公务员考试必须进去吗

公务员考试从2006年公务员法执行以来，坚持凡进必考的原则。类似以前的科举考试，但是比科举考试要科学和完善，考试内容覆盖面广，涉及天文地理，考察一个人的综合能力。当然，也有一定的运气成分。但是运气都是青睐勤奋努力的人。过去的公务员考试可能存在少数不公平的情况，但是随着制度的完善，笔试、面试越来越正规，公平公开。除了参加国考、省考进入公务员系统，其他方法主要是高考考入全日制警察学院、公安大学，警校毕业后参加全国面向警校毕业生的招考，和公务员考试类似，只不过要考警察专业知识，竞争小于公务员考试，因为高考考入警校已经是选拔性考试了。此外，高考考入军校或者服兵役期间考入军校、优秀士兵保送入学、大学生士兵提干成为军官后，军衔晋升到一定级别，也可以转业进入公务员系统或者通过考试（及格即可）进入公务员系统。

不可以。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

1、中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

2、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

3、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

扩展资料：

公务员选拔基本要求：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

考上可以不去的 你有自主选择权 可以选择放弃 至于准备的时间就因人而异了 关键还是看你自己的基础和复习的效率 学习能力等素养。上面的答案我本人有几个不同的想法，供大家参考一是公务员笔试凭个人本领，面试的话有一定的机缘巧合性，不是说要找关系，而是要看题目适合不适合你，而且面试是人打分的，每个人的评判标准不同，所以不一定你自己感觉好别人也认同，关键是要有自己的特色，契合公务员身份，能针对具体题目谈看法。我认识很多农民的子女考上了公务员的，而且现在考试制度和公开性一直在完善，相信还是比较公平的，当然世界上没有绝对的公平。 二是现在的考试一般行测和申论各是100分，但是最后总分的计算方法有差异，折合的公式一般在考试公告里会有详细说明，常见的是各乘50%后再乘以60%+面试总分乘40%。行测考试的题型一般包括常识、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。三是分数的话要看当年的题目难度和考生的发挥，国考和地方考试又有差异，随着考试难度的增大和题型的新颖程度提高，现在录用的分数相比往年有所降低了。分数一般有最低分数线和具体职位的分数线。四是国家公务员一般在11月份出公告，12月底考试；各省的各有不同，现在趋向于多省联考了，请密切留意人事考试网或者公务员培训机构的网站。五是我个人建议多做真题，多分析真题，现在很多模拟题出得不好，甚至还会误导考生。

公务员考试成绩好,最好有门路 行政职业能力倾向测试包括数字推理,逻辑推理,语言理解,基础知道,数据计算等等,总分120分。能考到80分就不错了。多练习有些好处,你可以买些模拟试卷,网上也有。申论是给你一些文字材料,要你提练出本质的东西,提出解决问题的方法,并写成议论文。能考到70分就可以了。申论主要靠平时积累,多关心时事,热点。要知道大家对这些事情的分析,议论,各人的观点 。你也可以看些评述类的文章、电视,如社会观察,等,重要学习人家观察问题分析问题提出解决方案的方法。 1.国家公务员招录一般是每年9月至来年1月进行,地方招录一般由地方政府人事部门决定,无论是国家还是地方招录,一年只有一次。如果你想备考,建议你提前购买考试教材和模拟试题,考试教材有:《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》等,有些时候可能是3选2,但是其内容都是这3本书中的。人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好,其跟随考试大纲变化较快,内容相比其他出版社的考试教材更全面、更真实、更准确。 2.多做模拟试题,及时,对自己需要巩固的地方进行巩固提高,需要提高的地方进行提高。 3.在招录简章出来以后,根据考试大纲,适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。 4.报考的流程是:报名、资格审查、缴费、打印或领取准考证、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、上岗