小宝151205
你好！公务员考试面试应该注意的是：人际交往中我们是同时使用有声语言、副语言、体态语三种手段进行着交流，也就是说：表达：语言十副语言十体态语。社会心理学家认为在交际过程中，35%的信息通过言语传递，65%的信息由非言语(语言、体态语)来传递，由此我们对非言语交流的作用可略窥一斑。 言语在人际沟通中起着方向性与规定性的作用，而与有声语言相结合的副语言、体态语言则传达着比言语丰富得多的内涵，可以准确反映交谈者的思想和情感(有时甚至是言语难以表达的东西)，并起到了支持、修饰言语行为的作用。 在面试中非言语交流也同样起着重要的作用，它可以作为口头语言的补充，起到辅助表达、增强力量、加强语气的作用，可以全面反映考生的人际沟通能力，并可以促进考生与考官间的情感交流。非言语交流的得体使用，是考生面试成功的重要手段与技巧。 (1)副语言 副语言在面试中的使用，包括嗓音、声调、节奏与语速、重音等。它有助于表达一个人的情绪状态和态度，并影响考官对考生的评价。 心理学家做过一项研究，将一段考生与考官的应答的录音中考生的话作技术上的处理：提高或降低音调，减慢或加快语速，但不影响声音的其它品质，如响度等。然后让被试者听这段录音并对考生做出评价。结果，高音调的声音的考生被认为是软弱、不大真实，较神经症，而说话慢的考生被认为是冷漠、被动、不太可靠。 副语言做为考生内在气质和思想的外在表现，将不知不觉“泄露”考生的思想修养、思维能力。心理状态、人格特点等要素。 除了本色的的声音外，人还有经过修饰的声音。做为一个完整的社会人，考生必须能够控制、驾驭自己的声音，在不同的场合使用不同的声音——在面试中使用经过修饰的声音，在语言的清浊，语言的顿挫、语调的抑扬、语感的好坏上下些功夫，塑造一个“声音形象。 一般来说面试中考生应注意：音调适中，不可过高或过低；声音浑厚，但不混浊； 有节奏感，不单调。这样的声音会给考官留下精明能干，心理素质好的印象，为面试成功铺平道路。 考生同时应该避免：音调过高，给人以不成熟和情绪冲动的印象；尾音过长，声音太弱，给人以不肯定的感觉：语速过快，让考官难以深入理解并减低考官们对考生的重视程度； 发出呼吸声，给人不稳重的感觉：粗声粗气或另一个极端：尖锐刺耳，会给人以粗俗之感； 语调末尾上升，表明了考生的信心不足；声音颤动(有时因呼吸不规律造成)，让考官误认为你紧张或羞怯；语速过于缓慢，让你显得毫无生机和压抑：语调呆板，声音沙哑，将减弱考生的说服力；用鼻音说话或哼声，会让考官觉得你傲慢、冷漠、缺乏诚意。 (2)表情考生在面试中，应有意地纠正有碍于交流的面部不良表情，并塑造具有感染力的交际面庞，赢得考官们的认可。 恰当的面部表情，是建立于考生的乐观、豁达、自信的思想境界和高尚的道德情操上的，但通过一些技巧的掌握，考生有意识地加强气质的锻炼，增强心理调控能力，是能够用恰当的面部表情语言灵活自如地“说话”的。 研究表明，表情语言的交流中，嘴部与眉毛的形态含有最大信息量。考生明白这一点就终于能明白：原来只要我们表露出恰当的嘴部与眉毛形态就可以了——这就是微笑的秘密。 当然，考生在快乐，高兴的时候心会自动地、轻松地微笑的，但在考场上除了与自己内心情绪相一致的真实的微笑之外，考生还应积极地控制自己的面部表情，用得体的“假笑”向考官表白自己的热情，积极友善和尊重。“假笑”只是指与自己情绪不一致的笑容，这种对自身交际形象的控制，同样是一种涵养和素质，不应认为是虚伪。 考场中应该有的掩饰的笑有这么几种：在内心平静却必须表达自己的积极情绪或者需要对考官的言行表示积极的响应时，考生们可以使用模仿的微笑；在考生自己心中情绪低落但力图掩盖时请使用掩饰的微笑；在考生有些过于兴奋，喜形于色时，请使用低调的微笑； 对自己过去坎坷经历表示不在意或对考场上偶然的失误表示歉意时，一丝苦笑就是最好的言语；在考场气氛常活跃时，考生也可对自己或考官们的一句幽默的话，发出轻松欢快的大笑。 考场上考官们不愿意看到什么样的笑容呢？有的考生一副冰冷的面孔，拒人于千里之外，考官们也只能感到隔阂；有的考生硬挤出一副“皮笑肉不笑”.