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首先登录指定的报名网站报名。2、应聘人员提交的信息资料,进行初审,初审结束结果会公布在网上。3、资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。4、笔试,考试采用百分制计算应聘人员的成绩。5、面试。6、考核体检,考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。7、双方按规定签订聘用合同,确立人事关系
亲爱的小慧慧
综述:殡葬管理所管理岗位。殡葬管理所一般不需要接触实体,待遇与同地同级的事业单位人员一致,同时如果该岗位为“三不限”岗位,竞争也是很大的,相反,若限制专业等,竞争相对会小很多。
殡葬管理所得只能职责。
1、贯彻执行国家、省殡葬管理的政策法规,推行殡葬改革;负责对生产、销售丧葬用品进行行业管理;做好火化管理、公墓管理、丧事管理和丧葬用品市场管理等日常工作。
2、检查殡葬改革和殡葬法规的执行情况,对违反殡葬法规的行为作行政处罚;做好殡葬改革的宣传工作,协助街道、镇(乡)制止和处理丧事中的封建迷信活动。
公务员招考工作流程:
公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试(部分职位)→面试→体检→政审→公示→录取
以上内容参考:百度百科-国家公务员
大大大华哥呢
民政局管理殡仪馆的岗位,会看见死人,但不必接触。待遇超好,殡仪馆是垄断的,各种名目乱收费啊。很少见民政局放出这样的岗位,这种地方是很封闭的,很可能是萝卜招聘。竞争激烈与否要看报名了。
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