中级工程师待遇提升时间

中级工程师职称是个人能力和学识水平的象征，通常是用在工程学学科中某一个范畴内拥有专业性学位或具有相等工作经验的人员，适用于工程类的专业。中级工程师职称评审通过后可以升职加薪，那中级工程师职称工资会加多少，在评审时有什么条件？一、中级工程师职称所提升的工资水平（1）中级工程师职称在评审通过后，一般都会带来升职加薪，这是中级工程师职称在个人层面对个人所产生的价值。工程师是一个中级职称，这是一个人个人能力的表现，一个人拥有中级职称在单位或者企业的待遇就会提升。（2）评审通过中级工程师职称之后，工资会有所提升，这是因为职称的级别与待遇挂钩。职称级别会对应不同的岗位级别。如果评审通过中级工程师职称，而且单位以中级工程师职称来聘用你，那么你的工作岗位级别相当于提升了，工作岗位级别会对应不同职称级别，也会有不同的工资待遇。因此不是说中级工程师职称为你的工资加了多少，而是你通过中级工程师职称晋升后，你的工资水平加了多少。一般情况下都是增加了一个职称级别的工资水平。（3）其实，中级工程师职称所带来的收入提升中，工资待遇的提升只是一个部分，中级工程师职称挂到外面也可以挣钱。中级工程师职称根据所审批的专业的不同，含金量不同，挂到外面所带来的收入也不同，但一般情况下，最少的中级工程师职称一年也会带来六七千左右的收入。二、中级工程师职称评审条件中级工程师职称既然可以带来好处，含金量高，就有越来越多的人想申报，但是只有满足条件的人员才可以申报，不满足条件的人员是没有申报资格的。（1）中级工程师职称的申报首先有学历和工作年限，这也是跟不同的求学和工作经历相关的。如果是博士毕业，就可以直接申请中级工程师职称，考核通过就可以直接获得中级工程师职称；如果是硕士毕业，则需要有工作经历，必须从事本专业工作2年，助理工程师2年；如果是本科毕业，并且取得了初级职称，那本专业工作经历满4年就可以申报中级工程师职称，如果没有初级职称，那本专业工作经历要满5年；如果是专科学历，那需要的本专业工作经历更长，需要7年，助理工程师需要满4年。（2）论文也是有要求的，一般情况下，必须发表省级以上的核心期刊论文一篇或者市级以上的核心期刊论文一篇及以上。中级工程师职称的审批可以带来升职加薪，还有其它额外收入，但是一定要注意的是，在申报过程中，一定要保证各种材料的齐全和真实有效。

一般要5年。

工程师是中级职称，中级职称晋升高级职称通常需要五年时间，但也需要看申报人的实际情况和条件，不同条件在年限上的要求可能会有所不同，最快的也需要两三年，所以年限这块的要求是硬性要求，年限不够大多数人只能慢慢等待年限积累，个别人有突出特别业绩也是可以缩短年限要求的。

高级工程师是中级工程师的上一级，分为副高级工程师和正高级工程师。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。象征这一定的身份，所以有当你有了中级工程师的职称，就一定要继续努力，拿下高级职称，当然要先拿下副高级职称，然后再冲击正高级职称，一步一步走向人生巅峰！工程师到高级工程师需要几年，要看申报人的学历和已经积累的经验年限，学历越高，申报人所面临的年限要求越短。

助理工程师指的是，指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。根据不同的行业，不同性质的单位，以及不同地区的单位，助理工程师的工资收入不同，一般来说，在东北、西北老工业区的传统行业，助理工程师的工资收入在2000-4000元之间，和工程师的待遇差距一般在2000元左右。而对于新兴行业及华南、华中等地区，工资收入在3000左右，一般不会超过3000。但是有的行业对职称没有要求，仅仅按照个人能力来确定工资标准，所以助理工程师、工程师等职称的作用也就不是很大了