对于这种应付差事的笑，考官们只能表示遗憾；有的考生的笑，来得快，去得也快，让你的真诚在这种笑里面虚无缥渺；有的考生笑容夸张，脸部成了“运动场”眉毛、鼻子、嘴巴动作极大，使考官的注意力都集中到你的哑剧般的表演上；有的考生笑得小心翼翼，不小心地笑出一声，会把他自己吓一跳，也让考官们吓一跳；有的考生笑得谄媚，让考官不自觉地端起了架子；有的考生同一张面孔，表情却打起架来，嘴角掏出笑意，眉头却皱着等等，这些都是比较表面的、明显的，是技巧笨拙的笑。微笑的保持时间一般只能维持4～5秒。 (3)体姿与动作 体姿在面试中的有很重要作用和意义。体姿可以伴随语言对其内容做形象的说明。例如考生掩饰自己因紧张而出汗时说“真热”同时用手擦一擦额头；体姿还可以表明考生的态度，如倾听考官说话时微微欠身以表示谦恭有礼；用耸肩表示不知道或无可奈何；用点头表示自己的注意倾听(小心：有的考生对考官的话不住地点头，会让考官以为他不耐烦，想讲话了)。 当考生情绪变化时，他的体姿还可能以“转移”的作用维持情绪的稳定，如紧张时不停地用手往上推滑下的眼镜架；说漏嘴时赶紧用手掩嘴；有时还可能在说错话而考官未发觉时长吁一口气，暗自庆幸。这些体姿与动作，考生一般应尽量避免。 如何正确地运用体姿？首先，使用体态语要与考生的身份角色相符。考场上可以使用的体态语考生可以用，不合适的体态语考生应避免使用，如向考官做抱手礼，或对考官做飞行员式的手礼表示谢意。这些生活中的体态语和动作不应该出现在考场上；其次，体态语的使用要把握好度。大幅度的手势，太夸张的姿势，频繁地点头，会给考官造成不稳重的印象。 再次，体态语的运用要结合自己的具体情况，要符合自己的个性气质。如考生刚健、热情、活泼，则可以使用幅度大的手势，数量上也可稍多一些，体姿也可以“动作”大一些；而内向、文静的考生就可以表现自己的动作轻巧、身姿优雅，手势语则用一些象征性的就够了。至于手势语少而精、动作舒展，就应该是那些沉稳平实的考生进行体态表达的要点。 最后，体态语的使用应该自然大方。生硬的体态语和与语言内容不一致甚至冲突的体态语最好不用。(4)目光 考生与考官的目光沟通，除了一些非言语信息的交流外，更表达了考生对考官的尊重以及对考官说话内容的注意。 为什么目光在交流中可以起到这么多作用呢？人际交流中存在着一个“看——喜欢”原则，就是指：人们喜欢谁就会对谁多看，而交际中多看对方的人会容易被对方接受；同时眼神的交流中又存在一个回报现象，就是人际交往中交往的一方对另一方注视时间长，则另一方反过来也倾向于多注视这一方。 因此考生应该重视运用“目光语言”。交谈中目光的注视有两种：一种是单向的，考生应主动积极地注视考官；另一种是双向的，就是说在考官注视考生时，考生积极予以回报，保持与考官的目光接触。考生与考官保持目光接触的时间怎样掌握呢？社交礼仪一般告诉我们，长时间盯着人看，尤其是对陌生人很不礼貌的。当然考场上考生与考官的角色就要求二者要尽可能多地进行信息交流，但考生若长时间看着考官，也有些唐突，会造成考官的防御心理。 面试期间的目光交流量很难定个标准，它和交谈话题、交流的融洽程度、面试类型、考官的人数都有关系。这里可提供一组数字供考生参考：心理学家研究发现在交际中每个个体在倾听期间会有75%的时间在注视对方，而在谈话期间他们会有41%的时间在注视对方。另外，平均每次目视的长度是2.95秒，而每次相互对视的长度是1.1秒。 特殊情况下，如考生与考官所谈话题较敏感(例如工资待遇)，或双方交流不顺畅以及交谈遇到障碍时，双方的目光接触可能会减少，以保持注意力的集中。 面试考场上的目光交流还有一个问题，就是目光注视的方式。考生可以在面试开始时，将目光停留于考官的双眉之间或鼻尖，既显出你的坦诚、不卑不亢，又给考官留下你表现郑重、严肃的感觉；在面试进行到后期，考场气氛融洽时，考生可用目光笼罩住考官的面庞，即将目光放虚，注视着考官的脸等头部轮廓之内，这样会给考官以自然、舒服、轻松的感觉，有利于双方的进一步交流；在考生进行思考的时候，也可采用虚视，以表现自己的认真、努力和机敏；当考官为多人时，考生需要用环顾的方法，照顾到“全视野”内的考官，以使每个考官都感受到你在同他说话，满足他们要求注意和尊重的心理，并提高他们对你的兴趣。