监狱工程师培训犯人

您好，监狱三个月培训期是针对新入职的狱警或狱政人员而设立的，旨在为他们提供必要的培训，以便他们能够更好地适应监狱工作，并为监狱的安全和管理做出贡献。在这个培训期间，狱警或狱政人员将接受各种培训，包括法律知识、监狱安全、人际关系、心理健康、急救技能、武器使用等方面的培训。通过这些培训，他们将学习如何与监狱中的囚犯相处，如何有效地管理监狱，如何应对紧急情况，以及如何保护自己和其他人的安全。此外，监狱三个月培训期还将帮助狱警或狱政人员了解监狱文化和监狱的特殊需求，以及如何与其他监狱员工和管理层进行有效的沟通和合作。总的来说，监狱三个月培训期是为了确保新入职的狱警或狱政人员能够胜任监狱工作，同时也是为了保证监狱的安全和管理。

监狱建筑师里的犯人不可能一直就那么待着，总要去做一点什么事情，那就是学习技能然后分配工作，下面小编就来给大家介绍一下监狱建筑师让犯人学习管理分配工作的方法，希望能帮助各位玩家！方法一览：1、首先自然是先点出相应科技，*快的路线是领班~监狱劳工~然后是教育，领班是需要_用和办工室的，教师只要开了教室和开班就会送上门。2、当解锁工房后，记得规划称封闭空间，然后部署工作那一项分配工作犯人数量。分配画面的qualifiedprisoners=x代表可以工作的犯人数量，因为还没学技能一开始都是0，除了洗衣房，洗衣服是不用学技能的。3、有人问为什么教室没人，首先学习不同的技能，学习地点也不一样，教育类在教室，厨工在厨房，工作间和木工在工房，假如只点了工房类的课程教室是肯定没有人的。书桌可增加教育类同时学习的人数，厨房是厨具，工房是电锯和木匠台分别对应两个技能（但工房跟厨房学生*高好像是5人塞再多电锯都不会加。interested的意思是有兴趣上堂的人数，太低的话开再多班也是没意义的。深色的黑点代表已报名的人数指过去能追踪该名犯人的位置。4、要注意授课跟工作是同时进行的，就是说要先安排工作时间才能安排上课时间；当你每天安排6-8小时工作时间，像工作间和厨房这些每堂只要2小时的课，有一天开56堂的可能，可大量训练技能5、木工没人上课的问题，因为木工是*技能，要先pass工作间才能学，普通教育同理；要注意木工造出来的床是要手动卖的，移动也要工人影响效率，*好看着犯人做好马上手动卖，一张400。嫌麻烦的话只放电锯跟冲压机也行6、要先解决犯人的需求，他才会解决你的需求，假如你的监狱一天到晚都在暴动，上手拘是不可能有人为你工作的。技能的合格率同样受需求影响上手拘影响出席率，如果你的犯人合格率在个位数应该要先考虑解决他们的需求了。这里给大家展示一份玩家分享的工作分配表，大家按照这个来进行监狱建筑师分配工作，0暴动。

监狱3个月的培训期主要是为服刑人员提供社会适应和职业技能培训，帮助他们在刑期结束后更好地回归社会。具体来说，监狱3个月培训期的主要内容包括以下方面：1.法律知识教育： 通过法律课程，让服刑人员了解法律法规和相关政策，增强他们的法律意识和法律素质。2.心理辅导： 通过心理辅导，帮助服刑人员缓解心理压力，提高自我认知和情绪调节能力，以更好地适应监狱生活。3.职业技能培训： 通过职业技能培训，让服刑人员掌握一定的技能和就业能力，以便在刑期结束后更好地回归社会。4.文化教育： 通过文化教育，帮助服刑人员提高文化素质和综合素质，增强他们的自信心和社会适应能力。监狱3个月培训期的目的是让服刑人员尽快适应监狱生活，同时为他们的刑期结束后的重新回归社会做好准备。

想多了，监狱不是他家