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芊芊寻2013
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欣欣向上,

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你好,很高兴为您解答:公务员考试,就考行测和申论,《行政职业能力测试》《申论》建议先买一些书籍,给你推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书。备考过程可以参考下面的步骤,关键是自己的坚持与努力。1:常识判断需要平时的积累,没捷径,就得下工夫背。2:语言能力运用要多做例题,细心分析它的考察点,有规律可寻的。3:逻辑判断,这个更要有耐心,如果你本来就是个挺有逻辑的人,就好办点,不然得注意思维的层次,和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。4:数量关系,这个可以有一些计算技巧,一般前面的几道都是数字推理题,要有耐心,平时多注意一些类型的特征,等差啊,等比啊什么的,不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的,要和实际生活联系起来,有的不用算,生活常识就可以判断出来了。5:资料分析,不用每道题都算到最终答案,要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时,只要备选答案不重复,和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据,有的可以直接选的。申论复习方法:1、注意知识的积累,建议多看《人民日报》、新华网,多关注时事,多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章,关注时政热点,了解时政。此外,建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告,对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来,以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中,为文章添光加色。2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够,必须多做练习,考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做,应严格要求自己在规定的时间内完成,每次做完练习,应好好总结作答中存在的问题,然后再进行有针对性的复习,如此坚持下去,一定可以取得较好的复习效果。3、加重对应用文写作的练习。近年来,公务员考试中对应用文写作的考察增多,考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础,申论备考过程较为枯燥,考生要注意调节情绪,认真备考。

公务员考试需要背的知识

251 评论(12)

莎拉波哇

1.公务员考试只考两大科目,就是行政职业能力测试和申论。行政职业能力测试里面包含的很多模块,有言语、数量、判断、常识和资料分析。这个考的就比较全面了,如果您能把这些都掌握了,您的知识面就会很广。在生活中,您可以多看一些时事政治和新闻,对您也是比较有帮助的。2.行政职业能力测验:第一部分:言语理解与表达 。大纲内容:言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。 细微变化: 2007年大纲表述:言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。2008年大纲变化:侧重运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。“理解文字材料内涵的能力”是新的要求。 第二部分:数量关系 大纲内容:数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 主要有两种类型的题型。 第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。 第二种题型:数学运算。每道题给出一道算术式子,或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,利用基本的数学知识,准确、迅速地计算出结果。 第三部分:判断推理 大纲内容:判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 第一种题型:图形推理 每道题给出一套或两套图形,要求应试者认真观察找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。 第二种题型:定义判断 大纲内容:每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。 第三种题型:类比推理 大纲内容:给出一对相关的词,然后要求应试者仔细观察,在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 第四种题型:逻辑判断 大纲内容:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求应试者根据这段陈述,选择一个最恰当答案,该答案应与所给的陈述相符合,应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 第四部分:常识判断 大纲内容:主要测查应试者的法律知识运用能力,涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。 第五部分:资料分析 大纲内容:主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 3.申论是测试考生写作水平的一种方法,但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述,侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观好恶去立论选材,尽情张扬个性地放言宏论,因此,作文只能在一定程度上反映考生的写作水平,即“纸上谈兵”的能力,而无法全面体现考生的综合素质,尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察,更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力,具有较强的综合性和现实针对性,能让考生充分发挥自己各方面的潜能。

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我的大BABY

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

97 评论(13)

jennyzhao701

一、我们需要了解什么是省考?为什么我们要参加省考?省考全称为省级公务员年度录用考试,而在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。通俗来讲,就是国家的人,由国家发工资、发福利。考上公务员能实现我们从小到大的终极的梦想——报效祖国、为人民服务。二、什么人能参加省考?省考有哪些岗位?岗位有什么限制?公务员招录的岗位有一定的限制,虽然我们2020年省考的考试公告还没出来,但是我们可以提前做好功课,参照历年的考试公告,结合实际,查阅不同岗位招录要求。比如我们心仪某个岗位,那么我们可以查找这个岗位历年的要求,如学历、专业、户籍、党员非党员、是否要求四项目人员、基层工作经验。有些考生可能考虑家庭因素,还需要考虑工作地点的问题。因为每一年的招录要求变化不大,提前做好功课,运筹帷幄。筛选出来这些岗位,查询好基本情况,如果与我们所契合,那么在来进行深度筛选,筛选出来的岗位历年进面线是多少,我们的应试成绩如何,比这个成绩高还是低,如果低,低多少,如果平时没有测过自己的成绩,就可以抽空去做做历年试卷,或者去参加某些机构组织的摸底考试。三、如果我们要参加公务员考试,那么就需要了解,公务员考试考什么?怎么考?参加的人需要具备怎样的条件和能力?在省考考试中,笔试公共科目为《行政职业能力测验》(简称“《行测》”)和申论,部分岗位需要参加专业课考试,如公安岗。其中《行测》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,分为五大部分:常识判断,言语理解,数量关系,判断推理,资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题(部分省份有不定向选择或多选)。需要我们具有相关的知识能力。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。需要我们在平时对于一些社会热点,新闻素材,民生民事有一定的积累。四、当我们坚定信心之后,如何快速有效的进行针对性的学习,制定切合自己的学习计划,让学习事半功倍,是我们长久的战斗目标。在进行摸底考试之后,针对自己的薄弱点进行针对复习,比如哪个专项基础比较薄弱,哪个专项题目会做但是反应较慢,用时太长,哪个专项甚至根本不会。知道自己的问题所在,然后进行专项突破,用一句广告词来说,就是哪里不会点哪里。学习的过程也是需要下大力气,深功夫的。利用公告出来前的时间,坚持每天合理、有效的进行学习。有志者事竟成,当我们做好各种各样的准备,后期一定会得到相应的回报。

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楼兰陶瓷

一、公务员考试考哪些

1、《行政职业能力测验》:这个考试科目是客观题,主要考5个部分,即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析,每一部分涉及的内容都是较多的,以常识举例,往往包括时政、历史、生活等。

2、《申论》:该科目则是主观题的考察形式,一般包括4个小题和一个大作文题,4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行,旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。

3、《专业知识》:少部分岗位会增加这个科目的考试,比如人民警察、中国银保监会等。

4、面试:通常采用结构化面试的形式。

二、公务员考试的报名条件

1、拥有中国国籍,且拥护中国的宪法和法律;

2、年龄在18周岁到35周岁之间;、

3、学历在大专及以上;

4、具备岗位所要求的专业能力;公务员的考试,不论是省考还是国考,都必须要付出很多努力,如果不能严格的要求自己,积极备考,上岸的难度极大。

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WongQueenie

这个问题很复杂!反正现在教材很多!反正国家、地方官方都不会出教材,所有的教材都是那些辅导机构编的!

231 评论(13)

耗子爱熊猫

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两科

1. 《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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