环顾应该是视线有节制地流转，既不能将目光滴溜溜左顾右盼个不停——给人以心不在焉或目空一切的印象，也不能走另一个极端，让目光机械地往返回转，显得十分生硬和呆板。 考生除了把握住自己的注视方式外.还需要观察考官的目光，并对其做出灵敏的反应。如一位目光始终游离于别处的考官，突然目光注视你，那么考生在捕捉到这个信号时，就应该主动与其保持接触，做出期待与其交流的样子，以促进考生与考官之间的融洽。 其实更多的时候，考生的目光是结合表情、动作等进行交流的，如：考生头略微倾斜，与考官目光接触，以表示自己对其说话内容的注意和感兴趣；考生下颌微扬，注视考官，表示期待听到考官的提问等等。 总之，善于使用非言语交流的方法和手段一定会在很大程度帮认真学习生去争取面试的成功。
柚柚滴溜溜
国考难点（参照往年报考情况）1.报考人数较多，竞争激烈2.苛刻的报考条件以国考报考热门部门外交部为例：a、学历要求高外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。b、外语水平好你还必须得是外语大拿!什么?我过了大学英语六级还不行?你过了专四专八了吗?六级500分以上吗?会小语种吗?这些过分的要求限制了一大批考生报考。国家公务员考试内容笔试内容：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。一、行测言语理解与表达：2016年-2019年近四年题量均为40题。考查题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达以及文章阅读(仅2019年考查)四种。片段阅读近四年考查20题、18题、16题、13题。考查题型包括主旨观点题、细节判断题、承接叙述题、标题添加题、词语理解题且以主旨观点题为主。语句表达近四年考查1题、2题、4题、2题。考查题型比较稳定，包括语句衔接、语句排序;逻辑填空近四年分别考查19题、20题、20题、20题。从考点上看，考查语境分析及词语辨析。语境分析主要考查解释说明关系，相反相对关系、递进关系以及并举关系也有考查。文章阅读仅在2019年考查1篇，共5道题，考查文体为社会科学文。数量关系：2016-2019年均每年考查15道题目。包括计算问题15道，几何问题13道，行程问题6道，概率问题5道，利润问题3道，工程问题3道，排列组合3道，容斥问题3道，极值问题2道，其他问题7道(统筹问题2道、日期问题2道、年龄问题1道、浓度问题1道、函数图像1道)。近四年考试中，计算问题、几何问题、行程问题每年均有考查，工程问题、概率问题、利润问题有三年考查，排列组合、容斥问题、日期问题、统筹问题有两年考查。判断推理：2016-2019年均考察图形推理、类比推理、定义判断以及逻辑判断四种题型。图形推理每年均考查5道题目，考点涉及广泛，位置变化、数量关系、图形共性和立体图形均有考查，图形共性考查较多;定义判断每年均考查10道题目，单定义为主。定义判断考查学科广泛，涉及管理学、心理学、社会学以及法学等;类比推理每年均考查10道，考查知识点广泛，经验常识考查较多，且近年来对经验常识的考查趋势为内部细分考点，更为灵活，可以结合造句排除来选择正确答案;逻辑判断每年均考查10道题目，必然性推理考查较少，可能性推理为考查重点。资料分析：2016-2019年均为四篇材料，共20道小题。从材料来看，材料类型多样化，文字、表格、图形、综合型材料均有出现。材料内容上常出现特殊概念，如2016年的资产负债率、2017年的平均资助率和平均资助强度、2018年的净资产额、2019年的利润率等，题目材料中有解释该概念的含义，理解难度不大;从考点来看，增长、比重考查频率较高，平均数和倍数次之。增长的考查以基本公式的计算和比较为主。比重考查形式多样化，比重的基本公式、比重比大小、计算基期比重、判断和计算比重变化在近几年试题中均有考查。平均数和倍数既考查基本公式又与其他考点结合考查。二、申论归纳概括：归纳概括题是省考申论的高频考点，可以说逢考必出，且一套题中最多出现3道，如：2018年以及2019年乡镇试卷。