公务员延迟考试年龄

公务员有年龄限制，一般来说是18-35周岁，公务员工作稳定，退休后的待遇也是很好的，所以很多人想要报考，但是公务员对于年龄有严格的把控，考生需要尽早报考。

按照我们的人生轨迹来说，大学毕业以后就会进入到社会中寻找适合自己的岗位，在多方面试、工作挑选以后，我们也就会找到了和自己能力相匹配的岗位，从而入职到公司工作，在此期间我们依旧是可以不断的提升自己的能力，或者是继续寻觅其他更好的工作，从而会有跳槽的可能性存在，而不少人都会参与到公务员的考试当中去，就是想要依靠自己的才能进入到国家系统中工作，有一份稳定的工作和工资收入。

然而我们在报名公务员考试的过程中，通常都会认真核对报考条件，我们从中不乏看到公务员考试中所设置的年龄设定，大家觉得公务员考试该不该取消年龄设定呢？

我认为公务员考试应该取消年龄设定，如今的公务员考试设置的年龄设定大多为35岁左右，这就使得很多有工作经验的人员再也没有办法报名公务员考试，即使是自己有能力进入到考场内，但也因为年龄的设定被驳回，再也没有晋升的机会，而35岁恰好是大家正值壮年的期间，我们在社会中已经积累了十分多的经验，继续考取公务员，也是希望自己的能力得到肯定，在同一个平台上进行公平的竞争，就算是年龄问题存在，但依旧不会阻挡一个人的优秀，而年龄的设定也让我们流失了不少的人才。

而取消公务员考试年龄设定的另一个理由其实和延迟退休的政策出现有关系，如果一直维持年龄设定的话，也就意味着我们需要在固定岁数之前找到完全符合自己的岗位，毕竟大家都知道一旦超越了一定岁数以后也就再也很难找到符合自己的工作，一旦延迟退休政策实施以后，那么年龄设定就成为了阻拦大家继续寻找符合自己岗位工作的大山，这也使得取消年龄设定的呼声是越来越高。

公务员考试难度大，竞争激烈，但是最重要的还是公务员的年龄限制，超过三五十周岁是不允许报考的，毕竟对于政府的大部分职位来说，还是希望更加年轻的优秀人才就业。但是在最新召开的全国人民大会中，有代表提案，要取消公务员年龄的限制。对于这个提议，网友的看法两极分化。取消年龄限制有必要吗？1、有利于加强人才的流通对于公务员来说，大多数是政府、司法的工作者，这些岗位不仅仅需要年轻的血液，也需要很多经验和阅历。对于三十五岁的人来说，是社会的中坚力量，他们在多年的工作中，积攒很多经验，而对于他们有机会更换岗位，更有利于激发他们的潜能，调动积极性。2、让更多人拥有机会人到了三十五周岁左右的时候，就会面临越来越多的压力，或是工作或是家庭，而即使是在这个年龄也会对自己的工作有不满意的时候，他们也想有更好的追求和理想。他们往往心灰意冷，逐渐丧失斗志。如果公务员考试能够给他们再次就业的选择，也是给他们的人生一个再次选择的机会。毕竟年龄并不应该是生活的枷锁。但是也有人说，即使放宽了年龄政策，这些青年人面临着生活的重担和家庭压力，也没有时间去复习考试。所谓活到老，学到老，公务员如果取消了年龄的限制，对很多人来说既是一个机会又是一个挑战。年龄是一把双刃剑，他既给你了人生的阅历但也会让缺乏斗志。对于三十岁左右的青年人来说，我们不仅仅的是要生活、还要提高生活质量。无论何时，也不能放弃学习的脚步，只要足够优秀，在哪里都会吸引人们的目光，不会被社会淘汰。 法律依据：《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备的条件，其第二项就是：(二)年满十八周岁。这是下限年龄，而上限则一般规定为35岁。简单来说，公务员的报考年龄限制是18-35岁

应该取消年龄设定，因为这对每个人来说都很公平，而且也可以保障每个人的个人利益，并且也可以保障每个人的个人权益。

公务员考试有年龄限制，一般而言，无论是国家还是地方公务员，考生年龄要在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算的截至时间一般为报名时。