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产品失效分析工程师岗位职责:1、负责功率产品和IC产品等在设计、验证、生产和客户使用过程出现的失效电路分析工作; 2、与设计和质量等部门合作,根据产品失效原因给出改进措施,并对此类问题给出预防措施; 3、负责功率产品和IC等新产品在设计初期的DFMEA的策划和后期维护工作; 4、协助可靠性工程师在功率产品和IC等新产品在可靠性初期的可靠性试验方案的设计。
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FMEA培训课程的学习目标(学习内容)如下:
1、理解FMEA技术的预防与分析原理,掌握FMEA的实施步骤;
2、理解潜在失效模式、潜在失效效应、潜在失效原因三者的定义及关联;
3、理解风险优先系数RPN值的计算原理,以及S、O、D值的定义与评估方法;
4、理解D-FMEA、P-FMEA、S-FMEA的功能与应用;
5、 掌握针对高风险的因子的预防改进措施的寻找和实施方法;
6、 结合各自企业产品,现场完成一份FMEA分析范例。
天行健咨询公司的潜在失效模式与效应分析(FMEA)培训课程信息如下:
课程背景
潜在失效模式与效应分析(Failure Mode and Effects Analysis, FMEA),是分析系统中每一产品所有可能产生的故障(失效)模式及其对系统造成的所有可能影响(效应),并按每一个可能的故障影响的严重程度,和可能的故障原因的发生频度与检测难易程度予以评估分类的一种归纳分析方法。
这一方法最初于用于美国阿波罗登月计划中,用于识别、分析和对策可能的风险。70年代被美国军方确认为军方规范(MIL-STD-1629A),是一种系统化之工程设计辅助工具,FMEA是一种重要的、事先预防性的方法之一。90年代美国三大汽车公司指定用于产品设计和过程工程中。我们国家在1970年左右引进,用于航空及汽车工业,目的在于改善产品和制造的可靠性,指出在产品设计与工艺设计过程中的潜在风险,从而提升产品质量,降低成本损失。课程对象
企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。成果鉴定
培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威《FMEA培训证书》。课程特色
1、小班课:互动性强,一对一针对性指导。
2、结果导向:真实案例贯穿始终,注重理论与实践的结合;
3、教学相长:关注学员项目管理技能的培养;透过案例分析、实战演练、小组研讨分享经验和知识。
4、每月开班,5人以上可独立开班。
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FMEA培训课程的学习目标(学习内容)如下:1、理解FMEA技术的预防与分析原理,掌握FMEA的实施步骤;2、理解潜在失效模式、潜在失效效应、潜在失效原因三者的定义及关联;3、理解风险优先系数RPN值的计算原理,以及S、O、D值的定义与评估方法;4、理解D-FMEA、P-FMEA、S-FMEA的功能与应用;5、 掌握针对高风险的因子的预防改进措施的寻找和实施方法;6、 结合各自企业产品,现场完成一份FMEA分析范例。天行健咨询公司的潜在失效模式与效应分析(FMEA)培训课程信息如下:【课程背景】潜在失效模式与效应分析(Failure Mode and Effects Analysis, FMEA),是分析系统中每一产品所有可能产生的故障(失效)模式及其对系统造成的所有可能影响(效应),并按每一个可能的故障影响的严重程度,和可能的故障原因的发生频度与检测难易程度予以评估分类的一种归纳分析方法。这一方法最初于用于美国阿波罗登月计划中,用于识别、分析和对策可能的风险。70年代被美国军方确认为军方规范(MIL-STD-1629A),是一种系统化之工程设计辅助工具,FMEA是一种重要的、事先预防性的方法之一。90年代美国三大汽车公司指定用于产品设计和过程工程中。我们国家在1970年左右引进,用于航空及汽车工业,目的在于改善产品和制造的可靠性,指出在产品设计与工艺设计过程中的潜在风险,从而提升产品质量,降低成本损失。【课程对象】企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。【成果鉴定】培训后经考核合格学员将颁发天行健咨询权威《FMEA培训证书》。【课程特色】1、小班授课:互动性强,一对一针对性指导。2、结果导向:真实案例贯穿始终,注重理论与实践的结合;3、教学相长:关注学员项目管理技能的培养;透过案例分析、实战演练、小组研讨分享经验和知识。4、每月开班,5人以上可独立开班。
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楼上胡扯FAE(Failure Analysis Enginee)处理客户端产品品质异常的的客诉为主,属于QA或者QE部门1.英语是必须考得,因为富士康对应客户的正式邮件都是以英文为主2.你须知FAE的职责--FAE是做什么事的FAE要求做的是1.客户段品质信息的收集传送2.客户段不良现象确认并知会厂内改善;3.客户段不良主导处理,包括重工挑选退货4.配合厂内在客户段作相关品质验证;5.品质标准统一性维护交流,将最终客户的签样或其他最终客户SPEC资讯急时传回馈回公司;6.客户拜访,提升客户满意度因跳楼事件频发,现公司对心理健康考核尤为重要,一定把阳光的那一面拿出来,而不要表现得很深沉。最后,我在富士康做了两年的FAE,如哪里不懂,可继续提问,很乐意能帮到你!
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