且近些年来问法不断创新，作答对象趋于灵活，跳出了词汇类基础之外所作出的延伸，如变化、外部环境、自身优势等。综合分析：综合分析题是省考的常考考点，2012年以来，除了2016年、2018年以及2019年乡镇试卷外均有所考察。这种题型对考生的阅读理解能力和综合分析能力要求较高，作答难度较大。试题以解释型综合分析、评论型综合分析、启示型综合分析为主，偶尔有灵活类型，如：关系型、判断型等。提出对策：提出对策题是省考申论的低频考点，一般与贯彻执行题交替出现。提出对策题型大有回归之势，提出对策题型在申论考试中，落脚点是解决问题，考生要注意站在政府角度，提出具实操性的措施，注意具体可行。贯彻执行：贯彻执行题考察次数较少，一般与对策题交替出现。2017年第一题考查讲话提纲，2018年河北申论最后一道大题为应用文写作题。贯彻执行题是我们省考中一直考察的重点，考查的是机关单位的实务能力。贯彻执行的格式多种多样，但是经常考察的大概分为两类。第一类是"标题+称谓+正文+发文单位+发文日期"格式完整，第二类是只有"标题+正文"，当然，要注意具体问题具体分析。申发论述：议论文写作为高频考点，但是在2018年河北省考和2020年的国考，最后一道题目的命制可谓标新立异，一反常态，以一道长篇贯彻执行题目，即应用文写作代替了传统的议论文写作，应充分重视。常考类型为命题作文、半命题作文、话题作文，以话题作文为主。尽管各个题型考查频率不同，但是考生仍需要全面学习，以应对申论考试不断出现的新变化。备考任重而道远，各位考生在备考中应明确方向，有的放矢，不走弯路方为捷径。
雁归来无痕
公务员面试备考过程中，有些考生常常会犯下一些低级的错误。下面是由百分网小编分享的公务员面试备考的误区，希望对你有用。
公务员面试备考常见的误区有哪些
误区一：答题时间越长越好
很多考生会纠结自己的答题时间过短，认为时间越长才说明实力越强，殊不知，答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。如果一个考生储备丰富、知识面够宽，在答题时可以做到不重复、不啰嗦，无明显停顿又条理清楚，紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝，那么即便一道题答了四五分钟，考官也愿意听、而且也听得进去，只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备，说话很不流畅、又没有条理，想到哪说到哪，那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。简言之，答题时间不是越长越好，而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿，逻辑清晰地对主题进行阐述，以保质为目的去保量，而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。
误区二：答题观点越全越好
在备考过程当中，考生们会有这样一个发现，有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样，又似乎都有各自的道理。例如这道题：“大学生贷款买苹果手机，为了还钱工地搬砖，你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业，应该正确引导、即使遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单，不啃老、不偷抢，值得肯定。听起来两种观点都有道理，到底哪种对呢?其实这种情况经常会有，因为面试和笔试不同，面试是一种主观性的考试，并没有标准答案，只要能够自圆其说、论据有理就可以了。这时候考生往往会产生另外一个错误的想法，就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢，却不知道观点越多越论述不清楚，观点不明确、重点也不突出了，两点论还要有重点论。同理，对于解决问题的措施也不在多寡，而是要看是否有效。所以，我们在备考练习时一定要围绕“一个中心”展开论述和采取有效办法解决问题，事实上以大多数考生的水平来说，能够根据自身的知识储备答好题已经很好了，追求那种“巨无霸”式的点全、方法多并不现实、也没必要，往往适得其反、犯了思维混乱、没有重点的错误。
