公务员考试有规定用

考公务员不需要培训，是考过了有岗位了之后才培训。公务员如果没有大发展那么纯收入不高，但是福利待遇比较好，住房公积金和养老保险高，买房还有优惠。公务员也需要看哪个部门，有些部门现在还改成员工制不是终身制了。总体来说，如果你现在收入不错，又有发展前景那么我不不建议你去考公务员了。现在公务员的前途越来越差了，当了领导一样难干，而且现在公务员考试太火，更有很多工作能力欠佳但是考试能力突出的，竞争太激烈，何必去跟着走那独木桥，你现在有份好工作挺好的。希望帮到你，还有问题就追问我。

公务员考试的条件限制涉及方方面面，详见公告以及职位表，以下条件为一般设置，仅供参考：1、招考对象：一般包括应届生、社会人员、不限；2、学历学位：学历层次一般包括大专、本科、研究生及以上，学位与之对应；3、专业：需要符合专业大类或对应专业4、工作经历：以合同、社保为准计算工作年限5、资格证书/技术证明：一般多见于专业性较强的岗位，如英语四级、造价工程师等6、其他条件：如党员、户籍、基层项目经历等望采纳

报考公务员的基本条件和要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；考生报考公务员考试，必须具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；年龄计算开始与截止日期详见于各个公务员考试公告中。

（三）拥护中华人民共和国宪法；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的品行；政府工作人员的品行会直接影响到征服在群众眼中的形象，也会直接影响群众对政府的信任度。

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；公务员考试一般学历要求是考生取得国家承认的大专及以上学历即可报考。各地会根据本地实际情况有不同的规定。

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

（九）是否存在回避关系  。回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。根据公务员法规定，公务员之间哟夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

（十）是否为在读的非应届毕业生或现役军人。在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生，这类考生不得参加公务员考试，也不得以已经取得的学历报考。如果考生为正在现服役的军人，具有现役军籍的，尚未退伍、专业、复员就需要继续服役，不可以报考公务员。

（十一）是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职。如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。在行政机关受到的处分中，开除公职是最严厉的处分，在职公务员开除公职后终身不得再次报考公务员考试。

国家公务人员应具备的素质包括：

♢政治素质：

必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

♢专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

♢智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

♢心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

♢身体素质

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

公务员的好处就是多，辞职也有钱！当个公务员好处真多，从政治上讲，地位特殊手在有权，是别人有求的阶层，自己很少求人，而求人则一求一个准，求谁是谁的荣耀；从经济上讲，工资稳定而且不断提高，“灰色收入”不时揣进腰包，各种“进贡”常常送上门来；从工作上讲，条件优越，冬天不冷、夏天不热，风不打头、雨不打脸，出门有车，没车就有补助；从生活上讲，衣食无忧、吃喝不愁（这个标准说低了，不符合实际），花自己钱的时候少、花别人钱的时候多，饭局不断，烟酒有人给，衣服有人送。等等，说不尽，道不完。干公务员有好处，不干了也有好处。这不，你如果决定不干，就可以领辞职补偿金。媒体报道，日前，江苏省海门市公务员退出机制出台，规定对已满5年最低服务年限，自愿辞职自谋职业的公务员，将一次性给予5至8年基本工资的辞职补偿金。你说，当个公务员有多好呵！怪不得百万大军报考，纷纷涌向公务员！公务干着的时候有好处尚可理解，不理解也真没办法，这种好处既源于历史传统，又有体制基础，一时半会儿是无法改变的，恐怕长时期内也是改变不了的，我们也就只好接受了。可是辞职了，不干了，这就让我们难以理解，难以接受了。不管出于什么目的，开（是开，而不是畅通）公务员的出口也好，减少（是减少，而不是精简）公务员队伍也好，都不该用花钱买的办法。何况，公务员退出机制是有明确规定的，如果这种的机制都发挥不了作用，而要政府不得不用花钱的办法，我们除了感到可悲，也就只能说有些政府的执政能力实在太差了，在如何精简公务员队伍上是黔驴技穷了。更何况，有了这个辞职补偿金就能让公务员辞职吗，公务员领政府这个“情”吗？未必吧。还好，是补偿金而不是奖金。如果要出台个辞职奖励金，那就更让人笑掉大牙了。但愿各级地方政府无用而又遭人耻笑的事情了。

