小牛芸芸*
监理工程师考试各科目难易度怎样？
1、最先实例相对性是最关键的
工程建设监理案例分析是监理工程师考试专业的科目，为论述题。《案例分析》难度系数稳居四科目居首，是涉及到测算内容数最多的科目。考试点平淡无奇、不偏不怪，跑题内容少。但考试包括了每个科目的内容，综合型强、且需要灵活变通。也决定了经典案例是耗费精力数最多的一科。
2、比较难的是三控
质量管理，在三控科目中，考试题数较大，是由三控科目的前提，都是通过实例科目考试的前提;内容较枯燥乏味，多通过文字型知识要点为主导，伴随着考试难度系数的提高，调查方法更为灵活变通。
投资控制，难度大，日常监理工作中触碰偏少，学生学习起来比较艰难。合适抓住重点学习培训，确实无法理解的考试点可以稍微放弃。
进度控制，学习培训这种内容主要依靠认知和多练，光死记硬背的没用。学好了，对的案例协助特别大。
推荐的学习培训次序为质量管理、进度控制、投资控制。
3、其次理论和政策法规
建筑施工合同监督是监理工程师考试的前提科目，通常是考察法律法规或有关规定。该科目归属于记忆力型考试，知识要点范围很广而零散、各章节内容中间关联系数小，学起来会较为枯燥乏味。
4、非常简单的是采购管理
建筑施工合同监督是监理工程师考试的前提科目，是按照相关标准招标会及合同文件、国家最新法律法规整理的。内容关键能够归为四类：相关法律法规、招标会、采购管理、国际性合同范本。科目特征是内容多并细腻、必须记忆力重点知识比较多。考试考的是哪些，教材内容知识要点都需要逐一仔细观看，而不需要纠结某一句话的深层。
二级建造师可以从事哪些工作?
1、二级建造师是懂管控、懂业务、懂经济发展、懂政策法规，综合能力相对较高的复合性工作人员，不仅要有理论素养，也需要有着丰富的社会经验和很强的组织协调能力。注册建造师后，经聘请还可以在下列部门工作：
（1）以一级建造师为名出任工程建设项目工程施工项目经理；
（2）担任别的工程施工主题活动的监管。比如：能够出任承包单位意味着；能够从业工程质量监督职位；还可以从业工程施工技术管理和技术资询主题活动；
（3）从业法律法规、行政规章或国务院令建设主管部门所规定的相关业务。
2、现阶段，注册建筑师还是要以工程建设项目工程施工项目经理为基本职位。国家与此同时激励和倡导注册建筑师“一师多岗”，从业国家所规定的相关业务。现在把二级建造师有实力并可以出任好几个岗位职务的情况，称为“一师多岗”。
安吉拉pig
监理工程师的难易程度很高，因为这个职业对专业能力的要求很高，一般人的水平达不到二级，建造师可以从事项目经理、项目管理等工作。二级建造师所从事的项目经理工作，一般是在建设工程项目的施工单位。项目管理主要是做一些施工活动的管理工作，比如建设方的代表，工程质量的监督，以及工程施工技术的管理、咨询等。
Lolita1015
二建要简单一点，是按合格率控制的，只要认真看书，都是会通过的，但是市政二建可能稍微难一点。而监理工程师比拟的对象应该是和一级建造师，监理工程师是按每门达到合格分数才可以通过，你可以买点课件押题啊，平时看看书看看视频，只要看书了都没有问题，加油祝你好运
坤坤890206
根据往年的监理工程师通过率，每个科目的通过率大概在差不多30%左右，但是实际具体的科目还是有些偏差，毕竟有些科目较难，难易程度不一样。
二级建造师相对来说是最好考的，按考试难易程度从小到大是二建、监理、造价、一建。报考的顺序也基本按照这个有选择性的报考，而且都是有报考工作年限的要求。
从考试通过率来看，监理工程师比较难。二级建造师比一级建造师、监理工程师、造价工程师、咨询工程师都要容易。
从报考条件看二建的门槛较低，要求具有中专以上学历工程类或工程经济类专业，从事施工管理工作满2年就可以报考。
而且，二级建造师考3门科目，监理工程师考4门科目。监理工程师考试难度较大，想要一次通关四个考试科目有一定的难度。
但是需要注意的是，二级建造师证书只能在省内使用，而监理工程师证书全国通用。做了监理工作很多年的话，有个监理师证书就直接相当于是总监了。
监理工程师报考条件
1.具有各工程大类专业大学专科学历(或高等职业教育)，从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年。
2.具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满3年。
3.具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位，从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年。
4.具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。
二级建造师报考条件
1.学历条件：
中等专科以上学历，国家承认的、学信网可查的学历形式，包括全日制和非全日制。
2.专业条件：
工程类或工程经济类专业，部分地区放宽了专业要求，但是需要满足相应工作年限条件。
3.工作年限条件：
从事建设工程项目施工管理工作满2年，按周年计算，截止日期一般为报考当年年底12月31日，全日制学历工作年限只能从毕业后算起，非全日制学历可以累计毕业前后的工作年限。
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