误区三：答题语言要高大上
公务员考试区别于其他类别的考试在于其工作性质，是公众眼中的精英群体，说话办事要得体、有涵养，但并不是要大家尽显辞藻的华丽、理论功底的深厚。省考招聘的绝大部分职位都属于基础性岗位，需要考生展示更多的实践操作能力、学习能力以及发展潜力等等，考官要找的是一个踏踏实实做事、既可为领导分忧又能接地气儿与群众打成一片、为其服好务的基层工作人员，而非夸夸其谈、只会说些“假大空虚”的话、指引方向的闲人。因此，答题时切忌就事论事、浮于表面，上纲上线、无限拔高，少些方向性和结论性的语言，多阐述具体论据和做法，适当运用名言警句及专有词汇体现知识底蕴、加强论述效果即可。
误区四：答题内容要丰富多
这一点与第一点有相通之处，都是考生在答题“量”上的误区。由于这种错误的认知，加上考场压力比较大、思考时间有限，很多心理素质不好、缺乏考前练习的考生面试时过于紧张，以致于大脑断片儿、思维混乱，想到哪就说到哪儿了，结果就是车轱辘话反复说、长篇大论对考官进行无情地折磨……还有的考生虽然语言不重复，但是有关系没关系的都往上说、无限延伸，最后都跑题了还浑然不觉……俗话说言多必失、说多错多，人家用5句话就能把一件事说明白、解决了，而你非要用10句，是不是至少也说明了我们的语言表达能力欠佳呢?所谓丰富，是指要充分，绝非多。
第一，正确看待紧张。
面试过程中出现紧张的心态，主要是考生对于陌生的考场环境产生了恐惧的心理，也是由于考生对自身的能力不够自信。所以我们应该要明确，紧张是非常正常的，我们没有必要去压抑自身的紧张，适度的紧张不但不会影响自己答题，反而会激发自己，保持良好的答题状态。
第二，不要太看重结果。
很多考生把面试看得过分重要，把面试结果想得很严重，从而出现了患得患失的心理，害怕答得不好，害怕分数很低，害怕面试失败，这样的心理直接导致了考生紧张的心态。所以我们不能把结果看得太重，抱着“谋事在人，成事在天”的心态去面对，就不会那么紧张。
第三，做好充分的准备。
如果考生对于自身能力不够自信，那么就会出现没有底气、紧张的情况，所以克服紧张心态的重要办法就是在面试前做好充分的准备。我们可以通过熟悉考试题型、模拟真实考场、感受面试真题等办法来准备。
第四，不要过高估计考官。
如果考生在面试的时候将考官看得很神秘、很严肃的话，就会出现恐惧、紧张的情况。其实大多考官在面试过程中都会以和蔼、亲切的心态看待应试者，考官心里也清楚应试者大多都还年轻、经验不足，所以不会对考生过多的苛刻。所以作为考生的我们也要以平常心来面对考官，不要把考官当作虎视眈眈的老虎，而应该把考官当作我们多年未见的老友，或者亲切和蔼的亲人。
第五，树立自信心。
考生紧张最重要的源头还是由于自信心不足，对自身的形象、能力等持怀疑的态度，所以要克服紧张的情绪，考生就要树立自信心，要坚信自己是最棒的，自己的一言一行都是得体大方的，自己的理解是最独到、最深刻的。只有这样，才能毫无保留地相信自己，从而克服紧张的情绪。
考试当天去考点之前准备的注意事项
考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。女同学可以在早餐后再适当化装，男同学也要注意不要穿戴整齐后在外边吃早饭，以免不小心弄脏衣服来不及更换，影响心情。早饭量要中等，吃太多，容易犯困，食物如面包、鸡蛋、面条等都可以。不要太咸，否则，到考场后需要喝很多水，上卫生间频繁。总的原则是适度即可。交通工具上，最好打车前往考场，骑自行车容易遭遇恶劣天气和偶然情况。路上要保持心平气和，切勿和别人争执，以免影响考试。
到达考场后到进入考场候考区前的注意事项
面试的时候，有的考生认为是越早到越好。其实，不然。那么，该提前多长时间到考场?
