明明威武
您好,中公教育为您服务。凡是考试,都存在客观因素和主观因素,个人认为,以良好的心态、乐观积极的对待考试,抛开客观因素,努力做好知识备考,相信一定会在考试中获得成功。希望可以帮到您。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
魔都贤先森
事业单位的招考比较随意,各个城市出的题目都有很多差别。我2005年参加过青岛市的事业单位招考,就有两张卷子,一张是专业考试卷,上面都是专业题目,另一张就类似申论和行测的混合卷,因为上面既有两道时事政治题,需要你写大篇的评论,也有很多道小题,就像行测中的逻辑判断等,当然,我听说有的地方的事业单位招考直接就用公务员考试的题型,一门申论,一门行测,所以综合一下,我建议你多看申论的辅导书,另外,要多做一些行测题,这两门都关注一下,说不准在考试的时候,底气就会足很多。还有什么问题可以再发信息问我。
紫雨洋依
相对来说事业单位公开招聘题目比公务员考试简单一些,考试科目少。面试时纪律差不多。至于黑暗吗?在中国只要不涉及领导的子女,事业单位公开招聘和公务员考试算是很干净的了。 一旦涉及领导的子女,就不好说了,完全看人。
janniferLEE
不是黑暗,只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员,那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。如果是5个转正的,一共招10个,那就是说实际就从外面招5个而已。一般转正的都能考上,这个不用我解释吧!就是这样,不属于黑暗。
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