概括起来就是工作稳定，收入较高，发展空间较大。

第一，公务员稳定，这个行业怎么稳定呢，在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退，只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪别行政降级、停职察看或者开除的，所以一旦你进入了公务员的序列，你就不用担心失业的问题了。

第二，都说公务员工资低，还有公务员嚷着要辞职，但是据统计近几年整个河北省的公务员辞职的每年不超过50人（各种原因的都算上）。公务员的工资是不高，但是为什么都宁愿在里面拿小钱也不出来打工呢，因为公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高，公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%,而其它行业的不等，但都不入这个高，一般行业的都是拿到在职工资的20%，可想而知。在者公务员你还有升职的可能，一旦你能管理一摊事你就可以有别的一些便利。

第三，公务员多么鲜光亮丽的字眼，你一旦考上公务员就很有面子，家里也跟着有面子，中国人骨子里都有种想当官的思想，这能满足很多人欲望。

第四，就是工作的强度，一般公务员都是朝九晚五的，平时工作也不累，没有太重的劳作，可以这么说吧，你要不想着一直想当官，这个行业你完全可以进去养老。

公务员只是普通劳动者一员，能吸引众多人去报考，证明大家对这份职业还是非常认可的。一、公务员职业好，无非有以下几个方面：1、工作稳定。公务员法有明确的规定，非法定事由，公务员不得被开除、降级等。也就是说，只要考入了体制，遵纪守法，就不会担心失业。体制外的工作就不会有这么稳定，末尾淘汰制，很有可能出局。尤其是到了中年，就业没有优势了，有一份稳定的工作尤为重要。2、收入稳定。公务员工资也是既定的，什么样的级别，什么样的工龄，拿什么样级别的工资。无论是985毕业，还是普通二本毕业，进了体制执行同样标准的工资。公务员工资与经济发展相适应，理论上两年增资一次。随着工龄的增长，级别的提高，工资会步步高升。3、福利稳定。公务员有稳定的福利待遇，而且都有制度保障。比如有年终奖金，住房公积金，车补，饭补，工会福利，医疗保险等。体制外也有福利待遇，但没有制度保障。4、工作有人性化。比如生病住院，私事请假不会扣工资。由于身体健康原因，即使不能有效胜任工作岗位了，可以申请调整岗位，领导都会考虑予以照顾。二、不利的方面1、工资不高。年轻人进入体制，工资不高。本地一个刚进机关的年轻人，试用期工资每月2700元，转正后刚3000元。一年现金收入不会超过七万，如果没有父母亲支持，靠工资买房结婚养家糊口，压力还是非常大的。2、工作较忙。公务员有的岗位工作比较忙，比如乡镇公务员，两办秘书等岗位，加班的时间比较多，有的还没有正常的周末，需要有奉献精神。如果抱怨工作忙又累，那不适合考公务员。3、工作有风险。特别是领导干部，有权就有责，权力大，责任就大，稍不留神就会越规踏线。现在有种普遍共识，领导干部不好当尤其是一把手工作压力大，责任大，身体健康不佳，当一把手可能胜任不了。总结，公务员工作综合性价比还是比较高的，有利因素要大于不利因素，只要对金钱没有多大的欲望，知足常乐，公务员收入还是不错的。但用权需谨慎，老老实实中规中矩还是好，如果耐不了寂寞，守不了清贫，在公务员岗位不能潜心工作，建议还是不要考公务员。

国家公务员报考条件是指想要报考公务员考试的人必须要满足的条件，主要有拥护中华人民共和国宪法、具有中华人民共和国国籍、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等八项条件。此外，留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。留学回国人员报考需要提供哪些材料？留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。2011年、2012年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。