到达时间最好提前半个小时，不必太早，以免浪费精力，但最晚也要在规定时间前15分钟到达，以免手忙脚乱，增加心理压力。
在规定时间前到达后，如果有排队现象，请自觉排队，要知道，真正的考试，这个时候就实际已经开始，考官们虽然也提前到达，但你如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官，那么结果可想而知。
到达考场后，还要等一段时间，这段时间，考生应该做些什么，需要注意哪些细节。
到达考场大楼附近后，不要乱扔垃圾、水瓶、废纸，不要践踏花草，站要有站姿，坐要有坐样，不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话，不要大声讲话，也不要频繁发手机短消息，不要长时间大声打电话，不要阻挡主要道路。临时等候，可以在正式的就座场地就座。如果提前到达没有坐的地方，请站立一会，安静等待。
进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍顺序前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话，打打闹闹。这会给工作人员留下素质低下的印象，其中难免有考官、主考官进出路过。查看清楚考场安排，自己的候考室是哪个，再检查一下自己的证件、通知书等，将这些证件码放整齐。
在考场候考区期间的注意事项
在考场侯考区，可能会等相当长的时间，一般程序如下：
1.进入候考室：首先进入考生候考室。进入时，要彬彬有礼，不要猛跑乱撞，慌里慌张。
2.核实身份：工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则，考生应认真听。
3.抽签：考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号，有的地区是分2次抽取，有的是一次抽取。抽签完毕后，请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提醒你，但等待时间长的话，自己可能忘记。
4.正确对待抽签：无论自己抽到什么签，都不要在乎，面试不是考运气而是考实力的，签没有好坏之分，只有各自实力高低之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了，其他的不用考虑。
5.等候期间：即使你抽到的是最后一个签，也不要睡觉，那样会使自己的思维出现停顿;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈，刺激自己说话的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的时候看一下面试资料，让自己的大脑活跃起来;让自己适度地紧张起来，这样，思维才会更加活跃;不想面试结果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面试资料上。等候期间说话议论不要大声。
6.尊重服从工作人员：进入候考室后，要随时注意自己的言行举止，如需上洗手间，需要和工作人员请示，在工作人员陪同下前往，一般候考室会有2名工作人员，男女各一个，如果同性别工作人员正在陪同另一考生去卫生间，只剩下一位工作人员，请等待上一位返回后你再提出申请。上卫生间也不要随便乱说话、抽烟，时间不要太长。注意保持卫生。
7.保持仪表整洁：不论男生和女生，进出卫生间后，一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否整洁，吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。保持头发不要凌乱。
8.举止仪表的最后准备：在你前一名考生走出候考室的时候，用随身所带的镜子和梳子再整理一遍自己的仪容仪态，站起来活动一下，让自己的身体兴奋起来。
