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河南省来说，河南公务员考试每年举行一次，2019年首次参加公务员考试联考。除公共考试科目同国家公务员考试科目相同外（行测和申论），河南省部分职位还组织了专业科目考试。报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安专业科目笔试。
简述国家公务员考试：
国家公务员考试是全国规模最大型的公务员考试，面向全国招考，没有户籍限制。国家公务员考试一般在上年的十月中旬举行，例如2020年国家公务员考试预计在2019年10月中旬举行，且一年只举行一次，考试过后，一般会在次年的5月进行补充录用。国家公务员考试的各项招考政策、笔试题型等，均是各地方公务员参考的旗帜。
和省考相比，国家公务员考试难度较大。这里说的难度，是考取程度。国家公务员考试一般报名人数较多，竞争激烈，如2019年国家公务员考试招考1.4万余人，报名人数达135.3万。考试科目和省考公共科目相同，均为《行政职业能力测验》和《申论》两门，个别招考单位会组织专业考试。
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河南公务员考试每年三四月份举行，以下是河南省历年公务员考试的时间表，大家可以参考一下。大家除了关心公务员考试的时间，肯定也关心河南省公务员的待遇，接下来我将为大家分析一下河南公务员的待遇。
对于河南省基层公务员，河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员工资才4100多，年终奖大概6000。
那么对于河南市直公务员，新进的工资到手2500左右，另加车补600，精神文明900，平时考核1100-1300，年底13和14两个月不扣五险一金的基本工资约是平时到手的2500+1000，如果是开封土著没有房车压力，日子还是可以过的任逍遥的。河南省鹤壁市基层公务员同市直公务员工资差距十分明显，月工资差额近2000元。周口市，县级市发改，每月工资到手2800+，年终奖一两万。以上就是河南公务员的待遇，希望可以对你有所帮助。
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您好，华图教育为您服务。公安局的职位是占政法编制的公务员，和公务员考试一样，笔试考三门:行政职业能力测试、申论、公安基础知识，比公务员考试多了个公安基础知识，在新华书店和自考书店都能买到公安基础知识的考试用，面试与一般公务员面试是一样的；公务员的招警和政法干警的区别：考上转正后就都是正式的人民警察两者不同点：1、招生对象不同。政法干警是主要针对应届毕业生和退伍军人招考，范围交窄；招警考试就是针对社会人员招考的，范围比较广2、考试科目不同。政法干警一般考行测+申论，招警一般考行测+公安业务知识，其中有的职位要考行测+专业知识3、入警方式不同。政法干警考上之后需要到规定的学校里面进行两年的入警培训，两年结束后才能上班。而招警考上之后直接上班4、分配不同。政法干警一般都会被统一分配到基层派出所、刑警队等等，招警如果是普警可能会被分到基层，交警一般分到交警队，特警到特警队，专业警和特殊职位分到相应的部门，就是定岗定职。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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