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如下:
公务员考试加分条件一:首先你在毕业时就被选拔在基层事业单位服务过一年或者一年以上的时间,且你在这个时候报考公务员,如果当地的人事部对你的考核成绩达到了合格的分数,你就具有公务员考试加分的条件。
公务员考试加分条件二:如果你在应届毕业的时候参加志愿服务的西部计划的期限已经满了,此时,你报考公务员,并且当地的部门对你考核成功,你也是具有公务员考试加分资格的。
公务员考试加分条件三:针对一些报考民族自治地方的少数民族考生,公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来,并且需要进行档案备份。
简介
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。
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公务员加分有三类,分别如下:
第一类针对基层工作经历,比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等。
第二类主要与家庭因素有关,如烈士子女、配偶,因公牺牲警察子女等。
第三类加分项目面向少数民族考生。
退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外),被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女,报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生,笔试总成绩中加5分。
报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意),报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。
不同地方,公务员的加分政策略有不同,请以当地政府的公务员加分政策为准。
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公务员考试,竞争越来越激烈了。因此,如果在公务员考试中,能享受到照顾政策,对于“上岸”而言,可以说会占据很大的优势。可是,由于公务员考试竞争越来越大。因此,想要在公务员考试中被“照顾”,通常机会很少。不过,按照最新修订的《公务员法》,这一类考生,可以在参加公考时,得到一定的“照顾”。这类考生,就是少数民族考生。
少数民族考生报考公务员,可享受“照顾”政策
《公务员法》第四章第23条第二款规定:民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。因此,如果是少数民族考生,在报考公务员的时候,相对而言具备优势。当然,这一条款中,有两个关键词,一个是“民族自治地方”,一个是“少数民族报考者”,我们需要正确理解。
如何理解少数民族考生报考公务员时的“照顾”政策
首先,并非只要是少数民族考生参加公务员考试,就能得到“照顾”。按照《公务员法》第四章第23条第二款,如果少数民族考生参加非民族自治地方的公务员照顾,并不能得到“照顾”,除非你符合其他“照顾”条件。其次,少数民族考生参加民族地区的招考,一般情况下,应是参加本民族地区的招考,才有可能享受“照顾”政策。比如,贵州省的少数民族考生,参加海南省的某民族自治地方的招考,可能就很难享受到照顾。
现实生活中,各地对少数民族考生是怎么“照顾”的
《公务员法》仅仅规定少数民族考生报考公务员可享受照顾政策,但是,各地怎么“照顾”少数民族考生,往往各不相同。以海南省为例,海南省规定,在海南省公务员招考中,享受照顾的少数民族考生,必须首先是海南省户籍。其次,只能是黎族、苗族、回族人员这三类考生中的一种。再次,必须是在报考少数民族市(县)或省直、省垂直管理单位驻少数民族市(县)直属单位的职位,才能享受按本人笔试成绩的5%给予加分的待遇。
以青海省为例,青海省对少数民族考生报名加分,更为直截了当。2018年青海省在开展公务员招考时直接规定:报考市州及以下职位的少数民族考生,笔试总成绩加5分。
总之,如果你是少数民族考生,又享受加分优势,在参加公务员考试的时候,比别人优势更大,更容易上岸。
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