、试题难度较

1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。

2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

拓展资料：

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。

公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。

在公务员考试中，报考时选择权的多寡，一定程度上决定了你公务员考试通关的概率。公务员考试，除了对于考生个人专业及各种资格证有要求，很多时候，对于考生个人的身份也有相应限制。具备以下这五种身份的考生，在公务员考试中，选择机会更多，更容易考上铁饭碗。

应届生

公务员考试，现在越来越倾向于解决应届生的就业问题。比如，参加过2019年中央国家机关公务员考试的考生都知道，在2019年国考中，在职公务员是不能报考的。在前些年，在职公务员也可以参加国考。现在，国家倾向于解决应届生就业问题，应届生在公务员考试中的机会更大。如果你现在的身份还属于应届生，又渴望进入体制内，就应该抓紧时间，尽快在公务员考试中上岸。

具备基层工作经验

除了应届生考公务员占优势，公务员考试中，一部分职位往往都备注要求考生具备相应基层工作经验。大学毕业后，想获得基层工作经验其实轻而易举，到多数企业和单位工作两年，都能具备基层工作经验。但是，如果你毕业之后，长期待业在家，没有基层工作经验，又丧失了应届生资格，考公务员时优势就不大。

大学生村官

大学生村官，实际上是选派大学生到村工作，帮助加强农村基层组织建设和发展农村经济社会各项事务。国家对于大学生村官，不仅仅在待遇上给予积极支持，大学生村官服务期满后，不管是考公务员还是考研，都会有相应激励措施，例如，大学生村官考研可加分，大学生村官考公务员，虽然没有明确加分机制，但也有一部分职位面向大学生村官定向招录。因此，作为大学生村官，考公务员时，报考那些定向招考大学生村官的职位，更容易过关。

志愿者

公务员考试中，一部分职位定向招录“三支一扶”志愿者、西部志愿者，这就意味着，具备这两种志愿者身份的人，在报考时也有一定优势。

特岗教师

特岗教师，对于大学生而言，可以说算是含金量相对较高的一种职业。特岗教师履约期满之后，不仅可以转为正式的教师，相当于拥有铁饭碗。如果特岗教师合约期满之后，考公务员也有相应优惠条件。比如，2019年国考中，有一部分职位就专门面向特岗教师、大学生村官和“三支一扶”志愿者等定向招考。

1.首先肯定是应届考生的选择权比较大，年轻有活力，2.再者就是有过基层的工作经验的考生，3.或者是当过村官的一些人，4.自然是有能力有经验的人，优秀的人了，这些人是选择权比较大的。

公安局、检察院、法院，权力、待遇、更好的发挥自己的知识等方面其实差不多。公检法是公安局、检察院、法院的简称，三者是政法机关的重要组成部分。其中，检察院和法院是司法机关，最高人民检察院和最高人民法院对全国人民代表大会负责。地方各级检察院上下级为领导关系，地方各级法院为监督关系。公安局是隶属于公安部，是执法机关。总而言之，“公检法”即国家机关为公民执法的三大部门。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七条规定：“人民法院，人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，应当分工负责，互相配合，相互制约，以保证准确有效的执行法律。” 关于各专门机关的分工，《刑事诉讼法》第三条作了明确规定：“对刑事案件的侦查，拘留，执行逮捕，预审，由公安机关负责。检察，批准逮捕，检察机关直接受理的案件的侦查，提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。