壹家生活
这你真的问到坎上了。1、看不懂2、做不完3、答不对这三个应该就是难点了。一般你做一两套题就知道了，然后学习一下思路会恍然大悟，但是这三个问题依旧会一环套一环，解决一个会有下一个，除非以下三点：1、知识储备量巨大2、对题型掌握特准3、逻辑思维力超强然后，最重要的是：运气！！！10个人和100个人和你争一个职位，因为你不知道这十个人里面有没有博士级别的，这一百个里面有没有就参与的；考试的时候有没有缺考的，只有最后成绩出来，通告出来，有你的名字；别急，还有面试，之后体检、政审。最终录用。其实难还是有难度的，考试以及之后的一系列考核都是为了保证国家公务员体系的质量，中华民族五千多年的历史，中华人民共和国960万平方公里的国土，中国人民十几亿的人口。为人民服务的、为民族崛起的、为国家繁荣的公务员肯定不能马虎。所以想要考公务员，是一个伟大的梦想，要实现这个梦想，就要付出相应的努力。
热爱每一刻
很多人在决定考公务员时，尤其是第一次考的时候，总是斗志昂扬、信心满满，对未来充满了自信。但当看到成绩的那一刹那，就知道自己的梦想泡汤了，妥妥地成了炮灰。失落之余，心中又生出了各种疑问，“我怎么这么悲催呢?又成了公务员考试炮灰。”“我的运气怎么这么差?”“我怎么就考不上呢?”是啊，为什么每一次的炮灰都有你呢?我想，原因不外乎下面这几种，看看你属于哪一种。
炮灰原因一：打酱油
看着公务员考试职位表中的一排排职位，一个个对照自身情况筛选过去，发现能报的没有几个，归拢一下自己能报名的职位，发现基本都是三不限(不限专业、不限工作年限、不限政治面貌)。一个职位上千人争，那真是挤破脑袋往这座独木桥上走。每年国考都会出现这样的职位，炮灰也是一茬又一茬。报了这样的职位后，也只能安慰自己是去打打酱油，权当积累经验了。学习也开始放松了，反正希望不大，不用太认真学，等下一次遇到好的机会，一定好好复习！就这样我安慰着考过几次之后，发现自己炮灰的成色越来越纯。
炮灰原因二：碰运气
可能你身边会有这样一群小伙伴，每次公务员考试他们都报名，但从不看书、也不做题，考试那天一样去考试。考不上，没关系，下次有相关考试再报名，纯粹是为了碰运气。“万一哪天撞大运，一不小心考上了呢?重在参与，不必这么认真，这样才有惊喜嘛!”真把考公务员当成买彩票了，彩票买得多了说不定就中了，但是考公务员不一样啊，这是要看真才实学的，不是拼次数。真不知道一心只想“撞大运”的小伙伴们是怎么想的，不付出哪来的回报，不学习怎么考得上?这只有跪求上天掉馅饼了，不然只能一次又一次地充当炮灰了。
炮灰原因三：死学习
爱学习的考生按说不应成炮灰啊，但是总有这样一类人，他们每天都埋头苦读，将所有精力都投入到学习中，试卷做了一套又一套，题目刷了一题又一题，但一到考试，成绩总不如预期的那样美好。就如同在谈恋爱，你一直在付出，拼命地讨好对方，但对方总是不冷不淡，回馈给你的总是那么一点，就像那考试分数，一直不高不低。这是怎么回事?认真学了，怎么还是考不上?这时候你该反思一下，是哪里出了问题?一般遇到这种问题的学生，大多是学习方法出了问题。就拿题海战术来说吧，“题海战术”本没有错，但刷题不能仅仅停留在做题上，而要看到题目背后隐藏的规律，对于同一类型的题目要归纳出它们的做题规律和解题思路，这样再遇到类似的题目时就能应付自如了。
炮灰原因四：心不定
公务员考试比较特殊，不管你是大学应届毕业生还是已经在工作的人，只要符合职位要求都能报考。但想考上却不容易，这其中的艰辛过来人都深有体会。对于即将毕业的大学生来说，既想考公务员，又怕考不上反而错过了找工作的好时机。尤其是看着身边同学一个一个地找到了工作，心情更是不能平静，纠结于是该考公务员还是去找工作，板凳更是坐不住了。工作的小伙伴同样也有烦恼，想考试，想学习，但是总是没时间啊，要工作，要人际交往，每天很累，能静下心来学习的时间真是少之又少。摇摆不定的心使你三天打鱼两天晒网，始终摆脱不了沦为“炮灰”的窘境。
避免炮灰必跨三道坎
第一道坎：由“公考小白”向“政策达人”转变
“公考小白”顾名思义，也就是指对公务员考试一无所知的考生。公务员考试大军中都会有很多考生是第一次接触公考，不少考生甚至不知道如何报考，何时笔试，笔试要考什么等等。俗话说“知己知彼，才能百战百胜”，这类考生想要成功上岸需要跨过的第一道槛是由“公考小白”成长为“政策达人”。大家要充分掌握2018年各省公务员考试考情政策，要熟悉各省公务员考试招录范围与对象，确认自己具有报考资格。
一要看招考公告。招考公告中一般会明确要求招录范围与对象，哪些考生不能报考，也会说明考试年龄、户籍要求等，2017年的招考公告具有很好的参考性。
二要看招录职位表。招考职位表中的要求就会比较详细，一般会有专业要求、学历要求、政治面貌、是否为应届毕业、是否具有工作经历等等，由于每年的职位信息都会有变动，不能根据以前的职位表判断自己是否能报考职位。不过大家也不必担心，公务员考试招录职位众多，如果满足招考公告中的基本招录条件，在职位表中应该会找到自己可以报考的职位。
第二道坎：由“政策达人”向“学习狂魔”转变
所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在了解与掌握了考试政策后，想要成功上岸还必须要向“学习狂魔”转变，通过自身努力，学习笔试知识考点。跨过这道槛，要做到：
1、坚持看完一套教材，系统全面复习考点。公务员考试考查的知识点繁多，要坚持看完一套教材，系统全面的复习到所有考点。
2、坚持练题、刷题，保持每天都有好的答题状态。公务员考试复习是一个漫长的过程，一定要持之以恒，不能随意中断。
第三道坎：由“学习狂魔”向“实力考霸”转变
很多人每天花了很多时间去拼命学习，但效果总是平平，甚至不理想。其实细细想来，可能恰恰是因为其太拼时间的缘故，而忘记了拼时间的目的是提高答题能力，而非单纯的花够多的时间在复习上。真正的考霸会主动复习，喜欢学习，能从复习中找到乐趣，同时又有自己的一套学习方法。这也就是说，考生除了要坚持复习外，还要注重学习的方法与效率。
1、结合自身情况厘清复习的重点，制定复习目标。不适合自己的学习方法再好也是空架子，大家在学习了一段时间以后，对笔试考情与自身学习效果应该都有了解。此时，不能只埋头苦学，而要分清主次，重点复习那些高频考点，对自己薄弱的环节要加强练习，制定中短期的复习目标，达到一个复习目标后再开始下一个。
2、借鉴别人的复习技巧。方法比努力更重要，水哥经常邀请一些公考前辈在咱们公务员考试吧（gwyksb）分享他们的复习方法和公考笔记，需要前辈手抄笔记的同学关注一下，回复：笔记，就可以下载了。后面我还会在公众号里分享行测和申论各部分的答题技巧，别弄错哦）多借鉴好的复习方法，才能总结出适合自己的复习方法。
3、每天的复习任务要保量保质执行。大部分人复习是随机性的，今天没时间复习就计划明天多复习一点，结果第二天又没时间复习，等到有空的时候就狠狠的复习一天，而实力考霸的养成则需要考生每天保量保质地完成复习任务。这种随机与计划之间的日积月累就使考生与考生间有了差距，虽然中间差距的可能不大，但笔试中的一分之差往往就是致胜的关键，因为零点几分的差距就与公务员失之交臂的也大有人在。
水哥提醒大家，无论申论复习还是行测复习，必须从一而终，坚持到底。其实，一旦踏入公考的殿堂，这就是一份事业，需要你用心浇灌，需要你用心呵护，需要你用心聆听，需要你真枪实干，来不得半点虚假和任意。我们都是凡夫俗子，不是世间高人，更不是神灵魔鬼，想怎样就怎样，想蛮干就蛮干，这是一个神圣的事业，这是一次远行与修行，不管结果怎样，只求心安，只望无愧，只指诗和远方！最后，预祝大家都能在2018年公务员考试中取得好成绩。
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